Consultor de Preventa - Dominio de Operaciones - Mercado Italiano
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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace más de 2 años
Publicada hace 2 años y aún abierta cuando la comprobamos el 9 oct
118 ofertas abiertas
35.000 € - 42.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Al menos 1 año de experiencia gestionando carteras de clientes B2B.
Experiencia en upselling, cross-selling y/o expansión de cuentas.
Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs.
Capacidad para analizar una cartera, identificar oportunidades y construir planes de acción.
Una mentalidad proactiva, autónoma y orientada a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes.
Capacidad para hacer las preguntas adecuadas, entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones mediante un enfoque consultivo.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar eficazmente como parte de un equipo.
Español nativo o de nivel profesional e inglés profesional, ya que somos una empresa internacional.
Experiencia en SaaS, tecnología, Recursos Humanos o Nóminas.
Experiencia en el ciclo completo de ventas B2B.
Experiencia gestionando procesos de renovación y retención.
¿Qué esperamos de un Account Manager en Factorial?
Buscamos personas que no se limiten a reaccionar a las peticiones de los clientes, sino que sean capaces de anticipar necesidades, descubrir nuevas oportunidades e impulsar el crecimiento de las cuentas.
Si te motiva ser dueño de una cartera, trabajar de forma consultiva con tus clientes y hacer crecer las cuentas mediante upselling y cross-selling, ¡nos encantaría conocerte!
Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝
Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre) 🕺🏻
Ahorra en gastos con Cobee💰
Clases de idiomas 👩🏻🏫
Desayuno en la oficina y fruta orgánica 🍏
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Mucho más que te contaremos durante el proceso de entrevista
En Factorial estamos buscando un nuevo Account Manager para el Mercado Español para ayudarnos a apoyar y escalar nuestro equipo de Customer Experience al siguiente nivel.
Como Account Manager, serás responsable de gestionar y hacer crecer tu propia cartera de clientes, construyendo relaciones a largo plazo e identificando nuevas oportunidades de negocio.
Tu objetivo principal será hacer crecer tus cuentas mediante upselling y cross-selling, ayudando a nuestros clientes a centralizar más sus procesos dentro de Factorial y a obtener el máximo valor de nuestra plataforma.
Para lograrlo, no esperamos un enfoque reactivo en la gestión de clientes. Queremos que entiendas su negocio, hagas las preguntas adecuadas, identifiques sus necesidades y las conviertas en oportunidades de crecimiento.
Liderar el crecimiento de tu cartera identificando y cerrando oportunidades de upselling y cross-selling.
Identificar qué productos y funcionalidades de Factorial pueden aportar valor adicional a cada cliente.
Ayudar a los clientes a aumentar su uso de Factorial y a centralizar más sus procesos dentro de la plataforma.
Gestionar el ciclo completo de las oportunidades de expansión, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del acuerdo.
Construir relaciones sólidas con tus clientes y entender su negocio, objetivos y retos clave.
Mantener reuniones periódicas para realizar el seguimiento, fomentar el compromiso, compartir actualizaciones del producto y, sobre todo, descubrir nuevas necesidades.
Hacer las preguntas adecuadas para entender qué está sucediendo en cada cuenta e identificar dónde podemos aportar más valor.
Actuar como un socio estratégico para tus clientes, recomendando las soluciones de Factorial que mejor se adapten a sus necesidades.
Analizar proactivamente tu cartera para identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y áreas de mejora.
Construir un plan de acción para cada cuenta, priorizando dónde invertir tu tiempo y qué acciones tomar.
Realizar el seguimiento de indicadores clave como la adopción del producto, el potencial de expansión, las oportunidades comerciales, las renovaciones y el riesgo de churn.
Asumir la responsabilidad de entender tu cartera, su potencial y de tomar decisiones basadas en datos.
Asegurarte de que los clientes utilizan Factorial y obtienen el máximo valor de la plataforma.
Identificar puntos de fricción o riesgos de churn de forma temprana y trabajar en planes de acción para abordarlos.
Entender que una fuerte adopción del producto es clave tanto para la satisfacción del cliente como para la creación de nuevas oportunidades de crecimiento.
¡Hola! 👋
¿Listo para formar parte del desafío? 🚀
Nuestro equipo de Customer Experience es la voz que guía a nuestros usuarios en cada paso del camino, asegurándose de que siempre saquen el máximo partido de Factorial. Si te apasionan las personas y te encanta convertir un desafío en una gran experiencia, encajarás perfectamente.
Entrevista con People de 30' 🎯: ¡Conozcámonos! Hablarás con nuestro equipo de RR.HH. sobre tu experiencia y aspiraciones. Veamos si encajamos 😉
Entrevista con Team Lead de 30' 👯: ¡Conoce a tu próximo Team Lead! Compartirás mejores prácticas, formas de trabajo y conocimientos con nuestro Team Lead. ¡Veamos si podemos trabajar juntos!
Roleplay de 1h 🚀: Muéstranos tus hard skills. Este es tu momento para brillar y hacernos saber qué puedes aportar. *Este paso requiere preparación antes de la entrevista y es una parte clave del proceso
Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
En Factorial, estamos construyendo el software de gestión empresarial con IA líder para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza los flujos de trabajo clave en RR. HH., Finanzas, Talento, Operaciones e IT, liberando a los equipos de los procesos manuales para que puedan centrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar de su gente. Con más de 1.500 empleados en Europa, Asia, África y América, somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, con sede en Barcelona. Si te entusiasma dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, nos encantaría conocerte.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
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