Asociado Clínico Sénior
Como Senior Clinical Associate, supervisarás y apoyarás la ejecución de ensayos clínicos. El puesto ofrece desarrollo profesional y un entorno colaborativo. El trabajo es remoto.
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Más de 90.000 ofertas activasContrato indefinido
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Según la oferta.
Titulación universitaria
«University degree in medicine, science, or equivalent combination of education & experience» — según la oferta.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Seguro de vida
Según la oferta.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Contarás con una sólida experiencia en la gestión de ensayos clínicos, con la capacidad de gestionar prioridades contrapuestas y desarrollar a tu equipo.
Requisitos y experiencia necesarios:
Lo que ICON puede ofrecerte:
Nuestro éxito depende de la calidad de nuestra gente. Por eso, hemos hecho de la construcción de una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y fomente el talento una prioridad.
Además de tu salario competitivo, ICON ofrece una gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y en oportunidades de conciliación de la vida laboral y familiar para ti y tu familia.
Algunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:
Global Study Manager
Como Clinical Trial Manager en ICON, gestionarás las actividades de operaciones de ensayos clínicos, apoyando a tu equipo y a las partes interesadas para ofrecer resultados de alta calidad en todos nuestros programas clínicos.
Gestionarás las actividades diarias de gestión de ensayos clínicos, apoyando a tu equipo para ofrecer resultados de calidad.
Las responsabilidades clave incluyen:
ICON es una organización de investigación clínica (CRO) que ofrece servicios subcontratados de desarrollo clínico y comercialización a las industrias farmacéutica, biotecnológica y de dispositivos médicos. La empresa se describe como la organización de investigación clínica líder en el mundo y opera a escala global, con empleados en 119 ubicaciones en 53 países.
Sus servicios abarcan operaciones clínicas y científicas, ensayos clínicos descentralizados, servicios clínicos tempranos y de laboratorio, imagen médica, asuntos regulatorios, consultoría, comercialización, redacción médica, biometría y medidas de resultados. ICON trabaja en sectores que incluyen la farmacéutica, la biotecnología, los dispositivos médicos, el gobierno y la salud pública, y en áreas terapéuticas como la oncología, la cardiovascular, el sistema nervioso central, las vacunas y las enfermedades raras y huérfanas.
En ICON Strategic Solutions, trabajarás en un modelo dedicado a un patrocinador, con el respaldo de la experiencia global de ICON.
Como la organización FSP más grande del mundo, con más de 90 asociaciones con patrocinadores, ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y un entorno colaborativo donde tu trabajo contribuye al desarrollo de tratamientos que benefician a pacientes de todo el mundo.
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En ICON, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Nos dedicamos a proporcionar un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes cualificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesitas una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, por favor háznoslo saber o envía una solicitud aquí
¿Te interesa el puesto, pero no estás seguro de si cumples todos los requisitos? Te animamos a que te postules de todos modos: es muy posible que seas exactamente lo que buscamos aquí en ICON, ya sea para este puesto o para otros.
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