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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 16 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct
118 ofertas abiertas
35.000 € - 60.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Francés
La oferta pide francés o lo valora.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Mínimo 1 o 2 años de experiencia en cierre de acuerdos.
Mentalidad Hunter + Farmer, con hambre, persistencia y listo/a para esforzarse al máximo.
Eres un buen comunicador y empatizas rápidamente con las personas.
Eres proactivo/a y te gusta proponer nuevas ideas.
Demuestras total responsabilidad (full ownership) en cada actividad que desarrollas.
Se requiere un nivel competente de francés y un inglés profesional. ¡Somos internacionales!
Experiencia en Full cycle sales B2B.
Experiencia previa tratando con clientes SMB.
Beneficios de formar parte de Factorial 😎
Plan de ESOP competitivo 📈
Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝
Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre) 🕺🏻
Ahorra en gastos con Cobee💰
Clases de idiomas 👩🏻🏫
Desayuno en la oficina y fruta orgánica 🍏
Descuentos en comida con Nora 🍱
Pet Friendly 🐕
Mucho más que te contaremos durante el proceso de entrevista
¡Hola! 👋🏽
En Factorial estamos buscando un nuevo Sales Account Executive Upsell for the French Small Accounts para ayudarnos a llevar la empresa al siguiente nivel. 🦄
Antes de entrar en detalles...
Factorial apuesta por el potencial y el crecimiento, por lo que actualmente evaluamos todos los niveles de experiencia; Junior, Mid & Senior, ya que creemos que la diversidad y la colaboración son la clave para triunfar en el mundo.
Si buscas un lugar para demostrar y ser responsable de tu propio éxito, pero no cumples con todos los puntos de esta descripción de puesto, por favor, postúlate de todos modos.
Sobre el equipo 👥
Nuestro equipo de Customer Experience es la voz que guía a nuestros usuarios en cada paso del camino, asegurándose de que siempre saquen el máximo partido de Factorial. Si te apasionan las personas y te encanta convertir un desafío en una gran experiencia, encajarás perfectamente.
¿Listo/a para formar parte del desafío? 🚀
Qué harás 📝
Responsable de gestionar las oportunidades de upselling para los clientes actuales de Small Accounts, y de desarrollar eficazmente la experiencia del cliente a lo largo de la ejecución del ciclo de ventas para uno de nuestros dominios.
Crear relaciones sólidas con los clientes actuales de Small Accounts, centrándose en el desarrollo de la cuenta mediante upselling y cross-selling.
Identificar, navegar y apoyar a los clientes durante su proceso de toma de decisiones, a lo largo de todo el ciclo de ventas con los clientes actuales de Small Accounts para cerrar las oportunidades de upsell.
Desarrollar de forma creativa planes y estrategias de cuenta eficaces para cumplir y superar la cuota de ventas.
Establecer y llevar a cabo regularmente negociaciones de alto nivel con ejecutivos de nivel C-Suite y VP.
Pensar de forma creativa y utilizar técnicas de venta consultiva para guiar a los prospectos a través del proceso de ventas de manera eficaz.
Proporcionar un pronóstico fiable y preciso de las actividades y el logro de ingresos al liderazgo de ventas.
Colaborar diariamente con los equipos internos (Producto, Marketing, Customer Experience y Liderazgo Senior) para garantizar que ofrecemos el mejor servicio a nuestros clientes actuales.
¿Qué estamos buscando? 🎯
Nos hacemos responsables: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra web!
Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.
Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.
Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.
Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.
Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.
La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.
Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.