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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en A Coruña·Jornada completa·Añadida hace 2 meses
Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct
118 ofertas abiertas
92.400 € - 104.400 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar presencialmente en A Coruña
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Aportas tanto experiencia en liderazgo como una mentalidad de ingeniería moderna y nativa de la IA.
Has gestionado personas anteriormente y has ayudado a ingenieros a crecer, idealmente más allá de tu propio nivel.
Has formado parte de procesos de contratación y tienes un historial de incorporación de personas con talento en tus equipos.
Te sientes cómodo trabajando entre equipos y contribuyendo a las bases compartidas de plataformas y servicios.
Participas en discusiones socráticas honestas centradas en encontrar la mejor solución, no en ganar la discusión.
Más de 5 años como Full-stack engineer o rol similar.
Más de 3 años liderando equipos de ingeniería.
Gran experiencia diseñando APIs (REST, GraphQL, etc.) y construyendo integraciones.
Entiendes la escalabilidad, el rendimiento y la calidad como restricciones reales y has lidiado con ellas en entornos de producción.
Ser un gran Engineering Manager en Factorial significa preocuparse por algo más que el código. Entiendes el contexto de negocio detrás de lo que estás construyendo y puedes conectar las decisiones técnicas con resultados reales para los clientes y la empresa.
Tienes curiosidad por saber cómo funciona el negocio y utilizas ese conocimiento para tomar mejores decisiones técnicas.
Impulsas a tu equipo a comprender profundamente el problema antes de saltar a las soluciones.
Piensas en términos de valor para el cliente, no solo en entregables técnicos.
Te sientes cómodo hablando con los stakeholders, haciendo preguntas difíciles y cuestionando suposiciones cuando algo no cuadra.
Sabes cuándo lanzar algo imperfecto y cuándo frenar para hacerlo bien.
Esperamos que los Engineering Managers lideren equipos que construyan productos impulsados por IA, no que solo utilicen herramientas de IA de forma secundaria.
Tratas la IA como una parte central de la ingeniería de software moderna, no como algo que añades al final.
Has construido o contribuido a funcionalidades o flujos de trabajo impulsados por IA que han llegado a producción.
Sabes cómo es un buen desarrollo de IA en la práctica: definir el comportamiento y los criterios de éxito antes de construir, medir la calidad de los resultados, fundamentar los sistemas en datos reales, diseñar flujos de trabajo que puedan realizar acciones seguras y auditables, y saber cuándo mantener al humano en el proceso (human-in-the-loop).
Utilizas herramientas asistidas por IA para avanzar más rápido en tu día a día, ya sea programando, testeando, depurando o documentando.
Puedes ayudar a tu equipo a revisar, validar y lanzar de forma segura código y comportamientos generados por IA.
Comprendes las limitaciones reales de los sistemas basados en LLM: alucinaciones, retos de evaluación, sensibilidad de los datos.
Creas espacio para la experimentación y ciclos de aprendizaje rápido dentro de tu equipo.
Detectas oportunidades donde la IA puede simplificar genuinamente algo complejo y crear un valor real para los usuarios.
Usamos nuestro Career Path con un marco de rúbricas en el que definimos qué se espera de cada nivel de experiencia y habilidad. Este marco te permite conocer tu nivel actual y lo que necesitas para seguir creciendo. Nos encanta la transparencia, así que nuestro Career Path incluye los salarios de cada nivel, que compartimos en la primera entrevista para garantizar el alineamiento.
Entorno de alto crecimiento, multicultural y amigable
Plan de ESOP competitivo
Alan como seguro médico privado
Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre)
Ahorra en gastos con Cobee
Clases de idiomas
Desayuno en la oficina y fruta orgánica
Descuentos en alimentación con Nora
Pet Friendly
¡Mucho más que te contaremos durante el proceso de entrevista!
¡Hola!
En Factorial, buscamos un Engineering Manager que quiera implicarse al máximo: alguien que lidere equipos pero que se mantenga cerca del trabajo, comprenda profundamente el dominio y se preocupe por lanzar cosas que realmente importen.
Estamos en un momento interesante. La IA no es una funcionalidad que estemos añadiendo a nuestro producto; está cambiando la forma en que funciona el producto. Eso significa repensar cómo diseñamos y construimos software desde cero, pasando de sistemas deterministas a flujos de trabajo impulsados por IA que ayudan a que las empresas reales funcionen mejor cada día. Es genuinamente difícil y, genuinamente, emocionante.
Si eres alguien que obtiene energía trabajando estrechamente con el negocio, haciendo crecer a los ingenieros que te rodean y utilizando la IA no como una palabra de moda, sino como una herramienta real para construir mejores productos más rápido, nos encantaría conocerte.
¿Listo para aceptar el desafío? 🚀
Empezarás con un "buddy" que te guiará a través de algunas tareas no críticas para que te familiarices con la base de código.
Aprenderás el negocio, el recorrido completo del cliente y trabajarás con el equipo para redactar una hoja de ruta.
Participarás en reuniones semanales de equipo para discutir prioridades y aportar nuevas ideas.
Revisarás los RFCs que produzca tu equipo, darás feedback y presionarás por la mejor manera de hacer las cosas.
