Gerente de Equipo de Ventas, No Endémico, Uber Advertising

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Liderar en Uber significa poner en marcha la dirección, no esperar a que las condiciones sean perfectas. Como Sales Manager para Strategic Verticals Ads, construirás equipos de alto rendimiento en entornos ambiguos, tomarás decisiones difíciles bajo presión y asumirás el peso de decisiones que importan. Este puesto consiste en navegar la compleja realidad de un negocio publicitario de hipercrecimiento, donde transformarás la complejidad en claridad mientras construyes asociaciones a largo plazo en un entorno que cambia rápidamente.

Este puesto lidera nuestro equipo de alto nivel de Strategic Verticals Advertising Sales and Account Management en España, centrado en escalar los ingresos de clientes clave. Serás responsable de la cartera de Strategic Verticals, donde definirás la estrategia para hacer crecer una de las líneas de negocio de más rápido movimiento dentro de Uber Ads, una división que conecta a los anunciantes con nuestra base de usuarios altamente comprometidos en las aplicaciones de Delivery y Mobility a nivel mundial.

Vender en Uber significa navegar una intensa complejidad interna y externa para construir asociaciones duraderas, a menudo sin un guion de éxito ya preparado. Buscamos un líder responsable con una profunda experiencia en coaching comercial y la resiliencia necesaria para impulsar un crecimiento constante de los ingresos a partir de una cartera de negocio en fase de maduración. Si te motiva aportar claridad en medio de una profunda ambigüedad y desarrollar un equipo diverso de colaboradores tenaces, este es el lugar donde dejarás tu huella.

• Liderar y formar a un equipo de ventas y gestión de cuentas en España, proporcionando coaching comercial y gestión del rendimiento para alcanzar de forma constante objetivos ambiciosos de varios millones de dólares.

• Definir y hacer crecer la estrategia de Strategic Verticals Ads en España, trazando una hoja de ruta para el crecimiento sostenible de los ingresos a largo plazo, equilibrando las necesidades comerciales inmediatas con la futura expansión de productos multiplataforma.

• Navegar la compleja alineación y las tensiones interfuncionales con partes interesadas de alto nivel en Producto, Ingeniería y Operaciones para defender y abogar por las necesidades de los clientes y las características del producto que desbloqueen un nuevo valor para el anunciante.

• Impulsar la excelencia operativa identificando brechas críticas de recursos, optimizando los procesos existentes del ciclo de vida de ventas y mejorando la visibilidad del rendimiento en toda la organización para escalar la ejecución.

• Cultivar asociaciones resilientes a largo plazo con líderes C-Suite de los principales anunciantes de Strategic Verticals en España, garantizando una alta retención e identificando continuamente oportunidades de gasto incremental en un entorno digital competitivo.

• Articular un mensaje de go-to-market claro y convincente, aprovechando la Market & Platform Expertise para posicionar Uber Ads frente a la competencia y asegurar la alineación organizacional en la promoción del producto.

Las oficinas siguen siendo clave para la colaboración y la cultura de Uber. A menos que se apruebe el trabajo totalmente remoto, los empleados deben pasar al menos el 50% de su tiempo en la oficina. Algunos puestos, como los de los "greenlight hubs", requieren presencia presencial a tiempo completo. Consulta con tu reclutador los detalles sobre los requisitos de este puesto.

Este no es el tipo de lugar donde sigues un manual; es donde ayudas a escribirlo. Si te motiva el impacto, te energizan los retos y estás listo para dar forma a cómo se mueve el mundo, nos encantaría saber de ti.