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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 23 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct
118 ofertas abiertas
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Tienes un nivel fluido de polaco e inglés hablado y escrito y te comunicas con confianza en un entorno profesional y de negocios. ¡Otros idiomas son un plus!
Tienes experiencia inicial en Sales, Business Development o en un rol de atención al cliente con un ritmo rápido, y buscas desarrollar una carrera en SaaS, Sales o Marketing.
Te sientes cómodo gestionando un alto volumen de leads de inbound y puedes evaluar, priorizar y actuar rápidamente sobre lo que es más importante.
Tienes confianza al contactar con prospectos a través de diversos canales, especialmente en llamadas, y puedes mantener conversaciones estructuradas con interlocutores de diferentes niveles, incluidos perfiles C-level.
Tienes una mentalidad comercial sólida, puedes identificar oportunidades reales, comprender las necesidades de negocio y hacer avanzar las conversaciones con propósito.
Eres proactivo, curioso y prosperas en un entorno de ritmo rápido donde la velocidad, la responsabilidad y la toma de decisiones son clave.
Estás motivado para crecer y tener un impacto directo en la generación de pipeline y en los ingresos.
Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝
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Mucho más que te contaremos durante el proceso de entrevista
¡Hola! 👋
En Factorial, estamos buscando un nuevo Outbound Sales Development Representative Polish Market para impulsar y gestionar el pipeline de inbound en el mercado polaco, al tiempo que tiene exposición a iniciativas impulsadas por socios y oportunidades de desarrollo de negocio más amplias.
¿Estás listo para aceptar el reto?
Gestionar y cualificar un alto volumen de leads de inbound en el mercado polaco, asegurando un seguimiento rápido y estructurado y una fuerte conversión en pipeline cualificado.
Liderar la fase inicial del proceso de ventas, desde la comprensión de las necesidades de negocio y la priorización de oportunidades de alta intención, hasta el direccionamiento de los prospectos al siguiente paso adecuado.
Impulsar la generación de pipeline contactando con prospectos a través de diversos canales, incluyendo llamadas, correo electrónico y redes sociales, construyendo relaciones sólidas con los interlocutores clave, incluidos perfiles C-level.
Colaborar estrechamente con los equipos de Sales, Marketing y Partnerships para mejorar continuamente el rendimiento de inbound, la calidad de los leads y la conversión.
Apoyar las iniciativas relacionadas con socios gestionando los leads generados a través de actividades de partners y contribuyendo a la forma en que se abordan y convierten estas oportunidades.
Ganar exposición a actividades de desarrollo de negocio más amplias con el tiempo, con la oportunidad de ampliar tu alcance más allá de inbound a medida que crezcas en el puesto.
Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Nuestro equipo de Partners abre puertas a nuevos mercados mediante la creación de alianzas significativas que nos ayudan a crecer juntos. Si te motiva la colaboración y te encanta crear relaciones de beneficio mutuo, nos encantaría tenerte a bordo.
Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.
Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.
Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.
Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.
La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.
Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.
Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.
Nuestros valores 🫀
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
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