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Consultor de Pre-venta para el mercado DACH

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 7 meses

Publicada hace 7 meses y aún abierta cuando la comprobamos el 9 oct

Factorial

118 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 40.000 € - 60.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Alemán

    La oferta pide alemán o lo valora.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in a business or technical field.» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura o grado en un campo empresarial o técnico.

  • Experiencia laboral demostrable como Consultor de Soluciones de Negocio o en un puesto relacionado (por ejemplo, Account Executive, Account Manager).

  • Experiencia con productos SaaS B2B.

  • Capacidad superior para explicar conceptos complejos de forma sencilla y preparar materiales de capacitación (enablement).

  • Interés en RR. HH., nóminas, finanzas e IA.

  • Dominio de los idiomas inglés y alemán.

Se valorará

  • Puntos extra: Experiencia trabajando con DATEV

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Plan de ESOP competitivo 📈

  • Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝

  • Alan como seguro médico privado 🩺

  • Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre) 🧘🏽♀️

  • Ahorra en gastos con Cobee 💰

  • Clases de idiomas 👩🏽🏫

  • Desayuno en la oficina y fruta orgánica 🍏

  • Descuentos en Nora 🍱

  • Cafeína y teína gratuitas ☕

  • Pet Friendly 🐕

El puesto

Factorial busca un Consultor de Pre-venta para el mercado DACH con energía y motivación para transformar la forma en que las empresas gestionan a su personal con nuestros productos. Te unirás a un equipo dinámico en el dominio de más rápido crecimiento en nuestra oficina de Barcelona, y serás una pieza crucial para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos de adquisición de clientes y crecimiento de ingresos.

Este puesto equilibra las ventas de cara al cliente con iniciativas estratégicas internas. Liderarás demostraciones de producto para clientes complejos de alto valor, al tiempo que apoyarás al equipo de ventas en general mediante la creación de contenidos, formación y actuando como enlace clave entre los equipos de ventas y de producto. El puesto requiere un alto nivel de creatividad y pensamiento estratégico para ayudar a impulsar el ambicioso crecimiento de Factorial en uno de sus mercados más maduros.

Qué harás

  • Demo de Producto y Ventas: participarás directamente en el proceso de venta de ciertas cuentas, gestionando los acuerdos más críticos para nuestros productos de Operations Payroll & Time.

  • Onboarding y coaching de ramp-up: acortar el tiempo de adaptación de las nuevas incorporaciones y ayudar a los representantes con bajo rendimiento a alcanzar al menos el 70% de su objetivo.

  • Formación y capacitación continua: realizar sesiones periódicas de formación sobre ventas y producto. Revisar métricas, recibir feedback de los responsables y evaluar las necesidades del equipo para enriquecer el contenido de la formación de forma dinámica.

  • Desarrollo de programas de certificación: crear un programa de formación profundo que certifique al equipo de ventas en la venta de nuestro producto, impactando a más de 500 compañeros en Factorial.

  • Investigación y análisis de mercado: monitorizar y analizar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las estrategias de la competencia para aportar conocimientos estratégicos que puedan dar forma al desarrollo de productos y a las estrategias de marketing.

  • Activación de clientes: asegurar una transición fluida desde el proceso de ventas al soporte postventa y las estrategias de activación de clientes para ciertas cuentas.

Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) 📈

  • Objetivos de Ingresos: % de consecución de los objetivos de CMRR neto nuevo de Operations.

  • Tasa de Adhesión (Attach Rate): % de clientes que cerramos con productos de Operations.

  • Duración del Ciclo de Venta: tiempo medio que tarda un lead en pasar de la etapa de contacto inicial al cierre.

  • Reservas de Demos para Operations: % de demos que se reservan para productos de Operations.

  • SDRs y Account Executives Certificados: % de SDRs y AEs con el Certificado Avanzado de Operations.

Nuestros valores 🫀

  • Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.

  • Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.

  • Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.

  • Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.

¿Quieres saber más sobre nosotros? Echa un vistazo a nuestra web!

Sobre Factorial

Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.

La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.

Sector
HR Software
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Factorial tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo con alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La empresa cuenta con un equipo diverso y multicultural, con empleados de más de 30 nacionalidades, lo que la hace acogedora para contrataciones internacionales.
  • Factorial ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo remoto y el presencial, algo atractivo para los profesionales que se reubican.
  • La empresa proporciona apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para candidatos cualificados, facilitando la transición a España.
  • Factorial tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados, con oportunidades de crecimiento en un entorno startup en rápida expansión.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¡Hola! 👋

¿Estás listo para el desafío?

Nuestro equipo de Estrategia de Pre-venta convierte la visión en realidad, construyendo soluciones a medida, flujos de trabajo operativos y casos de negocio estratégicos que demuestran realmente el valor para nuestros clientes potenciales. Si te apasiona dar forma a la estrategia comercial, aprovechar tu experiencia en finanzas, operaciones y talento para resolver problemas de negocio complejos, y quieres estar en el centro de nuestras decisiones más impactantes, este es tu equipo.

Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.

Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.

Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.

Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.

Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.

La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.

Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.

Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.

Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.

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