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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en A Coruña·Jornada completa·Añadida hace 2 meses
Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct
118 ofertas abiertas
60.500 € - 86.250 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en A Coruña
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Tu título importa menos que tu mentalidad.
Puedes ser mid, senior o staff, lo que nos importa es:
La IA como un hábito: has construido sistemas o flujos de trabajo reales impulsados por IA (no solo experimentos)
Impacto demostrado: proyectos lanzados, proyectos personales o contribuciones que marcaron una diferencia medible
Pensamiento orientado al producto: diseñas experiencias completas, no solo componentes aislados
Velocidad y adaptabilidad: experimentas, aprendes e iteras rápido
LLMs, agentes basados en habilidades, MCP u otros protocolos de IA 🤖✨
Los candidatos fuertes suelen tener:
Experiencia profunda con React, TypeScript y el ecosistema moderno de frontend
Sólido conocimiento de Figma, tokens y librerías de componentes
Experiencia traduciendo conceptos iniciales en sistemas de diseño de grado de producción
Sentido del producto: no solo programas componentes, entiendes por qué existen
Mentalidad de constructor: lanzas rápido, de forma limpia y no esperas a tener especificaciones perfectas
Bonus si:
Has construido o contribuido a herramientas internas, plugins o pipelines de Figma-to-code
Has explorado formas de usar la IA para automatizar o acelerar partes del flujo de diseño → desarrollo
Ves los sistemas de diseño como una capa estratégica, no solo como un kit de herramientas de UI
👉 Nos importa mucho más lo que has construido que el stack que hayas utilizado.
Entorno de alto crecimiento, multicultural y amigable
Plan de ESOP competitivo
Alan como seguro médico privado
Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre)
Ahorra en gastos con Cobee
Clases de idiomas
Desayuno en la oficina y fruta orgánica
Descuentos en alimentación con Nora
Pet Friendly
¡Mucho más que te contaremos durante el proceso de entrevista!
¿Quieres ayudarnos a redefinir cómo la IA impulsa el futuro del software de Gestión Empresarial, no como un complemento, sino como una parte esencial de cómo las personas trabajan, deciden y crecen?
Buscamos ingenieros que:
🧠 Traten la IA como algo central en su oficio
⚡ Estén obsesionados con construir y lanzar rápido
🎯 Se preocupen por el impacto real, no por la jerarquía o los títulos
Si te sientes identificado, sigue leyendo.
Esto es para un pensador sistémico con potencial técnico, una mentalidad de constructor y un fuerte ojo para el diseño.
Te encargarás de la arquitectura de nuestro sistema de diseño para toda la empresa, evolucionándolo de un conjunto de componentes a una infraestructura de producto real que impulse la consistencia, la calidad y la velocidad en cada equipo.
Piensa en: construir los raíles para flujos de trabajo de diseño → desarrollo impulsados por IA, creando herramientas fluidas desde Figma al código, y estableciendo el estándar de cómo escalamos la calidad en todo el producto.
Factorial está creciendo rápido, y este rol consiste en sentar las bases para que el diseño y la ingeniería se muevan a una velocidad 10x con una consistencia 10x. Tendrás una responsabilidad masiva, darás forma a cómo construimos el producto en toda la organización y dejarás un legado en nuestra forma de abordar la calidad del diseño a escala.
No solo estarás contribuyendo a un sistema.
Estarás desarrollando la ingeniería del producto que sustenta al producto.
Como Design System Engineer en Factorial, ayudarás a definir y construir la próxima generación de nuestro producto nativo de IA utilizando prácticas modernas de desarrollo de IA.
Tus funciones serán:
Liderar y escalar nuestro sistema de diseño en toda la empresa
Definir la arquitectura técnica, las herramientas, la documentación, la gobernanza y el plan de implementación. Ayudarnos a repensar cómo operan los sistemas de diseño en un flujo de desarrollo de productos nativos de IA
Construir herramientas y plugins que conecten Figma → código → flujos de trabajo impulsados por IA
Colaborar con diseño, frontend y producto para asegurar una ejecución pixel-perfect a escala. Impulsar las mejores prácticas en torno a la accesibilidad, la adaptabilidad y la usabilidad
Tenemos una fuerte mentalidad centrada en el cliente: los ingenieros se unen regularmente a llamadas con clientes, revisiones y sesiones de feedback para comprender profundamente los flujos de trabajo reales, los puntos de dolor y las limitaciones, asegurando que construimos las soluciones adecuadas para problemas reales, no suposiciones.
