Scrum Master for French speaking projects

• Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master en proyectos de desarrollo de software.
• Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y metodologías Agile.
• Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales.
• Capacidad demostrada para facilitar workshops, retrospectivas y reuniones con stakeholders.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de servicio y gestión de conflictos.
• Nivel de francés C1 imprescindible, tanto hablado como escrito.
• Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales.
• Experiencia con herramientas Agile como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares.
• Certificaciones PSM, CSM, SAFe Scrum Master o equivalentes serán altamente valoradas.
• Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y prácticas de ingeniería será un plus.

• Contrato indefinido.
• Entorno de trabajo dinámico, innovador y multicultural.
• Participación en proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; con posibilidad de viajes de trabajo.
• Atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal, en una empresa multinacional líder en su sector.
• Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones.
• Interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto.
• Plan de retribución flexible con posibilidad de recibir parte del salario en Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Formación y compra de días libres.
• Programa de bienestar, nutrición saludable y acceso a WellHub, además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas de Murcia y Valencia.
• Participación en comunidades Agile nacionales e internacionales.

Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes activamente a la innovación y mejora continua de nuestros clientes y equipos.

Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.
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Actualmente buscamos un/a Scrum Master con al menos 5 años de experiencia liderando equipos ágiles de desarrollo de software, fluidez en francés y una sólida vocación por el liderazgo de servicio, la mejora continua y la facilitación de equipos en entornos internacionales.

Como Scrum Master, serás responsable de facilitar la adopción y correcta aplicación de las metodologías ágiles, promoviendo la colaboración entre los equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders.

Actuarás como facilitador/a y líder de servicio, ayudando a los equipos a maximizar la entrega de valor, eliminar impedimentos, mejorar la predictibilidad de las entregas y fomentar una cultura de mejora continua. Además, participarás en iniciativas de transformación ágil y apoyarás la implantación de marcos de trabajo como Scrum, Kanban o SAFe.

Tus responsabilidades:

• Facilitar todas las ceremonias Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Sprint Retrospective.
• Acompañar y formar a los equipos en los principios y valores Agile.
• Apoyar a los Product Owners en la gestión y priorización del backlog.
• Identificar y eliminar impedimentos que afecten al rendimiento del equipo.
• Promover la colaboración y comunicación entre equipos técnicos y negocio.
• Analizar métricas ágiles y proponer acciones de mejora continua.Impulsar equipos autoorganizados y orientados a resultados.
• Apoyar iniciativas de transformación ágil en las organizaciones cliente.
• Garantizar la transparencia sobre el progreso, riesgos y dependencias de los proyectos.
• Facilitar talleres y sesiones de trabajo con stakeholders francófonos.
• Velar por la correcta aplicación de las prácticas ágiles y la consecución de los objetivos de cada sprint.