Gerente de Cuentas de Ventas de Anuncios - Mercado Español

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer

Resumen

Detalles del puesto

  • 20.730 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Como Ads Sales Account Manager, serás responsable de la prospección, adquisición y gestión de clientes publicitarios en diversas plataformas y canales. Este puesto requiere una persona dinámica y motivada con una sólida trayectoria en ventas, un profundo conocimiento de la publicidad digital y la capacidad de construir y fomentar relaciones con los clientes. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la generación de ingresos, la maximización de la satisfacción del cliente y la contribución al éxito global de nuestro negocio publicitario.

Qué harás

Prospección y generación de leads:

  • Identificar y captar clientes publicitarios potenciales mediante la investigación de mercado, el networking y esfuerzos de captación.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas outbound efectivas para generar nuevos leads y oportunidades.
  • Utilizar múltiples canales, incluidos el correo electrónico, las llamadas telefónicas, las redes sociales y los eventos del sector, para interactuar con los prospectos e iniciar conversaciones de ventas.

Argumentación de ventas y presentación:

  • Realizar evaluaciones exhaustivas de las necesidades para comprender los objetivos publicitarios, el público objetivo y las limitaciones presupuestarias de los clientes.
  • Crear propuestas de venta y presentaciones convincentes adaptadas a las necesidades y objetivos de cada cliente.
  • Comunicar eficazmente la propuesta de valor de nuestras soluciones y servicios publicitarios a los clientes potenciales, destacando las características clave, los beneficios y los casos de éxito.

Gestión de la relación con el cliente:

  • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes publicitarios, actuando como su principal punto de contacto para todas las consultas y actividades relacionadas con las ventas.
  • Colaborar con los clientes para desarrollar campañas y estrategias publicitarias personalizadas que se alineen con sus metas y objetivos.
  • Monitorizar el rendimiento de las campañas y proporcionar actualizaciones periódicas a los clientes, ofreciendo información y recomendaciones para su optimización y mejora.

Crecimiento de ingresos y expansión de cuentas:

  • Cumplir y superar los objetivos de ventas y las metas de ingresos mediante la adquisición constante de nuevos clientes y la maximización del valor de las cuentas existentes.
  • Identificar oportunidades de upselling, cross-selling y flujos de ingresos adicionales dentro de las cuentas de clientes existentes.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.
  • Trayectoria de éxito demostrada en ventas outbound, preferiblemente en la industria de la publicidad digital.
  • Conocimiento profundo de las plataformas, tecnologías y tendencias de la publicidad digital.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para articular conceptos complejos de manera clara y convincente.
  • Excelentes habilidades de negociación y cierre, con un enfoque en la obtención de resultados y la superación de objetivos.
  • Experiencia en el uso de software CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) y dominio de la suite Microsoft Office.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, así como de forma colaborativa en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
  • Nivel C1 de inglés.
  • Nivel C2 de español

Se valorará

  • Excelencia en procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad.
  • Colaboración: Trabajar eficazmente con otros, compartiendo ideas y recursos para lograr objetivos comunes.
  • Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios.
  • Inteligencia emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y mejorar el impacto de las acciones.
  • Mentalidad abierta: Considerar y valorar diversas perspectivas e ideas, fomentando la colaboración.
  • Pensamiento crítico: Evaluar información y argumentos, lo que permite tomar decisiones informadas y eficaces basadas en el análisis de datos.
  • Orientación a soluciones: Abordar los problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces.
  • Espíritu emprendedor: Tener una mentalidad caracterizada por la innovación, la creatividad, la toma de riesgos y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la identificación de oportunidades.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Puesto a tiempo completo, de lunes a viernes, 39 horas/semana.
  • Salario: 20.730 € brutos/año más hasta 4.442 € brutos/año en bonos por rendimiento.
  • Se requiere trabajar desde la oficina de lunes a viernes.
  • Programa de referidos: Trae a un amigo y obtén una tarifa de referido (hasta 2.000 € dependiendo del idioma/proyecto).
  • Empleo con el proveedor de servicios de contact center más grande del mundo.
  • Excelente ambiente de trabajo, grandes compañeros, actividades sociales y desarrollo personal.
  • Entorno "business casual" dinámico con compañeros de todas las edades reunidos en un equipo altamente motivado.

Sobre Teleperformance Spain

Teleperformance es un líder global en la gestión de la experiencia del cliente y la externalización de procesos de negocio (BPO), que proporciona servicios empresariales integrados digitales a las principales corporaciones de todo el mundo. Con más de 410.000 empleados en más de 80 países, la empresa opera centros de contacto, soporte al cliente impulsado por IA y servicios especializados de ventas y asistencia técnica para clientes en sectores como tecnología, finanzas, viajes y salud. Sus operaciones en España son un centro clave para el talento multilingüe, apoyando a grandes marcas globales como Google, Booking.com y otras plataformas digitales.

En España, Teleperformance tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona, Madrid y otras ciudades, empleando a miles de personas en puestos multilingües. La cultura laboral es dinámica, centrada en el cliente y altamente internacional, con equipos que colaboran en varios idiomas y zonas horarias. Para los profesionales internacionales, Teleperformance España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con puestos que a menudo requieren un dominio nativo de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, italiano, griego o árabe, lo que lo convierte en un destino principal para el talento multilingüe que busca trasladarse a España.

Sector
BPO
Fundación
1978
Plantilla
100,000+
Sede
Paris, France
En España
Barcelona, Madrid, Salamanca y 3 más

Datos prácticos

  • Teleperformance España contrata mucho para puestos multilingües, lo que lo convierte en un punto de entrada común para profesionales internacionales que se trasladan a España.
  • Muchos puestos se basan en Barcelona, un importante centro tecnológico y multicultural europeo, que ofrece un estilo de vida vibrante y una fuerte comunidad de expatriados.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo remoto para algunos puestos, como el puesto de Consultor Técnico de Preventa Biotecnológica en español, que es remoto desde España.
  • Los puestos suelen incluir programas de formación y desarrollo profesional, con oportunidades para crecer hacia puestos de líder de equipo o de gestión.
  • El dominio de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, griego o árabe es muy valorado, y estos puestos suelen incluir un apoyo competitivo para la reubicación.

En sus propias palabras

Información adicional

Diversidad, Equidad e Inclusión
TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre aceptaremos la diversidad y nunca discriminaremos a los empleados o solicitantes por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

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