Contratarás a medida que el equipo crezca, asegurándote de que incorporemos a personas que sean tanto talentosas como de buen corazón.
Buscarás constantemente formas de mejorar la forma de trabajar del equipo.
Realizarás reuniones 1:1 semanales centradas en el desarrollo y el bienestar de cada persona de tu equipo.
Trabajarás con otros engineering managers para coordinar iniciativas que afecten a varios equipos.
Ayudarás a liderar la transición hacia el desarrollo de productos nativos de IA, no imponiendo herramientas, sino dando el ejemplo, haciendo las preguntas adecuadas y creando el espacio para que tu equipo experimente y aprenda.
Convencerás o te convencerán. Escucharás eso muy a menudo.
Cómo trabajamos 💻 (Oficina de Barcelona, Madrid o A Coruña)
En Factorial, creemos que los mejores productos se construyen cuando las personas se reúnen, en persona, para colaborar, cuestionar ideas y avanzar rápido. Por eso, nuestros equipos de ingeniería siguen un modelo de oficina primero, con horario flexible.
Trabajamos presencialmente varios días a la semana, y aprovechamos ese tiempo para conectar, alinearnos e innovar como equipo. Sin embargo, también entendemos la importancia de la concentración y la flexibilidad, por lo que apoyamos el trabajo en remoto cuando tiene sentido , ya sea para tareas que requieren concentración, necesidades personales o simplemente para cambiar de aires.
Este equilibrio nos ayuda a mantenernos ágiles, creativos y muy conectados, dando a cada persona el espacio para dar lo mejor de sí misma.
En Factorial no te evaluamos por años de experiencia, sino por tus conocimientos y habilidades.
Llamada de introducción → Charla con nuestro Talent Partner sobre tu trayectoria y objetivos.
Entrevista con el Hiring Manager → Inmersión profunda en tu mentalidad de producto, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Live Challenge → Un ejercicio técnico colaborativo basado en problemas de la vida real.
Charla final con café → Una conversación relajada con nuestro CTO & VP of Engineering para explorar nuestra visión, cultura y tu crecimiento.
¡Y eso es todo! Siéntete libre de solicitar cualquier otra conversación que desees, con miembros del equipo o para tratar temas específicos en cualquier momento del proceso. ¡Todo el proceso es remoto, utilizando herramientas de videoconferencia!
Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Nuestro equipo de Ingeniería es el motor detrás de Factorial, creando la tecnología que hace que los RR.HH. sean sencillos, rápidos y fiables para miles de empresas. Si te apasiona resolver problemas difíciles y quieres construir algo que realmente importe, ven a construirlo con nosotros.
Somos un equipo de más de 200 Product Engineers construyendo una solución de Business Management que realmente funciona para las personas que la utilizan. Nuestro stack principal es Ruby on Rails y React, pero el trabajo interesante ahora mismo es lo que estamos construyendo encima: flujos de trabajo agénticos, funcionalidades integradas con LLM, sistemas que se comportan de forma probabilística en lugar de determinista.
Creemos que los fundamentos sólidos, la adaptabilidad y la capacidad de aprovechar las herramientas modernas, incluida la IA, son lo que realmente importa.
Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.
Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.
Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.
Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.
Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.
La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.
Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
¿Quieres saber más sobre nosotros? Echa un vistazo a nuestra web!
Consultor de preventa para el mercado italiano centrado en productos de nómina y gestión de tiempo. Impulsarás la adquisición de clientes y ofrecerás consultoría experta.
Este puesto consiste en liderar y formar a un equipo de ventas de alto rendimiento para impulsar la expansión de clientes existentes.
Buscamos un Senior/Staff Site Reliability Engineer para unirse a nuestro equipo de Infraestructura. Asegurarás el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de la aplicación.
Account Executive fundacional para impulsar las ventas del producto Finance de Factorial en el mercado italiano. Gestionarás el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre con CFOs.
Gestionarás el ciclo completo de ventas para el producto de Finanzas de Factorial, dirigido a CFOs y líderes financieros.
Este puesto consiste en prospectar clientes potenciales y calificar leads para impulsar el crecimiento del pipeline en el mercado italiano.
Liderarás un pequeño equipo de ingenieros manteniendo un rol activo en el código. El puesto implica lanzar funcionalidades, mentorizar al equipo y desarrollar productos con IA.
Lidera un equipo de Account Managers para el mercado portugués. Impulsarás la retención de clientes, las ventas adicionales y el rendimiento del equipo. Es un puesto presencial en Barcelona.
Este puesto gestiona oportunidades de upselling para clientes de cuentas pequeñas en el mercado francés. Construirás relaciones sólidas y ejecutarás el ciclo de ventas completo para superar objetivos.
El puesto consiste en la incorporación y gestión de socios para el mercado español para asegurar la adopción de la plataforma.
Liderarás un equipo de especialistas en onboarding para impulsar la retención y satisfacción del cliente. El puesto ofrece un salario competitivo y diversos beneficios como seguro médico privado.
Este puesto se centra en calificar oportunidades y mapear cuentas de alto potencial para el mercado italiano. Realizarás campañas de contacto multicanal y agendarás demostraciones de producto.
45 mil € - 55 mil €
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Presencial en A Coruña
40 mil € - 50 mil €
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