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Más de 92.000 ofertas activasHíbrido en Málaga, Valencia, Las Rozas de Madrid, Armilla & Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 23 oct)
42 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Sólido conocimiento de Agile y Scrum, con experiencia demostrada en liderazgo de servicio y coaching.
Excelentes habilidades de facilitación, resolución de conflictos, comunicación e interpersonales; inglés fluido.
Capacidad analítica y de resolución de problemas eficaz, capaz de evaluar el desempeño, identificar mejoras y tomar decisiones acertadas en situaciones de incertidumbre.
Capacidad para establecer canales de comunicación claros, construir relaciones interfuncionales y colaborar con equipos de ingeniería y de negocio.
Demostrar empatía y proporcionar apoyo personalizado para mejorar la experiencia de los miembros del equipo.
Sólidas capacidades de liderazgo y mentoría, fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento.
Experiencia trabajando en entornos técnicos o con equipos de ingeniería.
Apoyar el onboarding a través de programas estructurados alineados con los procesos y la cultura de SD Worx & Technology Tribes.
Gestionar los ciclos de feedback para mejorar continuamente los programas de capacitación.
Conocimiento de los procesos de desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
¿Qué tenemos que ofrecer?
Un entorno dinámico: horario de trabajo flexible y teletrabajo
Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación de SD Worx (4 semanas al año, solo en la UE)
Cursos de idiomas gratuitos (durante tu horario laboral)
Programa de referidos
Oportunidades de aprendizaje: a través de un plan de desarrollo individual y formación profesional
Crecimiento profesional: ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o ampliar tus conocimientos de forma horizontal, ¡siempre hay espacio para crecer en SD Worx!
Al tratarse de un puesto internacional abierto en varios países, el paquete completo de beneficios depende de la ubicación concreta. ¡No dudes en pedir más detalles a nuestros reclutadores!
La información sobre el rango salarial se compartirá con los candidatos durante el primer contacto con el equipo de Talent Acquisition, ya sea por teléfono o por correo electrónico.
¿Por qué unirse a SD Worx?
Trabajo flexible: Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto/híbrido; las modalidades de trabajo están abiertas a discusión
Aprendizaje y desarrollo: Acceso a formación profesional y a un plan de desarrollo individual
Crecimiento profesional: Ya sea que quieras profundizar en tu especialización o ampliar tu carrera, hay espacio para crecer en SD Worx
Cultura colaborativa: Desde muchas ubicaciones, trabajamos como uno solo: pasando de ser mejores a ser los mejores juntos.
Sobre el puesto:
Como Scrum Master dentro de la Cloud Hosting & Infrastructure Tribe, tu misión es mejorar la colaboración a nivel de equipo y la madurez ágil. Actuarás como un líder de servicio (servant leader) y coach para el squad, permitiendo ciclos de entrega fluidos, facilitando las ceremonias Scrum y fomentando una cultura de seguridad psicológica y mejora continua. Desempeñarás un papel clave en la eliminación de impedimentos y en el fomento del desarrollo personal y profesional de los miembros del squad.
El puesto es responsable de fomentar una cultura de equipo sólida y colaborativa basada en los principios ágiles, al tiempo que permite una dinámica de equipo eficaz. Incluye la planificación y facilitación de todas las ceremonias Scrum para garantizar la alineación y una entrega fluida. Además, la posición apoya el crecimiento personal y los procesos relacionados con RR. HH. guiando el desarrollo profesional y promoviendo un entorno basado en el feedback.
Actuar como líder de servicio y coach para el squad.
Facilitar los eventos Scrum: sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews y retrospectivas.
Identificar y eliminar los impedimentos del equipo para mantener el flujo de entrega.
Apoyar la mejora continua y las mejores prácticas ágiles dentro del squad.
Realizar sesiones individuales (one-on-one), fomentar el desarrollo profesional y realizar coaching a los miembros del equipo.
Fomentar una cultura de feedback abierto y seguridad psicológica.
Colaborar con los Product Owners para mantener un product backlog bien priorizado.
Actuar como primer punto de contacto para temas relacionados con RR. HH. y escalar cuando sea necesario.
Colaborar con RR. HH. y el liderazgo en la gestión del desempeño y el desarrollo del talento.
Solicitud
Entrevista con el reclutador
Con a reclutador
Una entrevista telefónica o por vídeo si tu perfil encaja con el puesto.
Entrevistas con el responsable de la contratación
Con a responsable de la contratación e interesados clave · 1–3 sesiones
Conoce al responsable de la contratación y, posiblemente, a otros interesados clave.
Entrevista de caso o evaluación
No en todos los puestos
Incluido para algunos puestos.
Comprobación de referencias
Oferta de trabajo
SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.
SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.
SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Payroll & HR con alcance global. Tenemos oficinas en toda Europa y en Mauricio. Nuestro propósito es dar vida a soluciones para las personas, permitiendo que organizaciones de todos los tamaños conviertan los Recursos Humanos en una fuente de valor tanto para el negocio como para su gente.
Nuestras soluciones para personas cubren todo el ciclo de vida del empleado: desde el pago de nóminas hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento.
SD Worx valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Acogemos solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, origen étnico o social, o etapa de la vida.
Todas las decisiones de contratación se toman en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con el puesto.
Como Project Management Officer, coordinarás proyectos de implementación y tareas administrativas para clientes. El puesto ofrece desarrollo profesional y un entorno de trabajo flexible.
Como Product Owner, maximizarás el valor de los servicios de cloud e infraestructura. Gestionarás el roadmap, priorizarás el backlog y alinearás a los stakeholders con los equipos de ingeniería.
El puesto consiste en diseñar y desplegar soluciones de IA en todo su ciclo de vida, incluyendo IA generativa y machine learning. Ofrece formación integral, horarios flexibles y seguro médico privado.
Protime, miembro del grupo SD Worx, busca un Project Manager en Barcelona para guiar a los clientes en implementaciones complejas de software de gestión de fuerza laboral.
Como Consultor SAP PT, asesorarás a clientes de habla alemana en procesos de SAP HCM Time Management. Entregarás configuraciones, implementaciones y servicios de gestión de aplicaciones.
Un puesto de Tester Funcional centrado en asegurar la calidad y el cumplimiento de aplicaciones críticas de nómina y recompensas.
Ayudarás a clientes en Portugal a implementar y optimizar sus procesos de nómina como asesor de confianza. El puesto ofrece crecimiento profesional, horario flexible y un modelo híbrido.
Este puesto consiste en optimizar y transformar procesos de RRHH y nóminas para clientes internacionales mediante soluciones SAP.
Este puesto consiste en diseñar y desarrollar soluciones de integración SAP entre sistemas SAP y plataformas de RRHH externas.
Este puesto consiste en apoyar al equipo de ventas mediante el diseño y demostración de soluciones SAP SuccessFactors.
Serás responsable de la plataforma Salesforce Revenue Cloud de SD Worx, dando soporte a los procesos Quote-to-Order y a las integraciones con sistemas ERP.
Brindarás soporte técnico de la aplicación y el portal de SD Worx a profesionales de RR.HH. y usuarios finales. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido y un entorno internacional.