Mentorear a compañeros, documentar aprendizajes y contribuir a las mejores prácticas de ingeniería de IA de Factorial.
Prioridad de oficina en Barcelona y Madrid, con un 20% de flexibilidad remota
Una cultura centrada en las personas y de alta confianza, basada en la franqueza radical y la responsabilidad
Un equipo multicultural (más de 40 nacionalidades) construyendo la próxima generación de software de gestión empresarial
Si te postulas, esto es lo que puedes esperar:
Una primera conversación con nuestro Talent Acquisition Partner. Tratará sobre comparar nuestras expectativas y asegurarnos de que encajamos a nivel humano. También revisaremos nuestras Engineering Rubrics (échales un vistazo, ¡son abiertas!) y el salario de tu posición.
Una segunda conversación con el Engineering Manager del equipo. Se trata de asegurarnos de que podemos trabajar juntos. Aquí tendrás una conversación sobre el equipo, sus necesidades, tu perfil y cómo puedes complementarlo. Espera una mezcla de conversación humana y técnica.
Un Desafío de Ingeniería en Vivo con dos ingenieros de Factorial: En Factorial, nos apasiona contratar ingenieros que puedan pensar con claridad, comunicarse bien, aprovechar las mejores herramientas y aprender muy rápido. En este desafío, no buscamos un producto terminado, sino cómo estructuras los problemas, haces preguntas, usas la tecnología y razonas sobre las soluciones.
Una última charla informal con nuestro CTO, donde podrás obtener todas las respuestas sobre la cultura de Factorial, la visión de negocio o cualquier otra cosa que te interese.
¡Y eso es todo! Siéntete libre de solicitar cualquier otra conversación que desees, con miembros del equipo o para tratar dudas específicas en cualquier momento del proceso.
¡Todo el proceso es remoto, utilizando herramientas de videoconferencia!
Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.
Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.
Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.
Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.
Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.
La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.
Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
¿Quieres saber más sobre nosotros? Echa un vistazo a nuestra web!
Consultor de preventa para el mercado italiano centrado en productos de nómina y gestión de tiempo. Impulsarás la adquisición de clientes y ofrecerás consultoría experta.
Este puesto consiste en liderar y formar a un equipo de ventas de alto rendimiento para impulsar la expansión de clientes existentes.
Buscamos un Senior/Staff Site Reliability Engineer para unirse a nuestro equipo de Infraestructura. Asegurarás el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de la aplicación.
Account Executive fundacional para impulsar las ventas del producto Finance de Factorial en el mercado italiano. Gestionarás el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre con CFOs.
Gestionarás el ciclo completo de ventas para el producto de Finanzas de Factorial, dirigido a CFOs y líderes financieros.
Este puesto consiste en prospectar clientes potenciales y calificar leads para impulsar el crecimiento del pipeline en el mercado italiano.
Liderarás un pequeño equipo de ingenieros manteniendo un rol activo en el código. El puesto implica lanzar funcionalidades, mentorizar al equipo y desarrollar productos con IA.
Lidera un equipo de Account Managers para el mercado portugués. Impulsarás la retención de clientes, las ventas adicionales y el rendimiento del equipo. Es un puesto presencial en Barcelona.
Este puesto gestiona oportunidades de upselling para clientes de cuentas pequeñas en el mercado francés. Construirás relaciones sólidas y ejecutarás el ciclo de ventas completo para superar objetivos.
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Liderarás un equipo de especialistas en onboarding para impulsar la retención y satisfacción del cliente. El puesto ofrece un salario competitivo y diversos beneficios como seguro médico privado.
Este puesto se centra en calificar oportunidades y mapear cuentas de alto potencial para el mercado italiano. Realizarás campañas de contacto multicanal y agendarás demostraciones de producto.
Presencial en A Coruña
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