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Coordinador de TI

Presencial en Barcelona·Añadida hace 3 días

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Sin estudios mínimos

    «Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Se valorará

Educación: Sin diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.

Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.

Experiencia de supervisión: Sin experiencia de supervisión.

Licencia o certificación: Ninguna

El puesto

Qué harás

Planificar y coordinar instalaciones, traslados, adiciones, cambios y mejoras de sistemas relacionados con equipos de tecnología de la información para mejorar la fiabilidad y el rendimiento. Introducir comandos y activar controles en equipos informáticos y periféricos. Resolver problemas no rutinarios de hardware, software o acceso a internet en las habitaciones. Analizar, recomendar e implementar mejoras de procesos. Mantener el inventario de dispositivos tecnológicos. Mantener los sistemas de centralita telefónica PBX y el hardware asociado. Garantizar que las salas de informática y telefonía permanezcan cerradas con llave en todo momento y que el acceso esté restringido mediante un sistema de llave controlada.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; informar de accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al responsable; completar la formación y certificaciones de seguridad. Garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información confidencial; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y atender a los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa; anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; responder al teléfono utilizando la etiqueta adecuada. Garantizar el cumplimiento de los estándares/políticas de la empresa y las regulaciones externas por parte de los empleados; actuar como modelo a seguir o mentor del departamento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de los empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar y recomendar nuevas formas de aumentar la eficiencia, la productividad, la calidad, la seguridad y/o el ahorro de costes de la organización. Leer y verificar visualmente la información. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin asistencia. Introducir y localizar información utilizando ordenadores y/o sistemas de Punto de Venta (POS). Realizar otras tareas laborales razonables según lo solicitado por los supervisores.

Sobre Marriott International

Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.

En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector
Hospitality
Fundación
1927
Plantilla
100,000+
Sede
Bethesda, USA
En España
Madrid, Barcelona, Ibiza y 1 más

Datos prácticos

  • Marriott opera en más de 130 países, ofreciendo potencial para traslados internos y movilidad profesional global.
  • La empresa cuenta con un programa de movilidad interna bien definido, que permite a los empleados solicitar puestos en diferentes países, incluida España.
  • Marriott ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, planes de jubilación y descuentos en viajes.
  • La empresa es conocida por su sólida cultura de 'poner a las personas primero', lo que puede ser un factor positivo para las contrataciones internacionales.
  • Marriott tiene un programa estructurado de formación y desarrollo, incluido el programa Marriott Voyager para el desarrollo de liderazgo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a nuestros clientes a experimentar el ADN de los barrios que visitan. Nuestros clientes vienen para descubrir y revelar lo inesperado, para sumergirse en una nueva cultura o simplemente para aprovechar al máximo una noche libre. Ven los viajes de negocios como una aventura porque ven todos los viajes como una aventura. Donde otros pueden conformarse con lo habitual, nuestros clientes ven una oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Y nosotros también. Buscamos compañeros exploradores espontáneos para unirse a nuestro equipo y llevar el espíritu del barrio a nuestros clientes. Si esto suena a ti, te invitamos a descubrir oportunidades profesionales en Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comienza tu propósito, pertenece a un increíble equipo global y conviértete en la mejor versión de ti mismo.

Información adicional

En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica mezcla de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, incluyendo la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.

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