Gerente de Movilidad Global y Fiscalidad de Nóminas

La oportunidad de trabajar en asuntos complejos de nóminas e impuestos internacionales en múltiples países.

Un papel clave para ayudar a la empresa a comprender los costes de empleo y tomar decisiones informadas al entrar en nuevos mercados.

Exposición a diversos sistemas fiscales, normativas de empleo y acuerdos de asignación internacional.

Colaboración estrecha con los equipos de Finanzas, RR. HH., Legal y Ventas, así como con expertos externos en diferentes mercados.

Modalidades de trabajo flexible, incluyendo trabajo híbrido o remoto dependiendo de tu ubicación.

Compensación competitiva y un atractivo paquete de beneficios adaptado a tu mercado local.

La oportunidad de desarrollar una experiencia especializada en la intersección de la tributación de nóminas, los costes de empleo y la movilidad global.

¿Te interesa?

Si disfrutas trabajando con asuntos internacionales de nóminas e impuestos, analizando costes de empleo y colaborando con equipos en diferentes mercados, ¡nos encantaría saber de ti!

¿Tienes experiencia en tributación de nóminas y empleo internacional? ¿Te gustaría aplicar tu experiencia en un puesto de apoyo a las operaciones comerciales en varios países?

Buscamos un "Global Mobility Payroll & Tax Manager" para apoyar nuestras operaciones internacionales, garantizando cálculos precisos de los costes de empleo y el cumplimiento de las normativas de impuestos sobre nóminas y seguridad social.

Trabajando estrechamente con los equipos de "Global Mobility", Finanzas, RR. HH., Legal y Ventas, ayudarás a evaluar los costes de las asignaciones internacionales, apoyarás las decisiones comerciales y asegurarás el cumplimiento de los requisitos locales en diferentes mercados.

Calcular y evaluar los costes de empleo para asignaciones internacionales, teniendo en cuenta la normativa laboral local, los salarios mínimos, los impuestos sobre nóminas y otros factores relevantes.

Apoyar a los equipos regionales de Ventas en la determinación de los costes de empleo para ofertas y licitaciones, incluyendo la comparación de diferentes formas de empleo.

Supervisar el cumplimiento global de los impuestos sobre nóminas y la seguridad social, garantizando cálculos, informes, pagos y registros precisos en todos los países.

Colaborar con asesores externos de impuestos, nóminas y RR. HH. para abordar los requisitos locales y resolver asuntos de empleo y fiscalidad transfronterizos.

Apoyar las operaciones de nómina mediante la revisión de cálculos, la conciliación de costes y reservas de nómina y la identificación de discrepancias.

Actuar como usuario clave de los sistemas de nómina y apoyar la aplicación de los regímenes fiscales y deducciones pertinentes para las asignaciones internacionales.

¿Qué te ayudará a tener éxito en este puesto?

¿Qué puedes esperar de este puesto?

Exposición internacional: Colaborar con equipos y asesores externos en múltiples países.

Impacto empresarial: Apoyar las decisiones comerciales mediante cálculos precisos de los costes de empleo y evaluaciones fiscales.

Un alcance variado: Combinar "global mobility", tributación de nóminas, análisis financiero y cumplimiento en un solo puesto.