Empleos de banca y fintech en España

La banca española son dos generaciones contratando a la vez. Los incumbentes —Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Bankinter— están entre los mayores bancos de Europa, y sus divisiones tecnológicas y digitales se han convertido en empleadores serios de ingeniería, con procesos y salarios que poco tienen que ver con los de la red de oficinas. A su lado ha crecido una capa fintech: Revolut y N26 contratan para el mercado español, Ebury —fundada por emprendedores españoles y con una gran operación en Málaga— ancla el segmento de divisas y pagos, y desde Barcelona SeQura, Kantox y MONEI cubren financiación fraccionada, FX e infraestructura de pagos.

La geografía sigue esa división. Madrid es la capital bancaria y concentra la mayoría de puestos de banca tradicional; Barcelona lidera en producto e ingeniería fintech; y Málaga se ha convertido, sin mucho ruido, en un polo de tecnología financiera alrededor de Ebury y de las oficinas tecnológicas internacionales. El idioma sigue al cliente: banca minorista y oficina van en castellano, mientras que ingeniería, producto y datos en fintech —y buena parte de la contratación tecnológica de los propios bancos— funcionan en inglés. Los seguros (Mapfre, Allianz, AXA) quedan deliberadamente fuera de esta página: son otra disciplina con sus propias pautas de contratación.