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Ejecutivo de Ventas Account Executive Upsell Finance Product

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 meses

Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct

Factorial

118 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 60.000 € - 75.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Italiano

    La oferta pide italiano o lo valora.

  • Portugués

    La oferta pide portugués o lo valora.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Mid-Senior: mínimo 3-4 años de experiencia cerrando acuerdos, idealmente en entornos B2B SaaS.

  • Experiencia demostrable realizando presentaciones y negociando directamente con CFOs u otros perfiles financieros senior (Controllers, Directores Financieros).

  • Conocimientos sólidos de productos y/o procesos financieros (contabilidad, gestión de gastos, tesorería, ERP o software financiero similar).

  • Mentalidad Hunter: con hambre, persistencia y listo para esforzarse al máximo.

  • Orientado a resultados: altamente motivado y con un fuerte compromiso para superar los objetivos de ventas, con una trayectoria demostrada.

  • Habilidades de negociación: competencia en la negociación de contratos, asegurando el beneficio mutuo tanto para el cliente como para la empresa.

  • Gran capacidad de comunicación, capaz de empatizar rápidamente con las personas.

  • Proactivo, con facilidad para proponer nuevas ideas.

  • Responsabilidad total (Full ownership) de cada actividad que realices.

Se valorará

  • Experiencia creando una Unidad de Negocio o equipo desde cero.

  • Experiencia previa vendiendo software financiero o soluciones fintech.

  • Herramientas de ventas: experiencia con CRMs como Salesforce, HubSpot o similares.

  • Experiencia en el ciclo completo de ventas B2B.

Idiomas

  • Nativo de español, italiano, portugués, francés o alemán (dependiendo del mercado asignado), además de inglés profesional. ¡Somos internacionales!

Salario y beneficios

Qué ofrecen

60.000 € - 75.000 € OTE (dependiendo de la antigüedad y la experiencia)

💡 Nota sobre la compensación: Todas las cifras salariales mencionadas se consideran como On-Target Earnings (OTE) + Bonus, lo que incluye tu salario base más comisiones variables basadas en el rendimiento y bonos al alcanzar los objetivos de desempeño.

  • Entorno de alto crecimiento, multicultural y amigable

  • Seguro médico privado de Alan 🩺

  • Vida saludable con Wellhub (gimnasios, piscinas, clases al aire libre)

  • Ahorra en gastos con Cobee 👋

  • Clases de idiomas

  • Desayuno en la oficina y fruta orgánica 👋

  • Descuentos Nora 👋

  • Café y té gratis ☕️

  • Pet friendly

El puesto

¡Hola! 👋

En Factorial, estamos buscando un nuevo Sales Account Executive para unirse a nuestro equipo de Finance Upsell, responsable de impulsar la adopción de nuestro producto de Finance entre los clientes actuales en España, Italia, Portugal, Francia y Alemania. Creemos en el desarrollo de nuestro equipo, en difundir nuestra cultura de empresa y en compartir nuestra visión sobre cómo los Recursos Humanos, y ahora también las Finanzas, pueden marcar la diferencia en las organizaciones de todo el mundo.

¿Estás listo para aceptar el reto?

Qué harás

El Rol Responsable de gestionar acuerdos cualificados por ventas y desarrollar eficazmente la experiencia del cliente durante toda la ejecución del ciclo de ventas de nuestra funcionalidad de Finance.

  • Impulsar el desarrollo de cuentas mediante el upselling y cross-selling de nuestro producto de Finance entre los clientes actuales.

  • Identificar, navegar y apoyar a los equipos de Account Managers para encontrar oportunidades de upselling y liderar el cierre de acuerdos.

  • Desarrollar creativamente planes y estrategias de cuenta eficaces para cumplir y superar la cuota de ventas.

  • Establecer y liderar negociaciones de alto nivel, con especial enfoque en realizar presentaciones y mantener conversaciones directas con CFOs y responsables financieros de alto nivel.

  • Pensar de forma creativa y utilizar técnicas de venta consultiva para guiar a los prospectos a lo largo del proceso de venta.

  • Colaborar diariamente con los equipos internos para asegurar que ofrecemos el mejor servicio posible a nuestros clientes.

  • Actuar como punto de referencia de producto para Finance, transmitiendo con confianza el valor de la solución a los responsables financieros.

Sobre Factorial

Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.

La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.

Sector
HR Software
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Factorial tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo con alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La empresa cuenta con un equipo diverso y multicultural, con empleados de más de 30 nacionalidades, lo que la hace acogedora para contrataciones internacionales.
  • Factorial ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo remoto y el presencial, algo atractivo para los profesionales que se reubican.
  • La empresa proporciona apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para candidatos cualificados, facilitando la transición a España.
  • Factorial tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados, con oportunidades de crecimiento en un entorno startup en rápida expansión.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Factorial, estamos construyendo el software de gestión empresarial líder para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza los flujos de trabajo clave en RRHH, finanzas y operaciones, liberando a los equipos de los procesos manuales para que puedan centrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar de su gente. Con más de 1.200 empleados en 7 mercados, damos servicio a más de 700.000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, respaldada por inversores de primer nivel y con sede en Barcelona.

Creemos en los objetivos ambiciosos, la responsabilidad radical y la colaboración inclusiva. Si te entusiasma dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, nos encantaría conocerte.

Información adicional

  • Nos hacemos responsables: Nos hacemos cargo de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.

  • Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.

  • Colaboramos: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.

  • Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de él.

  • Creemos en el talento diverso: acogemos a solicitantes de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.

  • Creemos en la inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas saber más sobre nuestros procesos de selección inclusivos, no dudes en comunicárnoslo y compartiremos más información contigo.

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