Gerente de Nómina Global

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento al definir la compensación en todo el mundo. Evaluamos el rendimiento y revisamos la compensación dos veces al año para asegurar que reconocemos a los colegas destacados. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basada en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

• Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
• Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
• Revisión semestral de la compensación
• Recompensas de reconocimiento de la empresa
• 40 días de vacaciones anuales, incluyendo festivos oficiales y nuestros periodos de vacaciones de toda la empresa
• Permiso de maternidad y paternidad
• Programa de asistencia al empleado y plataforma de bienestar
• Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a colegas, con Priority Pass para acceso a salas VIP

Estamos contratando a un Global Payroll Manager, idealmente un candidato que disfrute construyendo sistemas escalables, automatizando procesos manuales y creando excelencia operativa en un entorno tecnológico de alto crecimiento.

Buscamos a un líder que combine una profunda experiencia en nóminas con una mentalidad orientada a los sistemas. Debes sentir pasión por la mejora de procesos, la automatización y el aprovechamiento de la tecnología para aumentar la precisión, la eficiencia, la transparencia y la satisfacción de los empleados. Se valorará positivamente la experiencia en el soporte a una plantilla internacional y remota, así como un interés genuino en la industria del software y la tecnología.

Este es un puesto de gestión que requiere confianza para establecer la dirección, impulsar la excelencia, gestionar prioridades, desarrollar a los miembros del equipo y comunicarse eficazmente con las partes interesadas de toda la empresa. A medida que sigamos creciendo globalmente, desempeñarás un papel clave en la escalabilidad de nuestra infraestructura de nóminas y en la elevación del estándar de excelencia operativa. Este puesto reportará al Global Financial Controller.

• Colaborar con RR. HH., Contabilidad, Cuentas por Pagar, Tesorería, Planificación y Análisis Financiero (FP&A) y proveedores externos de nóminas para dar soporte a las operaciones de nómina y al cumplimiento normativo.
• Gestionar las operaciones de nómina de extremo a extremo en diferentes países, garantizando un procesamiento de nóminas preciso y puntual.
• Revisar, validar y aprobar las nóminas antes del procesamiento final.
• Establecer y mantener controles de nómina sólidos para garantizar la precisión de los datos, el cumplimiento y la eficiencia operativa.
• Realizar análisis de costes de nóminas y salarios, investigando y explicando las variaciones.
• Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos aplicables de impuestos sobre nóminas, estatutarios, de información y relacionados con el empleo en todas las jurisdicciones.
• Actuar como el principal punto de contacto para las auditorías relacionadas con las nóminas, coordinando las respuestas a las solicitudes de auditoría internas y externas.
• Monitorizar los cambios legislativos y reglamentarios que puedan afectar a los procesos de nómina, los controles o las obligaciones de cumplimiento.
• Impulsar iniciativas de mejora continua para mejorar la precisión de la nómina, la escalabilidad y la experiencia del empleado.
• Continuar desarrollando, documentando y manteniendo las políticas, los procedimientos y los controles internos de nómina.
• Mantener relaciones sólidas con los proveedores de nóminas y de servicios, asegurando que se cumplan los niveles de servicio y los entregables.
• Incorporar las mejores prácticas del sector y la tecnología emergente, incluida la IA, para mejorar la calidad de los informes, la eficiencia y la precisión.
• Liderar, mentorizar y formar a un equipo de profesionales de nóminas globales.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y los requisitos reglamentarios, identificando y gestionando al mismo tiempo los riesgos de cumplimiento.

Ubicación: Este puesto es de trabajo remoto en zonas horarias de EMEA, con la opción de estar basado en nuestra oficina de Londres.