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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace más de un año
Publicada hace un año y aún abierta cuando la comprobamos el 9 oct
118 ofertas abiertas
40.000 € - 70.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Alemán
La oferta pide alemán o lo valora.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Mínimo 1 año de experiencia en cierre de acuerdos.
Mentalidad Hunter: con hambre, persistente y listo para esforzarse al máximo.
Orientado a resultados: altamente motivado, con un fuerte compromiso para alcanzar y superar los objetivos de ventas, y con una trayectoria demostrada.
Habilidades de negociación: competente en la negociación de contratos, garantizando el beneficio mutuo para los clientes y la empresa.
Gran comunicador, capaz de empatizar rápidamente y generar confianza.
Proactivo e innovador, aportando siempre nuevas ideas.
Plena propiedad y responsabilidad sobre tus actividades.
Nivel nativo de alemán y experiencia en el mercado de habla alemana
Experiencia creando una unidad de negocio o un equipo desde cero.
Familiaridad con herramientas CRM como Salesforce o HubSpot.
Experiencia en ventas B2B de ciclo completo.
Competencias en español
Planes de carrera estructurados para apoyar tu crecimiento profesional - no creemos en los callejones sin salida.
Tablas salariales transparentes de 40.000€ a 70.000€ OTE, con un reparto 70/30 (fijo/variable).
Variable mensual sin límite - ¡el límite lo pone tu ambición, no nosotros!
Plan de ESOP competitivo 📈
Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝
Alan como seguro médico privado 🩺
Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre) 🧘🏽♀️
Ahorra en gastos con Cobee 💰
Clases de idiomas 👩🏽🏫
Desayuno en la oficina y fruta orgánica 🍏
Descuentos en Nora 🍱
Cafeína y teína gratuitas ☕
Pet Friendly 🐕
En Factorial, estamos buscando un Sales Account Executive - Upsell para el mercado DACH para ayudarnos a llevar nuestra empresa al siguiente nivel. Este puesto no trata solo de ventas: se trata de generar confianza, aportar valor y ayudar a nuestros clientes en Alemania, Austria y Suiza a prosperar con Factorial.
Si te apasiona crear relaciones significativas con los clientes, cerrar acuerdos e impulsar el crecimiento en un entorno SaaS de ritmo rápido, este podría ser tu próximo gran paso.
Liderar y gestionar acuerdos cualificados por ventas de principio a fin, garantizando una experiencia de cliente fluida.
Identificar oportunidades de upselling y cross-selling para hacer crecer las cuentas existentes.
Liderar negociaciones de alto nivel con ejecutivos de nivel C-Suite y VP.
Aplicar ventas consultivas y estrategias creativas para superar las cuotas de ventas.
Colaborar con los equipos internos para ofrecer las mejores soluciones a tus clientes.
Gestionar y cultivar las relaciones con los clientes existentes en el mercado de habla alemana para garantizar su satisfacción y éxito a largo plazo.
Actuar como el principal punto de contacto para tus clientes, proporcionando orientación, apoyo y soluciones a medida.
Detectar oportunidades de cross-selling y upselling dentro de las cuentas existentes.
Impulsar las oportunidades hasta su cierre, asegurando que los clientes obtengan el máximo valor.
Actuar como experto en el producto y asesor de confianza para las soluciones de Factorial en el mercado alemán.
Guiar a los clientes a través de implementaciones personalizadas que satisfagan sus necesidades únicas.
Trabajar estrechamente con Account Managers y Executives para crear estrategias de ventas innovadoras.
Compartir técnicas de venta creativas para potenciar el rendimiento del equipo y alcanzar los objetivos de ventas.
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
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Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.
Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.
Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.
Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.
Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.
La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.
Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.