Director/a de RRHH y RRLL con ENG C1. Corredor del Henares.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Derecho, o áreas afines.
• Experiencia previa consolidada como DRH con amplios conocimientos en RRLL.
• Experiencia gestionando equipos y liderando proyectos estratégicos.
• Nivel avanzado de inglés (C1)
• Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Se requiere disponibilidad para viajar puntualmente (En torno a una vez al mes a nivel nacional y/o una vez al año a nivel internacional)

• Contrato indefinido directamente con el cliente.
• Paquete salarial competitivo (Fijo, variable, comida, seguro médico y coche)
• Jornada completa de lunes a viernes, 100% presencial. (No hay teletrabajo)
• Ubicación: Corredor del Henares.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Resumen

• Imprescindible fuertes conocimientos de RRLL.
• Puesto 100% presencial en el Corredor del Henares.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización internacional de gran tamaño con presencia en distintos países, que además cuenta con varios centros distribuidos a nivel nacional.

Descripción

• Definir e implementar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos de la empresa.
• Puesto estratégico y operativo, fuerte en RRLL.
• Continuar con procesos de digitalización.
• Responsabilizarse de todas las subáreas de RRHH a nivel nacional.
• Promover iniciativas de RRHH para mejorar el clima laboral y la retención de empleados/as.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Colaborar con otros departamentos para alinear las políticas de RRHH con las necesidades del negocio.
• Reportar a la dirección general sobre indicadores clave de desempeño en RRHH.
• Participar en el Comité de Dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Derecho, o áreas afines.
• Experiencia previa consolidada como DRH con amplios conocimientos en RRLL.
• Experiencia gestionando equipos y liderando proyectos estratégicos.
• Nivel avanzado de inglés (C1)
• Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Se requiere disponibilidad para viajar puntualmente (En torno a una vez al mes a nivel nacional y/o una vez al año a nivel internacional)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido directamente con el cliente.
• Paquete salarial competitivo (Fijo, variable, comida, seguro médico y coche)
• Jornada completa de lunes a viernes, 100% presencial. (No hay teletrabajo)
• Ubicación: Corredor del Henares.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Definir e implementar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos de la empresa.
• Puesto estratégico y operativo, fuerte en RRLL.
• Continuar con procesos de digitalización.
• Responsabilizarse de todas las subáreas de RRHH a nivel nacional.
• Promover iniciativas de RRHH para mejorar el clima laboral y la retención de empleados/as.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Colaborar con otros departamentos para alinear las políticas de RRHH con las necesidades del negocio.
• Reportar a la dirección general sobre indicadores clave de desempeño en RRHH.
• Participar en el Comité de Dirección.

• Contrato indefinido directamente con el cliente.
• Paquete salarial competitivo (Fijo, variable, comida, seguro médico y coche)
• Jornada completa de lunes a viernes, 100% presencial. (No hay teletrabajo)
• Ubicación: Corredor del Henares.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Nuestro cliente es una organización internacional de gran tamaño con presencia en distintos países, que además cuenta con varios centros distribuidos a nivel nacional.

Estamos buscando un/a Director/a de RRHH y RRLL para liderar la estrategia y gestión del talento en una destacada empresa en su sector. El puesto estará ubicado en la zona del Corredor del Henares, y se centrará en optimizar los procesos y procedimientos de recursos humanos y gestionar las RRLL de la compañía.

• Imprescindible fuertes conocimientos de RRLL.
• Puesto 100% presencial en el Corredor del Henares.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Derecho, o áreas afines.
• Experiencia previa consolidada como DRH con amplios conocimientos en RRLL.
• Experiencia gestionando equipos y liderando proyectos estratégicos.
• Nivel avanzado de inglés (C1)
• Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Se requiere disponibilidad para viajar puntualmente (En torno a una vez al mes a nivel nacional y/o una vez al año a nivel internacional)