Consultor de Preventa - Dominio de Operaciones - Mercado Italiano
Consultor de preventa para el mercado italiano centrado en productos de nómina y gestión de tiempo. Impulsarás la adquisición de clientes y ofrecerás consultoría experta.
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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 10 meses
Publicada hace 10 meses y aún abierta cuando la comprobamos el 9 oct
118 ofertas abiertas
30.000 € - 44.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Alemán
La oferta pide alemán o lo valora.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Dominio experto del alemán con un inglés profesional sólido; ¡otros idiomas son un plus!
Experiencia previa o fuerte motivación para desarrollarte en roles de ventas B2B SaaS como SDR o BDR.
Sólidas habilidades de comunicación con capacidad para articular el valor de forma clara y segura.
Persona organizada, estructurada y capaz de gestionar múltiples actividades de contacto en un entorno de alta velocidad.
Experiencia y disposición para trabajar con objetivos ambiciosos dentro de una estructura de fase inicial y de rápido movimiento.
(Los comportamientos y habilidades blandas que te harán prosperar aquí)
Tech-savvy; curiosidad e interés genuino por el SaaS, la tecnología y cómo trabajan los equipos de IT.
Una mentalidad proactiva y experimental. Disfrutas probando nuevos enfoques, testeando ideas y aprendiendo de los datos.
Gran capacidad de escucha y empatía que te ayuden a comprender rápidamente las necesidades de los prospectos.
Adaptabilidad: te motiva el cambio, los procesos iterativos y el construir desde cero.
Espíritu colaborativo. Disfrutas trabajando de cerca con AEs, Product y Marketing para dar forma a algo nuevo.
Plan de ESOP competitivo 📈
Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝
Alan como seguro médico privado 🩺
Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre) 🧘🏽♀️
Ahorra en gastos con Cobee 💰
Clases de idiomas 👩🏽🏫
Desayuno en la oficina y fruta orgánica 🍏
Descuentos en Nora 🍱
Cafeína y teína gratuitas ☕
Pet Friendly 🐕
¡Hola!
👋Factorial, la IA para empresas, es conocida por transformar la forma en que las compañías gestionan RRHH y Finanzas a través de una plataforma única e intuitiva, ¡pero ahora vamos un paso más allá!
Estamos lanzando un nuevo producto de Gestión de IT, y estamos construyendo el equipo de ventas fundacional que lo llevará de 0 a 5 millones de € de ARR en dos años. Factorial IT operará como una startup dentro de Factorial: con su propia hoja de ruta, su propio go-to-market y un equipo que se espera crezca de 0 a 20 personas. Y estamos buscando a nuestros Founding SDRs para ayudarnos a hacer que suceda.
Pero ten en cuenta que este no es un puesto de SDR estándar; es una oportunidad para dar forma a cómo construimos, vendemos y escalamos una categoría de producto completamente nueva en una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, y tus conocimientos darán forma a nuestra estrategia de GTM y a nuestro éxito.
Como Founding SDR, serás el primer punto de contacto entre Factorial IT y los responsables de IT y Operaciones en toda Europa.
Experimentarás, abrirás puertas, probarás nuevos mensajes y ayudarás a definir el motor de outbound de esta nueva unidad de negocio.
Colaborarás estrechamente con AEs, Product y Marketing, contribuyendo directamente a los procesos y playbooks que nuestro futuro equipo escalará.
Si te gusta construir desde cero, colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares y ver cómo tus ideas se convierten en decisiones reales de go-to-market, este puesto es para ti.
Impulsar la primera oleada de generación de pipeline para Factorial IT mediante un contacto estructurado y multitáctico (email, LinkedIn, llamadas y vídeo), dirigiéndote a responsables de IT y Operaciones en Alemania y otros países.
Cualificar oportunidades inbound y outbound con un sólido conocimiento de la línea de productos de IT, identificando puntos de dolor reales de negocio y conectándolos con nuestra propuesta de valor.
Investigar y mapear cuentas objetivo, identificando a los responsables clave de la toma de decisiones en IT y construyendo una estrategia clara e informada para cada cuenta.
Experimentar con mensajes, enfoques y estrategias de contacto, contribuyendo a la creación de los primeros playbooks de GTM y procesos de outbound escalables.
Colaborar estrechamente con los Account Executives para garantizar traspasos fluidos, mejorar las tasas de conversión y perfeccionar continuamente el buyer journey.
Proporcionar feedback estructurado a Product y Marketing, compartiendo patrones detectados en las conversaciones para ayudar a definir el posicionamiento, las demos y las narrativas de mercado.
Mantener un seguimiento preciso de las actividades, aprendizajes y experimentos en HubSpot, garantizando la visibilidad y la alineación en todo el equipo fundacional.
Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.
Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.
Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.
Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.
Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.
La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.
Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
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