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CX Account Manager Spanish Market

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace más de 2 años

Publicada hace 2 años y aún abierta cuando la comprobamos el 9 oct

Factorial

118 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 35.000 € - 42.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Beneficios

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Al menos 1 año de experiencia gestionando carteras de clientes B2B.

  • Experiencia en upselling, cross-selling y/o expansión de cuentas.

  • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs.

  • Capacidad para analizar una cartera, identificar oportunidades y construir planes de acción.

  • Una mentalidad proactiva, autónoma y orientada a resultados.

  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes.

  • Capacidad para hacer las preguntas adecuadas, entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones mediante un enfoque consultivo.

  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar eficazmente como parte de un equipo.

  • Español nativo o de nivel profesional e inglés profesional, ya que somos una empresa internacional.

Se valorará

  • Experiencia en SaaS, tecnología, Recursos Humanos o Nóminas.

  • Experiencia en el ciclo completo de ventas B2B.

  • Experiencia gestionando procesos de renovación y retención.

¿Qué esperamos de un Account Manager en Factorial?

Buscamos personas que no se limiten a reaccionar a las peticiones de los clientes, sino que sean capaces de anticipar necesidades, descubrir nuevas oportunidades e impulsar el crecimiento de las cuentas.

Si te motiva ser dueño de una cartera, trabajar de forma consultiva con tus clientes y hacer crecer las cuentas mediante upselling y cross-selling, ¡nos encantaría conocerte!

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝

  • Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre) 🕺🏻

  • Ahorra en gastos con Cobee💰

  • Clases de idiomas 👩🏻🏫

  • Desayuno en la oficina y fruta orgánica 🍏

  • Descuentos en comida con Nora 🍱

  • Pet Friendly 🐕

  • Mucho más que te contaremos durante el proceso de entrevista

El puesto

En Factorial estamos buscando un nuevo Account Manager para el Mercado Español para ayudarnos a apoyar y escalar nuestro equipo de Customer Experience al siguiente nivel.

Como Account Manager, serás responsable de gestionar y hacer crecer tu propia cartera de clientes, construyendo relaciones a largo plazo e identificando nuevas oportunidades de negocio.

Tu objetivo principal será hacer crecer tus cuentas mediante upselling y cross-selling, ayudando a nuestros clientes a centralizar más sus procesos dentro de Factorial y a obtener el máximo valor de nuestra plataforma.

Para lograrlo, no esperamos un enfoque reactivo en la gestión de clientes. Queremos que entiendas su negocio, hagas las preguntas adecuadas, identifiques sus necesidades y las conviertas en oportunidades de crecimiento.

Qué harás

  • Liderar el crecimiento de tu cartera identificando y cerrando oportunidades de upselling y cross-selling.

  • Identificar qué productos y funcionalidades de Factorial pueden aportar valor adicional a cada cliente.

  • Ayudar a los clientes a aumentar su uso de Factorial y a centralizar más sus procesos dentro de la plataforma.

  • Gestionar el ciclo completo de las oportunidades de expansión, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del acuerdo.

Gestionar tus cuentas de forma consultiva

  • Construir relaciones sólidas con tus clientes y entender su negocio, objetivos y retos clave.

  • Mantener reuniones periódicas para realizar el seguimiento, fomentar el compromiso, compartir actualizaciones del producto y, sobre todo, descubrir nuevas necesidades.

  • Hacer las preguntas adecuadas para entender qué está sucediendo en cada cuenta e identificar dónde podemos aportar más valor.

  • Actuar como un socio estratégico para tus clientes, recomendando las soluciones de Factorial que mejor se adapten a sus necesidades.

Analizar tu cartera y construir una estrategia

  • Analizar proactivamente tu cartera para identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y áreas de mejora.

  • Construir un plan de acción para cada cuenta, priorizando dónde invertir tu tiempo y qué acciones tomar.

  • Realizar el seguimiento de indicadores clave como la adopción del producto, el potencial de expansión, las oportunidades comerciales, las renovaciones y el riesgo de churn.

  • Asumir la responsabilidad de entender tu cartera, su potencial y de tomar decisiones basadas en datos.

Impulsar la adopción del producto y la retención

  • Asegurarte de que los clientes utilizan Factorial y obtienen el máximo valor de la plataforma.

  • Identificar puntos de fricción o riesgos de churn de forma temprana y trabajar en planes de acción para abordarlos.

  • Entender que una fuerte adopción del producto es clave tanto para la satisfacción del cliente como para la creación de nuevas oportunidades de crecimiento.

Sobre el equipo 👥

¡Hola! 👋

¿Listo para formar parte del desafío? 🚀

Nuestro equipo de Customer Experience es la voz que guía a nuestros usuarios en cada paso del camino, asegurándose de que siempre saquen el máximo partido de Factorial. Si te apasionan las personas y te encanta convertir un desafío en una gran experiencia, encajarás perfectamente.

Proceso de selección

  1. Entrevista con People de 30' 🎯: ¡Conozcámonos! Hablarás con nuestro equipo de RR.HH. sobre tu experiencia y aspiraciones. Veamos si encajamos 😉

  2. Entrevista con Team Lead de 30' 👯: ¡Conoce a tu próximo Team Lead! Compartirás mejores prácticas, formas de trabajo y conocimientos con nuestro Team Lead. ¡Veamos si podemos trabajar juntos!

  3. Roleplay de 1h 🚀: Muéstranos tus hard skills. Este es tu momento para brillar y hacernos saber qué puedes aportar. *Este paso requiere preparación antes de la entrevista y es una parte clave del proceso

Sobre Factorial

Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.

La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.

Sector
HR Software
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Factorial tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo con alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La empresa cuenta con un equipo diverso y multicultural, con empleados de más de 30 nacionalidades, lo que la hace acogedora para contrataciones internacionales.
  • Factorial ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo remoto y el presencial, algo atractivo para los profesionales que se reubican.
  • La empresa proporciona apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para candidatos cualificados, facilitando la transición a España.
  • Factorial tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados, con oportunidades de crecimiento en un entorno startup en rápida expansión.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Factorial, estamos construyendo el software de gestión empresarial con IA líder para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza los flujos de trabajo clave en RR. HH., Finanzas, Talento, Operaciones e IT, liberando a los equipos de los procesos manuales para que puedan centrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar de su gente. Con más de 1.500 empleados en Europa, Asia, África y América, somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, con sede en Barcelona. Si te entusiasma dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, nos encantaría conocerte.

Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.

Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.

  • Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.

  • Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.

  • Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.

  • Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.

¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra web!

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