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Ingeniero de Producto Sénior - Dominio de Finanzas

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace más de un año (comprobada el 9 oct)

Factorial

118 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 60.500 € - 77.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 4+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Has lanzado funcionalidades impulsadas por IA y sabes que evaluarlas en producción es la parte difícil, no construirlas. Piensas en la fiabilidad y en la fricción del usuario antes que en la complejidad del modelo.

  • Te sientes cómodo revisando flujos de trabajo de agentes (agentic workflows) y tienes opiniones sobre las compensaciones en la arquitectura de LLM. No solo teóricas.

  • Tratas las funcionalidades de IA como hipótesis. Construir, desplegar, medir, ajustar. Te haces responsable de todo ese ciclo, no solo de la parte de construcción.

  • Eres capaz de desglosar resultados no deterministas en algo sobre lo que el resto del equipo pueda razonar y actuar.

  • Te sientes cómodo trabajando con Ruby on Rails & React y entiendes cómo integrar modelos de IA en entornos escalables y nativos de la nube.

  • Ayudas a tus compañeros que están pasando de un pensamiento determinista a uno probabilístico, no dando lecciones, sino trabajando en ello juntos.

  • Más de 4 años en ingeniería de software, con cierta trayectoria (o una curiosidad seria) en el lanzamiento de funcionalidades de IA.

  • Puedes explicar una decisión técnica compleja en inglés a alguien que no escribe código de forma clara y sin condescendencia.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Usamos nuestro Career Path con un marco de rúbricas en el que definimos qué se espera de cada nivel de experiencia y habilidad. Este marco te permite conocer tu nivel actual y lo que necesitas para seguir creciendo. Nos encanta la transparencia, así que nuestro Career Path incluye los salarios de cada nivel, que compartimos en la primera entrevista para garantizar el alineamiento.

  • Entorno de alto crecimiento, multicultural y amigable

  • Plan de ESOP competitivo

  • Alan como seguro médico privado

  • Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre)

  • Ahorra en gastos con Cobee

  • Clases de idiomas

  • Desayuno en la oficina y fruta orgánica

  • Descuentos en alimentación con Nora

  • Pet Friendly

  • ¡Mucho más que te contaremos durante el proceso de entrevista!

El puesto

¡Hola!

¿Quieres ayudarnos a redefinir cómo la IA impulsa el futuro del software de Gestión Empresarial, no como un complemento, sino como una parte esencial de cómo las personas trabajan, deciden y crecen?

Buscamos ingenieros que:

  • Traten la IA como algo central en su oficio, no como una funcionalidad para añadir después

  • Quieran construir y lanzar, no debatir y documentar

  • Les importe si lo que han construido realmente funciona, no lo que diga su cargo.

¿Estás listo para aceptar el reto? 🚀

Como Product Engineer, nos ayudarás a dar soporte y escalar nuestro Finance Domain impulsado por IA al siguiente nivel. Buscamos a alguien que se involucre desde la definición del problema hasta la medición de si lo lanzado realmente ha ayudado, no a alguien que simplemente coge un ticket, escribe el código y sigue adelante. Queremos personas que sientan curiosidad por el porqué de una funcionalidad, no solo por cómo construirla.

Este no es un puesto de mantenimiento. Nos movemos rápido, el dominio se está expandiendo y hay un trabajo de ingeniería real por hacer.

Qué harás

  • Pasarás más tiempo diseñando sistemas que escribiendo sintaxis. Eso significa desglosar tareas complejas, definir la arquitectura y escribir prompts de alto nivel que instruyan a sistemas multi-agente para generar el código subyacente.

  • Revisas y validas lo que producen los agentes. Seguridad, escalabilidad, estructura: esa responsabilidad recae en ti, no en el modelo.

  • Trabajarás en la orquestación de múltiples agentes de IA que se ejecutan en paralelo, manteniéndolos sincronizados y asegurándote de que el resultado sea coherente en toda la funcionalidad.

  • No existe un manual establecido para gran parte de esto. Definirás tus propios flujos de trabajo, experimentarás y compartirás lo que funciona, porque el equipo se mueve lo suficientemente rápido como para que los silos de información sean un riesgo real.

