Responsable de Equipo de Ejecutivos de Cuentas de Ventas de Upsell
Este puesto consiste en liderar y formar a un equipo de ventas de alto rendimiento para impulsar la expansión de clientes existentes.
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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct
118 ofertas abiertas
38.000 € - 65.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Holds a Bachelor's degree in a business or technical field, or brings equivalent practical experience.» — según la oferta.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
¿Qué buscamos? 🎯
Poseer un título universitario en un campo empresarial o técnico, o aportar una experiencia práctica equivalente.
Demostrar experiencia contrastada como Business Solutions Consultant o en un rol similar de SaaS B2B.
Explicar conceptos complejos con claridad y crear materiales de capacitación efectivos para los stakeholders.
Poseer plena fluidez profesional tanto en inglés como en italiano para colaborar con equipos y clientes.
Plan de ESOP competitivo 📈
Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝
Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre) 🕺🏻
Alan como seguro médico privado 🩺
Ahorra en gastos con Cobee💰
Clases de idiomas 👩🏻🏫
Desayuno en la oficina y fruta orgánica 🍏
Descuentos en comida con Nora 🍱
Pet Friendly 🐕
Mucho más que te contaremos durante el proceso de entrevista
¡Hola! 👋
En Factorial buscamos un nuevo Business Consultant (Pre-sales) para el mercado italiano para ayudarnos a apoyar y escalar nuestro equipo de Operations Payroll & Time Products al siguiente nivel. Como parte del equipo encargado de transformar la forma en que las empresas gestionan a su gente, te encargarás de impulsar la adquisición de clientes, apoyar el crecimiento de los ingresos y ofrecer consultoría experta de preventa para nuestras soluciones de gestión de nóminas y tiempos.
¿Listo para formar parte del desafío? 🚀
Qué harás 📝
Demo de producto y ventas: participarás directamente en el proceso de ventas de ciertas cuentas, gestionando los acuerdos más críticos para los productos de Operations Payroll & Time.
Onboarding y coaching de ramp-up: acortar el tiempo de adaptación de las nuevas incorporaciones y ayudar a los representantes con bajo rendimiento a alcanzar al menos el 70% de su objetivo.
Formación y capacitación continua: realizar sesiones periódicas de formación sobre ventas y producto. Revisar métricas, recibir feedback de los responsables y evaluar las necesidades del equipo para enriquecer el contenido de la formación de forma dinámica.
Desarrollo de programas de certificación: crear un programa de formación profundo que certifique al equipo de ventas en la venta de nuestro producto, impactando a más de 500 compañeros en Factorial.
Investigación y análisis de mercado: monitorizar y analizar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las estrategias de la competencia para aportar conocimientos estratégicos que puedan dar forma al desarrollo de productos y a las estrategias de marketing.
Activación de clientes: asegurar una transición fluida desde el proceso de ventas al soporte postventa y las estrategias de activación de clientes para ciertas cuentas.
Objetivos de ingresos: % de consecución de los objetivos de CMRR neto nuevo de Operations
Tasa de cierre (Win Rate): % de acuerdos cerrados cuando hay un Presales involucrado frente al mercado
Reservas de demos para Operations: Involucración del Presales en las conversaciones de ventas
SDRs & Account Executives certificados: % de SDRs y AEs con el Operations Advanced Certificate
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra web!
Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Sobre el equipo 👥
Nuestro equipo de Producto convierte la visión en realidad, construyendo las funcionalidades y experiencias que realmente marcan la diferencia para nuestros clientes. Si te apasiona dar forma a productos que la gente utiliza cada día y quieres estar en el centro de nuestras decisiones, este es tu equipo.
Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.
Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.
Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.
Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.
La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.
Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.
Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.
Factorial apuesta por el potencial y el crecimiento. Actualmente evaluamos todos los niveles de experiencia, ¡porque creemos que la diversidad y la colaboración son la clave para triunfar en el mundo! Si buscas un lugar para demostrar la responsabilidad de tu propio éxito, pero no cumples todos los puntos de esta descripción de puesto, ¡por favor, postúlate de todos modos!