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Ingeniero de Workplace

Presencial en Barcelona·Añadida hace 4 días

Fujitsu

27 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.
Horario flexible.
Plus mensual para empleados con hijos dependientes menores de edad.
Plan de Beneficios Flexibles (seguro médico privado, cheques guardería, transporte y formación).
Seguro de vida y accidentes.
Plan de pensiones.
Programa de formación y desarrollo continuo, licencia de Udemy y acceso a otras plataformas de aprendizaje.
Tarjeta Restaurante.
Gimnasio Virtual.
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica multinacional líder.
Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
¡Y mucho más!

Requisitos

Qué buscan

Conocimientos/experiencia en:

- Microsoft Intune
- Windows Autopilot
- Empaquetado de software
- Microsoft Entra ID (Azure AD)
- Active Directory
- Azure AD Connect- Directivas de grupo (GPO)
- PowerShell

Idiomas

Se requiere nivel de inglés C1

El puesto

¡Estamos buscando personas con talento en Fujitsu!

Si quieres desarrollar tu carrera como Workplace Engineer y formar parte de un equipo altamente cualificado, ¡esta oportunidad es para ti!

Sobre Fujitsu

Fujitsu es una empresa de servicios de TI. Su sitio web global de empleo (jobs.global.fujitsu.com) enumera oportunidades profesionales en múltiples países y está disponible en muchos idiomas, incluidos español (España) y portugués (Portugal).

En España, Fujitsu anuncia actualmente una amplia gama de vacantes, que incluyen roles multilingües de soporte de TI y service desk que combinan el inglés con español, francés, alemán, italiano, neerlandés o portugués, así como puestos en ciberseguridad (por ejemplo, Técnico Soporte de Ciberseguridad, Auditor Pentesting), consultoría SAP, datos e IA (por ejemplo, Data Scientist / IA Engineer), middleware, administración de sistemas y entrega de proyectos. Varias vacantes de service desk están estructuradas como pools de talento, y algunos roles —como una Software Engineering Curricular Internship— se publican en español, lo que indica una presencia activa de contratación local relevante para profesionales internacionales con habilidades lingüísticas.

Sector: IT Services
Web: global.fujitsu

Datos prácticos

El sitio web global de empleo de Fujitsu se ofrece en varios idiomas, incluidos español (España) y portugués (Portugal).
Las vacantes actuales en España incluyen roles multilingües de soporte de TI y service desk que requieren inglés combinado con español, francés, alemán, italiano, neerlandés o portugués.
Varias vacantes de service desk con sede en España se publican como pools de talento (por ejemplo, 'English/PT - Service Desk Agent (Talent Pool)'), lo que permite a los candidatos registrarse para futuras coincidencias.
Los roles en España abarcan ciberseguridad (por ejemplo, 'Técnico Soporte de Ciberseguridad', 'Auditor Pentesting'), consultoría SAP, datos/IA ('Data Scientist / IA Engineer'), middleware y administración de sistemas.
Las publicaciones en el idioma local como 'Software Engineering Curricular Internship' y 'Analista de Sistemas' indican una contratación activa en España, incluyendo puntos de entrada a nivel de prácticas.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Fujitsu, nos ha impulsado la creación de un mundo sostenible a través de la innovación desde 1935. Hoy, lideramos la transformación digital a nivel mundial con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Empoderamos a nuestra diversa comunidad para alcanzar la excelencia a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestras posiciones internas y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro más brillante.

Información adicional

En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valora la diversidad de trayectorias y experiencias de todos los candidatos. Creemos que contratar a personas de una gran variedad de entornos nos hace más fuertes, no solo porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar una gama más amplia de perspectivas y experiencias de vida.

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