Consultor de Preventa - Dominio de Operaciones - Mercado Italiano
Consultor de preventa para el mercado italiano centrado en productos de nómina y gestión de tiempo. Impulsarás la adquisición de clientes y ofrecerás consultoría experta.
El portal de empleo de España
Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct
118 ofertas abiertas
40.000 € - 70.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
Titulación universitaria
«Finished a Bachelor's degree in Engineering or Tier-1 business school.» — según la oferta.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
¿Qué estamos buscando? 🎯
Graduado en Ingeniería o en una escuela de negocios de primer nivel (Tier-1).
2-3 años de experiencia laboral en Consultoría Estratégica, Banca de Inversión, Startups o VC.
Gran interés en el ecosistema de scale-ups tecnológicas (por ejemplo, Itnig) y comprensión de los modelos de negocio SaaS.
Capacidad analítica demostrable para recopilar, analizar e interpretar datos para tomar decisiones de negocio informadas.
Persona detallista y altamente organizada, con capacidad para cumplir plazos bajo presión y en un contexto de prioridades cambiantes.
Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita) para construir relaciones con los stakeholders y los líderes de Factorial.
Persona motivada y con ganas de aprender, con un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Alta competencia en la suite de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) y la experiencia con software CRM es un plus.
Fluidez en inglés y alemán. El francés, italiano o español son un plus.
Beneficios de formar parte de Factorial 😎
Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝
Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre) 🕺🏻
Ahorra en gastos con Cobee💰
Clases de idiomas 👩🏻🏫
Desayuno en la oficina y fruta orgánica 🍏
Descuentos en comida con Nora 🍱
Pet Friendly 🐕
Mucho más que te contaremos durante el proceso de entrevista
En Factorial estamos buscando un nuevo Strategy Analyst para el Mercado Alemán para ayudarnos a apoyar y escalar nuestro equipo de Strategic Partnerships al siguiente nivel. Como parte del equipo encargado de impulsar el crecimiento y la escalabilidad de nuestro negocio de Partners, estarás a cargo de desarrollar iniciativas estratégicas, construir procesos escalables y liderar decisiones basadas en datos.
¿Listo para formar parte del desafío? 🚀
Qué harás 📝
Desarrollar nuevas ideas con IA que marquen la diferencia y ejecutarlas de manera efectiva, como nuevas acciones de Go-To-Market en la dinámica de partners
Responsabilizarte del reporting al equipo directivo sobre los partners para aportar visibilidad y sugerir nuevas iniciativas
Diseñar procesos escalables y coordinar con otros equipos para asegurar una implementación efectiva.
Configurar y mantener sistemas de seguimiento de primer nivel para monitorizar el negocio y tomar decisiones basadas en datos
¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra web!
Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Sobre el equipo 👥
Nuestro equipo de Partners abre puertas a nuevos mercados mediante la creación de alianzas significativas que nos ayudan a crecer juntos. Si te motiva la colaboración y te encanta crear relaciones de beneficio mutuo, nos encantaría tenerte a bordo.
Factorial apuesta por el potencial y el crecimiento. Actualmente evaluamos todos los niveles de experiencia, ¡ya que creemos que la diversidad y la colaboración son la clave para triunfar en el mundo! Si buscas un lugar para demostrar la propiedad de tu propio éxito, pero no cumples con todos los puntos de esta descripción de puesto, ¡por favor, postúlate de todos modos!
Sobre Factorial 🚀
En Factorial, estamos construyendo el software de gestión empresarial con IA líder para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza los flujos de trabajo clave en RR. HH., Finanzas, Talento, Operaciones e IT, liberando a los equipos de los procesos manuales para que puedan centrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar de su gente. Con más de 1.500 empleados en Europa, Asia, África y América, somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, con sede en Barcelona. Si te entusiasma dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, nos encantaría conocerte.
Nuestros valores 🫀
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.