El portal de empleo de España
Más de 87.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Añadida hace 20 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 26 sept
94 ofertas abiertas
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
En el momento de la solicitud, los candidatos deben tener el derecho legal para trabajar en el país en el que residen dentro de la Unión Europea. Lamentablemente, este puesto no es elegible para patrocinio de visado o asistencia de relocalización.
El Senior Manager, Talent Acquisition - Premium & Select Brands es responsable de la gestión del reclutamiento de mandos directivos en toda la cartera Premium & Select de Marriott dentro de una región geográfica o segmento de mercado asignado en EMEA, cubriendo puestos de bandas roja, azul y púrpura.
Alineado con los Regional Vice Presidents (RVPs), los Area Directors of Human Resources (ADHRs) y los equipos de liderazgo de segmento, este puesto actúa como el principal socio de Talent Acquisition para los hoteles Premium & Select, garantizando que las estrategias de reclutamiento respalden el rendimiento del negocio, la sucesión del talento y los planes de crecimiento futuro.
El puesto es responsable del reclutamiento del Executive Committee (banda púrpura) en toda la cartera Premium & Select, al tiempo que lidera un equipo de Talent Acquisition Managers responsables de la contratación de mandos de bandas roja y azul. Además del reclutamiento de vacantes activas, el Senior Manager es responsable de construir pipelines de talento proactivos, apoyar la movilidad interna e impulsar estrategias de atracción de talento en todo el segmento.
Operando dentro de un grupo de reclutamiento regional, el puesto colabora estrechamente con:
El Senior Manager actúa como el enlace estratégico entre el negocio y Talent Acquisition, asegurando que las prioridades de reclutamiento se alineen con los objetivos operativos, los planes de plantilla y las estrategias de sucesión de talento.
Nota: Este es un puesto regional de EMEA, y se requerirá viajar regularmente por la región. Además, cuando no se esté viajando, la expectativa es estar basado en la oficina local tres días a la semana o según sea necesario.
Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.
En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.
Marriott International ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar™ de Fortune en 2026 por Great Place to Work®. Esto es un reflejo de nuestra cultura centrada en las personas, nuestro compromiso con el bienestar y nuestro entorno de trabajo colaborativo. Este galardón se suma a una creciente lista de reconocimientos regionales, reforzando nuestra dedicación a crear un entorno excepcional donde los asociados prosperen.
En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica mezcla de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, incluyendo la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.
Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y tengan éxito. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comienza tu propósito, pertenece a un increíble equipo global y conviértete en la mejor versión de ti mismo.
Mantener la limpieza y presentación de las zonas públicas en un resort de lujo de 5 estrellas. El puesto ofrece un salario atractivo, descuentos para empleados y desarrollo profesional.
El puesto consiste en servir alimentos y bebidas a los clientes manteniendo altos estándares de servicio. Gestionará transacciones, montajes de mesas y la satisfacción del cliente.
Supervisa las operaciones diarias del spa del W Barcelona, coordinando horarios del personal, atención a huéspedes y venta de tratamientos y productos.
El Sous Chef gestiona las operaciones diarias de cocina y lidera al personal culinario. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en la marca de lujo W Hotels.
Como Bell/Door Attendant, darás la bienvenida a los huéspedes y gestionarás el equipaje en un lujoso resort de 5 estrellas.
Gestionarás los registros de entrada, salida y los informes financieros del turno de noche. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en una marca de lujo de clase mundial.
Esta pasantía ofrece experiencia práctica en operaciones hoteleras dentro del sector de lujo. Te sumergirás en la cultura de Marriott y aprenderás los estándares de la industria desde cero.
Gestionar los registros de entrada, salida y pagos de los huéspedes brindando un servicio de alta calidad. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en una marca de lujo de clase mundial.
El Agente de Recepción crea experiencias memorables para los huéspedes mediante servicios de registro y recomendaciones locales.
Este puesto consiste en crear experiencias memorables para los huéspedes mediante el registro de entrada, salida y servicios personalizados.
Este puesto supervisa las operaciones de recepción y el servicio al cliente en The Madrid EDITION. Gestionará registros de entrada, peticiones de huéspedes y ayudará en la formación del equipo.
Este puesto implica supervisar cocineros y coordinar las actividades de cocina para asegurar la calidad y seguridad alimentaria.
Híbrido en Barcelona
50 mil € - 130 mil €
🇬🇧75 mil € - 80 mil €
🇬🇧 🇪🇸Presencial en Madrid
Presencial en Sant Cugat del Vallès
131 mil US$ - 205 mil US$
🇬🇧45 mil €
🇬🇧Presencial en Madrid
