Director/Asociado Director de Excelencia Médica Regional

• Médico, graduado en farmacia o biomedicina o equivalente por experiencia.
• Un mínimo de 10 años de experiencia en la industria farmacéutica, con un mínimo de 4 años de experiencia en un área relevante para esta función (por ejemplo, Medical Affairs), preferiblemente en un entorno de enfermedades raras.
• Experiencia en liderazgo de campo, incluyendo gestión de personas, formación y coaching.
• Fuertes habilidades de liderazgo, idealmente con experiencia en gestión de personas.
• Enfoque centrado en el paciente y el cliente, con credibilidad e integridad demostradas en un entorno médico.
• Gran visión de negocio y una trayectoria de pensamiento estratégico y analítico y ejecución eficaz.
• Muy fuertes habilidades de comunicación y presentación con capacidad para establecer relaciones, mostrando la habilidad de escuchar y comprender.
• Capacidad para establecer asociaciones de trabajo estratégicas y colaborativas tanto con partes interesadas internas como externas.
• Capacidad para facilitar y moderar debates abiertos y orientados a soluciones entre las partes interesadas clave.
• Innovación intencionada y líder de opinión, capaz de desarrollar y guiar a otros hacia una visión común.

• Se valorará la experiencia previa en enfermedades raras y nefrología; se preferirá la experiencia en cardiometabolismo.

Aquí en Sobi, nuestra misión y cultura nos motivan a venir a trabajar cada día, pero aquí tiene algunas razones más para unirse a nuestro equipo:

• Énfasis en el equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Diversidad e Inclusión
• Compensación competitiva por su trabajo.
• Generar un impacto positivo para ayudar a los pacientes con enfermedades ultra raras que necesitan tratamientos vitales.

Sobi es una empresa global con más de 2000 empleados en más de 30 países y está comprometida con las sociedades en las que opera. Somos una compañía biofarmacéutica internacional especializada que transforma la vida de las personas con enfermedades raras y debilitantes, proporcionando un acceso fiable a medicamentos innovadores en las áreas de hematología, inmunología y cuidados especializados. Las acciones de Sobi cotizan en Nasdaq Stockholm. Más información sobre Sobi en sobi.com y LinkedIn.

Sabemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso y nuestra cultura lo transmite. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo para apoyar la salud y la felicidad de nuestro personal.

Cultura Sobi

En Sobi, nos negamos a aceptar el statu quo. Esto se debe a que hemos sido testigos directos de los retos que afrontan las personas afectadas por enfermedades raras y hemos utilizado este conocimiento para dar forma a nuestro negocio y encontrar nuevas formas de ayudarles.
Como compañía biofarmacéutica especializada, nos dedicamos a las enfermedades raras. Y vemos este enfoque como una fortaleza. Al convertir eficazmente nuestra investigación en tratamientos revolucionarios, ayudamos a que la medicina sea más accesible y abrimos más posibilidades para los pacientes y más oportunidades para quienes los cuidan. Este ha sido nuestro enfoque desde el primer día, pero sabemos que no podemos cambiar el mundo de las enfermedades raras por nuestra cuenta. Lograr esto requiere alianzas sólidas con pacientes, socios y partes interesadas en toda la cadena de valor. Juntos, definimos cómo nuestro negocio puede crear soluciones que atiendan las necesidades de los afectados por enfermedades raras, facilitando al mismo tiempo un crecimiento sostenible.

El Regional Medical Excellence Associate Director/Director estará dedicado a la Región Europa, y sus principales responsabilidades son las siguientes:

• Contribuir al desarrollo de las estrategias y tácticas médicas de la Región Europa.
• Proporcionar al equipo médico europeo información relevante, comprensión de la práctica médica y las necesidades de las partes interesadas para desarrollar y actualizar el plan de compromiso con los KOL mediante programas científicos de alto valor.
• Trabajar con los equipos de cada país para estandarizar e impulsar la excelencia en la planificación y ejecución de las actividades médicas. Esto puede incluir la Generación y Difusión de Evidencia, Formación Médica de Campo, Planificación de Lanzamientos y Coordinación de Actividades Científicas.
• Consolidar cuadros de mando, supervisar los KPI y las métricas, elaborar informes de lanzamiento; proporcionar información y recomendaciones prácticas para garantizar la preparación del lanzamiento.
• Apoyar al Director Médico de cada país en la identificación de áreas de mejora y eficiencia, el desarrollo de las personas, y la mejora de las habilidades y capacidades.
• Apoyar al equipo de aprendizaje y desarrollo en la creación de programas de formación y planes de desarrollo personal para cumplir los objetivos clave del negocio.
• Apoyar a la Región en la configuración del plan médico táctico regional, los objetivos científicos y las prioridades.
• Participar activamente en iniciativas transversales (por ejemplo, comercial, médica y PACE, etc.) como la voz de las necesidades de las partes interesadas regionales.
• Apoyar a la Región en las actividades de due diligence y en los programas globales de B&D en estrecha colaboración con el responsable de la Región y el equipo transversal global de B&D.

• Este puesto es totalmente remoto, puede ubicarse en cualquier lugar de Europa y requiere viajar el 30% del tiempo de trabajo.