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CX Account Manager Enterprise Spanish Market

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace más de un año

Publicada hace un año y aún abierta cuando la comprobamos el 9 oct

Factorial

118 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 34.000 € - 49.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 3 años de experiencia en Account Management (B2B)

  • Trayectoria demostrada impulsando el upsell, la retención y el crecimiento neto en carteras de clientes.

  • Fuertes habilidades estratégicas y analíticas, combinadas con excelentes capacidades organizativas.

  • Perfil tecnológico, con capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas.

  • Excelentes habilidades de comunicación con empatía e influencia ante clientes de nivel directivo.

  • Experiencia tratando con la prevención de churn y diseñando planes de acción para clientes en riesgo.

  • Comodidad trabajando con KPIs y gestionando carteras con una mentalidad basada en datos.

  • Proactivo, orientado a soluciones y con ganas de aportar nuevas ideas.

  • Fluidez en español (nativo o competente) y dominio profesional del inglés.

Puntos extra 👀

Se valorará

  • Experiencia gestionando cuentas clave o clientes de nivel enterprise.

  • Conocimientos/experiencia en Recursos Humanos, Nóminas o Software de RRHH.

  • Participación previa en la optimización de procesos o en la creación de mejores prácticas de AM.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Nos preocupamos por las personas y también ofrecemos muchos beneficios para los empleados:

  • Entorno de alto crecimiento, multicultural y amigable 🫱🏽🫲🏿

  • Seguro médico privado de Alan 🩺

  • Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre) 🤸🏻‍♂️

  • Ahorra gastos con Cobee 💸

  • Clases de idiomas 🧑🏼🏫

  • Desayuno en la oficina y fruta orgánica 🍏

  • Descuentos Nora 🍱

  • Cafeína y teína gratis ☕️

  • Pet Friendly 🐶

El puesto

¡Hola!

En Factorial, estamos buscando un nuevo Account Manager Enterprise para el mercado español para ayudarnos a llevar la compañía al siguiente nivel 🦄.
¿Estás listo para formar parte del desafío?

Sobre el rol 🚀
Estamos buscando un Account Manager Enterprise en el mercado español para unirse a nuestro equipo de Customer Experience. Actuarás como un consultor de confianza para los clientes españoles más grandes y estratégicos de Factorial, impulsando la satisfacción, retención y crecimiento de los clientes. Te encargarás de gestionar y expandir una cartera de alto valor, construyendo relaciones a largo plazo y comprendiendo profundamente los procesos y retos de los clientes. Una parte clave de tu función será detectar y ejecutar proactivamente oportunidades de upsell y cross-sell, posicionando las soluciones de Factorial para maximizar el impacto en el cliente y generar un crecimiento sostenible de los ingresos, identificando al mismo tiempo áreas de mejora del producto.

Qué harás

  • Gestionar una cartera de los clientes españoles más importantes de Factorial, asegurando un enfoque personalizado y de alto impacto mediante análisis regulares, la creación de planes de acción basados en datos y una ejecución proactiva.

  • Reconocer e informar sobre tendencias, riesgos y oportunidades de los clientes, proponiendo soluciones para mejorar el customer journey, impulsar la adopción del producto e identificar oportunidades de upsell que contribuyan a la satisfacción del cliente y al crecimiento de los ingresos netos.

  • Construir relaciones sólidas con los clientes y actuar como un socio estratégico, manteniendo interacciones regulares (principalmente mediante videollamadas) para asegurar el compromiso, compartir actualizaciones del producto y comprender profundamente sus necesidades, objetivos y retos, convirtiéndote en su persona de referencia para cualquier tema relacionado con Factorial.

  • Colaborar de forma transversal con los equipos de Sales, CX, Product, Engineering y Finance para maximizar el impacto en el cliente.

  • Contribuir con tu experiencia mentorizando a compañeros con menos experiencia y compartiendo las mejores prácticas en todo el equipo.

Proceso de selección

  1. Entrevista con People de 30' 🎯: ¡Conozcámonos! Hablarás con nuestro equipo de RRHH sobre tu experiencia y aspiraciones. Veamos si encajamos 😉

  2. Entrevista con HM de 30' 👯: ¡Conoce a tu próximo Team Lead! Compartirás mejores prácticas, formas de trabajar y conocimientos con nuestro Team Lead. ¡Veamos si podemos trabajar juntos!

  3. Roleplay de 1h 🚀: Muéstranos tus hard skills. Este es tu momento para brillar y hacernos saber qué puedes aportar. *Este paso requiere preparación antes de la entrevista y es una parte clave del proceso

Sobre Factorial

Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.

La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.

Sector
HR Software
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Factorial tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo con alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La empresa cuenta con un equipo diverso y multicultural, con empleados de más de 30 nacionalidades, lo que la hace acogedora para contrataciones internacionales.
  • Factorial ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo remoto y el presencial, algo atractivo para los profesionales que se reubican.
  • La empresa proporciona apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para candidatos cualificados, facilitando la transición a España.
  • Factorial tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados, con oportunidades de crecimiento en un entorno startup en rápida expansión.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Factorial, estamos construyendo el software de gestión empresarial líder para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza los flujos de trabajo clave en RRHH, finanzas y operaciones, liberando a los equipos de los procesos manuales para que puedan centrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar de su gente. Con más de 1.200 empleados en 7 mercados, damos servicio a más de 700.000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, respaldada por inversores de primer nivel y con sede en Barcelona. Creemos en los objetivos ambiciosos, la responsabilidad radical y la colaboración inclusiva. Si te entusiasma dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, nos encantaría conocerte.

  • Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.

  • Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.

  • Colaboramos: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.

  • Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.

  • Creemos en el talento diverso: Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.

  • Creemos en la inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.

¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra web!

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