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Más de 89.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct
118 ofertas abiertas
30.000 € - 42.800 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Sólidos conocimientos de administración de Microsoft Entra ID.
Conocimientos de IAM: comprensión de las estructuras de permisos y de cómo organizar una empresa por departamentos, grupos y roles.
Conocimientos de gestión de identidad centrados específicamente en Azure y Entra ID.
Experiencia configurando PIM para gestionar la escalada de privilegios para el acceso a recursos de Azure. (deseable).
Conocimientos de servicios de Azure, específicamente Azure Foundry para el despliegue de modelos de BI e IA. (deseable).
La experiencia con Terraform es un plus (deseable).
Salario entre 36.300 € y 41.800 €
Entorno de alto crecimiento, multicultural y amigable
Plan de ESOP competitivo
Alan como seguro médico privado
Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre)
Ahorra en gastos con Cobee
Clases de idiomas
Desayuno en la oficina y fruta orgánica
Descuentos en alimentación con Nora
Pet Friendly
¡Mucho más que te contaremos durante el proceso de entrevista!
Estamos buscando un Mid IT Systems Engineer para llevar nuestra identidad y plataformas principales al siguiente nivel 🚀.
En Factorial, nuestra misión es cambiar la forma en que las pequeñas y medianas empresas gestionan sus equipos. Estamos experimentando un hipercrecimiento, escalando más rápido que nunca y gestionando un volumen de miles de millones en facturas. Para apoyar esta expansión masiva y el alto volumen de incorporaciones mensuales, buscamos un Mid IT Systems para unirse a nuestro equipo técnico en Barcelona (Híbrido). Si te apasiona la automatización y quieres construir una infraestructura de acceso escalable desde cero utilizando IA y metodologías ágiles, ¡este es tu lugar!
Como nuestro Mid IT Systems engineer, serás el responsable de la administración de nuestra plataforma Microsoft Entra ID y Azure cloud; no de la infraestructura de servidores en sí, sino de la administración de la plataforma: usuarios, grupos y estructura organizacional. Actuarás como el Product Owner del área de Microsoft Entra ID dentro de Factorial, aplicando conocimientos de IAM para estructurar la organización por departamentos, grupos y roles, y definiendo el modelo de permisos adecuado para cada persona.
👉 Se requiere fluidez en inglés y español para este puesto.
Administración de Entra ID: Gestionar usuarios, grupos y la estructura organizacional dentro de Microsoft Entra ID, actuando como Product Owner de esta área.
IAM y Gobernanza de Accesos: Aplicar conocimientos de IAM para definir qué permisos necesita cada persona y estructurar la organización por departamentos, grupos y roles.
Gestión de Accesos Privilegiados: Configurar y gestionar PIM (Privileged Identity Management) para conceder privilegios elevados temporales para acceder a los recursos de Azure.
Despliegue de Azure Foundry: Gestionar el despliegue (cuando sea necesario) de Azure Foundry, donde se despliegan los modelos de BI e IA, entrevistando a los interesados para determinar qué modelo de IA se necesita, el consumo de tokens esperado, y configurando el modelo y las reglas para cada perfil.
En Factorial, creemos que los mejores productos se construyen cuando las personas se reúnen en persona para colaborar, debatir ideas y avanzar rápido. Por eso, nuestro equipo de Ingeniería sigue un enfoque flexible centrado en la oficina (office-first).
Trabajamos presencialmente varios días a la semana (80%), utilizando ese tiempo para conectar, alinearnos e innovar como equipo. Sin embargo, también entendemos la importancia de la concentración y la flexibilidad, por lo que apoyamos el trabajo remoto cuando tiene sentido (20%), ya sea para trabajo profundo, necesidades personales o simplemente un cambio de aires.
Este equilibrio nos ayuda a mantenernos ágiles, creativos y estrechamente conectados, al tiempo que damos a cada uno el espacio para realizar su mejor trabajo.
Nuestro proceso de selección
Identidad y Cloud: Microsoft Entra ID, Azure (administración de plataforma, no infraestructura de servidores), PIM.
Despliegue de IA y BI: Azure Foundry.
Infrastructure as Code (deseable): Terraform.
No se requieren conocimientos de bases de datos para este puesto.
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
¿Quieres saber más sobre nosotros? Echa un vistazo a nuestra web!
Llamada de introducción → Charla con nuestro Talent Partner sobre tu trayectoria y objetivos.
Entrevista técnica → Una conversación técnica colaborativa con el equipo basada en problemas de la vida real.
Charla final de café → Una conversación relajada con nuestro HM, CTO y VP de Engineering para explorar nuestra visión, cultura y tu crecimiento.
Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.
Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.
Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.
Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.
Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.
La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.
Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.
Consultor de preventa para el mercado italiano centrado en productos de nómina y gestión de tiempo. Impulsarás la adquisición de clientes y ofrecerás consultoría experta.
Este puesto consiste en liderar y formar a un equipo de ventas de alto rendimiento para impulsar la expansión de clientes existentes.
Buscamos un Senior/Staff Site Reliability Engineer para unirse a nuestro equipo de Infraestructura. Asegurarás el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de la aplicación.
Account Executive fundacional para impulsar las ventas del producto Finance de Factorial en el mercado italiano. Gestionarás el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre con CFOs.
Gestionarás el ciclo completo de ventas para el producto de Finanzas de Factorial, dirigido a CFOs y líderes financieros.
Este puesto consiste en prospectar clientes potenciales y calificar leads para impulsar el crecimiento del pipeline en el mercado italiano.
Liderarás un pequeño equipo de ingenieros manteniendo un rol activo en el código. El puesto implica lanzar funcionalidades, mentorizar al equipo y desarrollar productos con IA.
Lidera un equipo de Account Managers para el mercado portugués. Impulsarás la retención de clientes, las ventas adicionales y el rendimiento del equipo. Es un puesto presencial en Barcelona.
Este puesto gestiona oportunidades de upselling para clientes de cuentas pequeñas en el mercado francés. Construirás relaciones sólidas y ejecutarás el ciclo de ventas completo para superar objetivos.
El puesto consiste en la incorporación y gestión de socios para el mercado español para asegurar la adopción de la plataforma.
Liderarás un equipo de especialistas en onboarding para impulsar la retención y satisfacción del cliente. El puesto ofrece un salario competitivo y diversos beneficios como seguro médico privado.
Este puesto se centra en calificar oportunidades y mapear cuentas de alto potencial para el mercado italiano. Realizarás campañas de contacto multicanal y agendarás demostraciones de producto.
