Especialista Sénior de Nóminas

· Grado en Relaciones Laborales, Derecho o formación similar.

· Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal, preferiblemente en asesoría o servicios de outsourcing.

· Conocimiento de herramientas como A3Nom, A3Innuva, Meta4 o plataformas similares.

· Experiencia trabajando con distintos convenios colectivos.

· Interés por la tecnología, la automatización y la mejora continua de procesos.

· Capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento crítico.

· Nivel de inglés alto (B2-C1).

¿Te interesa formar parte de la transformación de los servicios de Payroll?

En Tax Global Compliance Managed Services estamos impulsando un plan estratégico para transformar nuestros servicios de Outsourcing Laboral, Nóminas y Administración de Personal.

Nuestro objetivo es combinar el conocimiento técnico laboral con la tecnología, la automatización de procesos y la mejora continua para ofrecer un servicio cada vez más eficiente y de mayor valor añadido a nuestros clientes.

Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales, acompañándolas en la gestión integral de sus procesos laborales y de nómina, participando además en iniciativas de digitalización, optimización y transformación operativa.

Buscamos profesionales con interés por la gestión laboral, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno innovador, dinámico y tecnológicamente avanzado.

Formarás parte de un equipo especializado en la gestión integral de procesos de Payroll y Administración de Personal, participando en proyectos para grandes empresas nacionales e internacionales.

Entre tus responsabilidades estarán:

· Participación en iniciativas de automatización, digitalización y transformación de procesos de Payroll.

· Gestión del ciclo completo de nómina.

· Realización de movimientos de afiliación en Seguridad Social (altas, bajas y variaciones de datos).

· Confección, comunicación y seguimiento de contratos, prórrogas y modificaciones contractuales.

· Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y demás incidencias laborales.

· Elaboración, revisión y envío de nóminas.

· Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

· Elaboración y presentación de modelos fiscales asociados a la nómina (111 y 190).

· Gestión de expedientes y trámites ante la TGSS y otros organismos oficiales.

· Cuadre y revisión de cotizaciones a la Seguridad Social.

· Tramitación de liquidaciones y procesos de desvinculación.

· Coordinación de desplazamientos nacionales e internacionales.

· Soporte en requerimientos e inspecciones laborales.

· Interlocución con clientes para garantizar un servicio excelente y detectar oportunidades de mejora en los procesos.