Senior Client Partner, España, Uber Advertising

Podrías ser elegible para bonos, acciones y otras compensaciones, así como una gama de beneficios. Explora nuestros beneficios.

La visión de Uber Advertising es ofrecer la publicidad más centrada en el marketplace para conectar a los usuarios de nuestra plataforma —comensales, pasajeros y conductores— con los anunciantes. Como Senior Client Partner, tu tarea será establecer a Uber como un socio indispensable para los mayores grupos de agencias del mundo. Transformarás el mundo real conectando los espacios digitales y físicos, ayudando a las marcas a convertir una base de usuarios altamente comprometida a nivel global.

Este es un entorno de gran responsabilidad en el que estamos construyendo un negocio desde cero. Deberás navegar por la complejidad de una nueva división, incluyendo la fluctuación de prioridades y la ambigüedad de resolver problemas sin un guion preexistente. Necesitamos a alguien que genere confianza, que lidere con respeto y que sea capaz de gestionar negociaciones difíciles y objeciones de clientes con resiliencia y determinación.

• Construir y desarrollar asociaciones estratégicas a largo plazo con los grupos de agencias, comprendiendo sus objetivos de marketing e impulsando la adopción de nuestra creciente suite de anuncios.
• Navegar la complejidad interna de una nueva organización para ejecutar planes de cuentas de agencia que proporcionen formación, soporte de salida al mercado (go-to-market) y promoción.
• Colaborar de forma transversal con los equipos de Producto, Marketing y Operaciones para resolver obstáculos y garantizar que cumplimos con las necesidades de los socios en un entorno de ritmo rápido.
• Gestionar los flujos de ingresos con urgencia y disciplina, equilibrando las victorias rápidas con acuerdos que requieren meses de construcción constante de confianza.
• Comunicarse con claridad y negociar con confianza en conversaciones difíciles con los socios, utilizando datos para influir en los responsables de la toma de decisiones y asegurar el apoyo de los stakeholders.
• Adaptarse a la evolución de los comentarios del marketplace y proporcionar información a los equipos técnicos para orientar las futuras hojas de ruta de productos publicitarios.

Las oficinas siguen siendo clave para la colaboración y la cultura de Uber. A menos que se apruebe el trabajo totalmente remoto, los empleados deben pasar al menos el 50% de su tiempo en la oficina. Algunos puestos, como los de los "greenlight hubs", requieren presencia presencial a tiempo completo. Consulta con tu reclutador los detalles sobre los requisitos de este puesto.

Este no es el tipo de lugar donde sigues un manual; es donde ayudas a escribirlo. Si te motiva el impacto, te energizan los retos y estás listo para dar forma a cómo se mueve el mundo, nos encantaría saber de ti.