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Asesor Jurídico - Gestión de Contratos

En remoto, Home Based - Americas; Home based - EMEA; Office Based - London, UK·Añadida hoy (comprobada el 23 oct)

Canonical

234 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Home Based - Americas; Home based - EMEA; Office Based - London, UK)
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Los candidatos deben ser capaces de demostrar un buen juicio comercial, además de ser organizados, eficientes y capaces de proporcionar asesoramiento jurídico y comercial de alta calidad. Buscamos una ética de trabajo rigurosa, análisis detallado, concienciación y la ambición de identificar oportunidades de mejora.

Lo que buscamos en ti

  • Una trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad
  • Grado en derecho, JD o equivalente, y licencia activa para ejercer la abogacía o progreso actual hacia la obtención de la misma
  • Impulsar y contar con una trayectoria de superar las expectativas
  • Sólidas habilidades de organización y priorización con la capacidad de trabajar en un entorno multicultural y de ritmo rápido
  • Eficacia tanto de forma independiente como formando parte de un equipo
  • Pasión por la tecnología demostrada mediante iniciativas y proyectos personales
  • Inglés profesional, escrito y hablado, con excelentes habilidades de redacción y presentación
  • Confianza para hablar con respeto, intercambiar comentarios y compartir ideas sin vacilación.
  • Valoración de la diversidad; persona educada y eficaz en una organización multinacional multicultural
  • Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y responsabilidad
  • Capacidad de reflexión y automotivación
  • Orientación a resultados, con un impulso personal para cumplir con los compromisos
  • Inglés nivel profesional, tanto escrito como hablado.
  • Motivación personal sincera alineada con nuestra misión.

Se valorará

  • Experiencia en transacciones comerciales, propiedad intelectual o derecho corporativo
  • Liderazgo y capacidad para influir en otros para que adopten nuevas ideas o prácticas
  • Comprensión de la comunidad y los valores del software de código abierto
  • Comprensión de la industria tecnológica: silicio, centros de datos, PC, dispositivos conectados y software
  • Experiencia trabajando en un equipo legal interno y/o en un bufete de abogados

Además, esperamos que encajes con nuestros valores, siendo:

  • Preciso/a, cuidando de entregar corrección y claridad.
  • Fiable/a, entregando un trabajo de alta calidad que genere confianza y seguridad.
  • Accesible/a, colaborando para construir productos y sistemas que sean utilizables.
  • Diestro/a, combinando entusiasmo, conocimiento, adaptabilidad, estilo y carácter.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Lo que ofrecemos a nuestros compañeros

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento al definir la compensación en todo el mundo. Evaluamos el rendimiento y revisamos la compensación dos veces al año para asegurar que reconocemos a los colegas destacados. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basada en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año.
  • Revisión semestral de la compensación.
  • Recompensas por reconocimiento de la empresa.
  • 40 días de vacaciones anuales, incluyendo días festivos y nuestros periodos de vacaciones de toda la empresa.
  • Permiso de maternidad y paternidad.
  • Programa de asistencia al empleado y plataforma de bienestar.
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a colegas, con Priority Pass para el acceso a salas VIP.

El puesto

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de tecnología y empresas. Nuestra plataforma, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas empresariales de vanguardia como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la innovación en ingeniería y el IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de silicio y de nube pública del mundo, así como a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida globalmente, con más de 1500 compañeros en más de 90 países y muy pocos puestos basados en oficinas. Los equipos se reúnen en persona de dos a cuatro veces al año, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en cuanto a estrategia y ejecución.

La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento. Somos una empresa privada con la intención de cotizar en una bolsa pública.

Estamos ampliando nuestro equipo legal interno, creando oportunidades para abogados excepcionales como Legal Counsel en varios niveles. Los candidatos seleccionados serán profesionales rigurosos y eficaces con una trayectoria de logros académicos y compromiso social. En Canonical tendrán la oportunidad de trabajar en una variedad de asuntos transaccionales en el ámbito de la tecnología y el software empresarial, así como en los contratos que sustentan el empleo, la contratación y las asociaciones a nivel mundial. Los candidatos seleccionados trabajarán estrechamente con Canonical y asesores legales externos en Europa y las Américas, y con colegas de todo el mundo.

Qué harás

Cómo será tu día a día

  • Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales con clientes y proveedores en muchos países de todo el mundo
  • Prestación de apoyo jurídico a diversos clientes internos de toda la empresa, incluida la organización de ventas de Canonical
  • Interacción con equipos multidisciplinares para apoyar las iniciativas de la empresa
  • Uso del sistema de gestión de contratos de Canonical para garantizar que se mantengan datos precisos de los contratos firmados
  • Trabajar con asesores locales en muchos países para buscar e implementar asesoramiento

Cómo trabajarás

Ubicación: Este es un puesto remoto disponible en EMEA y AMER, con la opción de trabajar desde nuestra oficina de Londres.

  • Viajes internacionales de 2 a 4 veces al año para eventos de la empresa de hasta dos semanas de duración.
  • Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año.

Proceso de selección

6 pasos5 entrevistasuna pruebaunos 3 meses en total
  1. Solicitud

  2. Entrevista escrita

    A tu ritmo

    Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.

  3. Evaluación psicométrica (GIA)

    Test online · 30–45 min

    Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.

  4. Evaluación técnica

    No en todos los puestos

    Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.

  5. Entrevistas de fase inicial

    Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones

    Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.

  6. Entrevista de talento

    Con an equipo de Talent Science

    Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.

  7. Entrevistas de fase final

    Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados

    Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.

  8. Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead

  • Tras la revisión de la solicitud, recibirás un panel personal que muestra tu plan de evaluación y entrevistas.
  • La entrevista escrita se envía de forma anónima para reducir los sesgos en las primeras etapas.
  • Puedes solicitar un solo puesto una vez, o hasta cuatro puestos diferentes, en cualquier periodo de 180 días.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Información adicional

Sobre Canonical

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Nuestra plataforma, Ubuntu, es muy ampliamente utilizada en iniciativas empresariales revolucionarias como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la innovación en ingeniería y el IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de nube pública y silicio del mundo, y líderes de la industria en muchos sectores. Estamos liderados por sus fundadores, somos rentables y estamos creciendo.

Impulsados por la colaboración distribuida a nivel mundial desde nuestra creación en 2004, creemos que el liderazgo tecnológico y empresarial puede surgir en cualquier lugar. No tenemos una sede central. La mayoría de nosotros trabajamos desde casa, pero somos excepcionalmente disciplinados al respecto. Tenemos expectativas muy altas de todos los colegas y somos defensores de la excelencia. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Canonical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

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