Cómo trabajarás

Cómo trabajamos 💻 (Oficina de Barcelona o Madrid)

En Factorial, creemos que los mejores productos se construyen cuando las personas se reúnen, en persona, para colaborar, debatir ideas y avanzar rápido. Por eso, nuestros equipos de ingeniería siguen un enfoque flexible centrado en la oficina (office-first).

Trabajamos presencialmente varios días a la semana, aprovechando ese tiempo para conectar, alinearnos e innovar como equipo. Sin embargo, también entendemos la importancia de la concentración y la flexibilidad, por lo que apoyamos el trabajo remoto cuando tiene sentido, ya sea para trabajo profundo, necesidades personales o simplemente un cambio de aires.

Este equilibrio nos ayuda a mantenernos ágiles, creativos y estrechamente conectados, al tiempo que damos a cada uno el espacio para realizar su mejor trabajo.

En Factorial no te evaluamos por tus años de experiencia, sino por tus conocimientos y habilidades.

Proceso de selección

  1. Llamada de introducción → Charla con nuestro Talent Partner sobre tu trayectoria y objetivos.

  2. Entrevista con el Hiring Manager → Inmersión profunda en tu mentalidad de producto, trabajo en equipo y resolución de problemas.

  3. Live Challenge → Un ejercicio técnico colaborativo basado en problemas de la vida real.

  4. Charla final con café → Una conversación relajada con nuestro CTO & VP of Engineering para explorar nuestra visión, cultura y tu crecimiento.

¡Todo el proceso es remoto, utilizando herramientas de videoconferencia!

Sobre Factorial

Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.

La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.

Sector
Software de RR. HH.
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Factorial tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo con alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La empresa cuenta con un equipo diverso y multicultural, con empleados de más de 30 nacionalidades, lo que la hace acogedora para contrataciones internacionales.
  • Factorial ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo remoto y el presencial, algo atractivo para los profesionales que se reubican.
  • La empresa proporciona apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para candidatos cualificados, facilitando la transición a España.
  • Factorial tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados, con oportunidades de crecimiento en un entorno startup en rápida expansión.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro equipo de Ingeniería es el motor detrás de Factorial, creando la tecnología que hace que los RR.HH. sean sencillos, rápidos y fiables para miles de empresas. Si te apasiona resolver problemas difíciles y quieres construir algo que realmente importe, ven a construirlo con nosotros.

Somos un equipo de más de 200 Product Engineers construyendo soluciones de Gestión Empresarial que realmente funcionan para las personas que las utilizan. Nuestro stack principal es Ruby on Rails y React, pero el trabajo interesante ahora mismo es lo que estamos construyendo encima: flujos de trabajo agénticos, funciones integradas con LLM y sistemas que se comportan de forma probabilística en lugar de determinista.

Finance es uno de los dominios de más rápido crecimiento en Factorial. Su misión es ser la columna vertebral financiera de las empresas a las que servimos, gestionando desde gastos y facturas hasta pagos, tarjetas, contabilidad y analítica, para que los equipos puedan dejar de perseguir papeleo y procesos y centrarse en las decisiones que realmente impulsan su negocio. Hacia donde nos dirigimos es aún más ambicioso. Estamos construyendo una plataforma de IA que hace el trabajo por ti: en lugar de procesar facturas, supervisas un sistema que las concilia, negocia modificaciones con proveedores y cierra el ciclo de pago por sí solo. Estamos ampliando nuestra plataforma de banking-as-a-service para que las empresas no solo paguen con tarjetas y transferencias, sino que también reciban pagos a través de productos como accounts receivable. Y estamos convirtiendo a Finance en un motor de reducción de costes: planificando la plantilla, controlando el gasto, detectando anomalías en facturas y contratos antes de que salga el dinero, y sacando a la luz el coste real de los proyectos para proteger los márgenes. ¡Es un dominio donde el trabajo tiene un impacto directo y medible en cada empresa que nos utiliza y donde aún queda mucho por construir!

Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.

Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.

Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.

Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.

Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.

La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.

Cuando el trabajo cambia, nosotros también.

Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.

Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.

Información adicional

  • Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.

  • Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.

  • Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.

  • Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.

¿Quieres saber más sobre nosotros? Echa un vistazo a nuestra web!

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