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Líder de SDR Mercado DACH

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace más de 2 años

Publicada hace 2 años y aún abierta cuando la comprobamos el 9 oct

Factorial

118 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 55.000 € - 75.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • ¡Es imprescindible tener un nivel de alemán fluido y un inglés profesional!

  • Mentalidad Hunter & Farmer. Hambre, persistencia y una ética de trabajo que no necesita supervisión: lideramos desde la primera línea.

  • Experiencia en ventas B2B SaaS, empresas de ritmo rápido y entornos de producto similares. Conoces la realidad, lo bueno y lo malo de lo que realmente mueve este rol.

  • Experiencia liderando equipos comerciales; SDRs/BDRs. Sabes que liderar es un trabajo diferente a vender.

  • Cómodo con los datos. Sabes leer la historia detrás de los números y construir una estrategia a partir de ellos.

  • Ideas y sentido de la responsabilidad. La mitad del manual de estrategia aún no existe, así que la iniciativa vence a seguir instrucciones.

  • El cambio es la constante. Te desenvuelves bien en el carril rápido y te adaptas a lo que venga.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Beneficios de formar parte de nuestro equipo💆

  • Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝

  • Ahorra en gastos con Cobee 💰 y recibe tu salario por adelantado con Payflow 💸

  • Vida saludable con Gympass 🧘🏽♀️

  • Alan como seguro médico privado 🩺

  • Clases de idiomas con Yolk Academy 👩🏽🏫

  • Descuentos en Syra, Nora & almuerzo con Apeteat ❗

  • Horarios flexibles ⏰, pet Friendly 🐶 ¡y sin código de vestimenta!😀

Planes de carrera estructurados para apoyar tu crecimiento profesional; no creemos en los callejones sin salida.

El puesto

En Factorial, buscamos un Sales Development Representative Team Lead para sumarse a nuestro rápido crecimiento y expansión en el mercado DACH. Este rol es esencial para elevar el negocio, ayudándonos a construir una presencia de primer nivel a medida que nos expandimos por todo el mundo.

Nuestro equipo de Ventas tiene la misión de conectar a las empresas con las soluciones de IA y RR. HH. que necesitan para crecer, y esto es solo el principio. Si te apasiona la emoción de construir relaciones reales y quieres formar parte de un equipo que está dando forma al futuro de las empresas, este es tu lugar.

¿Listo para formar parte del desafío? 🚀

Qué harás

Como SDR Team Lead, serás fundamental para construir y liderar un equipo centrado en la parte de rendimiento y gastos de nuestro producto. Trabajando estrechamente con Sales Managers, Account Executives y Marketing, serás el responsable de la estrategia de prospección para el mercado DACH, desarrollarás a tus SDRs para que sean los mejores y convertirás una apuesta estratégica en un pipeline real. Tu capacidad para leer los números y sacar lo mejor de las personas será clave para convertir una apuesta estratégica en un pipeline real.

  • Liderar y hacer crecer un equipo de SDRs para la región DACH. Tú marcas el estándar, eliminas obstáculos y te aseguras de que todo el mundo sepa qué es un buen trabajo.

  • Hacerte responsable de los números que importan. Tasas de conversión, calidad de la actividad y pipeline generado; y actuar sobre ellos, no solo reportarlos.

  • Entrenar constantemente. Formaciones continuas, revisiones de llamadas y reuniones 1:1 para que el equipo mejore de forma medible mes tras mes.

  • Diseñar una Estrategia de Prospección de Cuentas unificada. Junto con Sales, Marketing y Partner Managers: qué cuentas, qué mensaje, qué canal.

  • Cumplir con los objetivos de MRR y Demo individuales y de equipo. Realizar previsiones realistas, detectar riesgos tempranamente y alcanzar el mes tal como dijiste que lo harías.

  • Colaborar con Sales Ops y Enablement. Las herramientas adecuadas, las secuencias correctas y que los nuevos integrantes se incorporen rápidamente en lugar de aprender por ensayo y error.

  • Cerrar el ciclo con los AE Team Leads y el Sales Director. Feedback honesto sobre la calidad de los leads, el traspaso y cómo está trabajando realmente el equipo.

Sobre Factorial

Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.

La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.

Sector
HR Software
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Factorial tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo con alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La empresa cuenta con un equipo diverso y multicultural, con empleados de más de 30 nacionalidades, lo que la hace acogedora para contrataciones internacionales.
  • Factorial ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo remoto y el presencial, algo atractivo para los profesionales que se reubican.
  • La empresa proporciona apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para candidatos cualificados, facilitando la transición a España.
  • Factorial tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados, con oportunidades de crecimiento en un entorno startup en rápida expansión.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¿Eres tú?! ¡Ven a conquistar el mundo con nosotros!

Sobre nosotros 🚀

En Factorial, estamos construyendo el software de gestión empresarial con IA líder para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza los flujos de trabajo clave en RR. HH., Finanzas, Talento, Operaciones e IT, liberando a los equipos de los procesos manuales para que puedan centrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar de su gente. Con más de 1.500 empleados en Europa, Asia, África y América, somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, con sede en Barcelona. Si te entusiasma dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, nos encantaría conocerte.

  • Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.

  • Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.

  • Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.

  • Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.

¿Quieres saber más sobre nosotros? Echa un vistazo a nuestra web!

Información adicional

Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.

Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.

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