Especialista en Negocios y Gestión – Proyecto de Entrenador de IA Freelance
En remoto, Global
6 US$ - 65 US$
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En remoto, Global·Jornada completa·Añadida hace más de un año
Esta oferta se publicó hace un año
42 ofertas abiertas
8 US$ - 65 US$ la hora
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Francés
La oferta pide francés o lo valora.
Máster
«A master's degree in human resources, business administration, labor relations, or a closely related field is ideal» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Ofrecemos un rango salarial de entre $8 y $65 por hora, con la tarifa exacta determinada tras evaluar tu experiencia, conocimientos y ubicación geográfica. Los importes de la oferta final pueden variar respecto al rango salarial indicado anteriormente. Como contratista, deberás proporcionar un ordenador seguro y conexión a internet de alta velocidad; no se aplican beneficios patrocinados por la empresa, como seguro médico o tiempo libre remunerado (PTO).
Lo ideal es contar con un máster en recursos humanos, administración de empresas, relaciones laborales o un campo estrechamente relacionado; las certificaciones profesionales (p. ej., SHRM, CIPD), la fluidez en francés y la experiencia en operaciones de RR. HH. en entornos internacionales o bilingües indicarán que eres el perfil adecuado. Una comunicación clara y metacognitiva —"mostrando tu proceso de trabajo"— es esencial.
¿Eres un experto en recursos humanos con un francés fluido y con ganas de dar forma al futuro de la IA? Los modelos de lenguaje a gran escala están evolucionando de ser chatbots ingeniosos a convertirse en potentes motores de soporte empresarial, gestión del talento y desarrollo organizacional. Con datos de entrenamiento de alta calidad, la IA del mañana podrá agilizar las operaciones de RR. HH., dar soporte a plantillas globales y elevar la experiencia del empleado. Esos datos de entrenamiento comienzan contigo: necesitamos tu experiencia para ayudar a impulsar la próxima generación de IA.
Buscamos especialistas en RR. HH. que vivan y respiren la adquisición de talento, la gestión del desempeño, compensación y beneficios, relaciones laborales, desarrollo organizacional, derecho laboral y sistemas HRIS, especialmente con un profundo conocimiento de las prácticas de RR. HH. en regiones francófonas. Desafiarás a modelos de lenguaje avanzados en temas como el cumplimiento de los códigos laborales, investigaciones en el lugar de trabajo, flujos de trabajo de incorporación (onboarding), iniciativas de DEI, estrategias de formación y desarrollo, y políticas de RR. HH. transfronterizas, documentando cada modo de fallo para que podamos reforzar el razonamiento del modelo.
En un día típico, conversarás con el modelo tanto en inglés como en francés sobre escenarios de RR. HH. del mundo real y preguntas teóricas, verificarás la exactitud de los hechos y la solidez lógica, capturarás trazas de errores reproducibles y sugerirás mejoras para nuestra ingeniería de prompts y métricas de evaluación.
Título del puesto: HR Specialist (Fluent in French) - AI Trainer
Tipo de empleo: Contrato
Tipo de lugar de trabajo: Remoto
Nivel de antigüedad: Mid‑Senior Level
¿Estás listo para convertir tu experiencia en RR. HH. y tu fluidez en francés en la base de conocimientos de la IA del mañana? ¡Postúlate hoy mismo y empieza a enseñar al modelo que enseñará al mundo!
Invisible Technologies es una empresa de servicios y operaciones de IA aplicada que entrena, evalúa y despliega modelos de IA para empresas. Su sitio web afirma que ha entrenado a más del 80 % de los principales modelos de IA del mundo y ofrece una plataforma que abarca el procesamiento de datos, la obtención de expertos, evaluaciones de modelos y agentes de IA gobernados, prestando servicios a sectores como la banca, la sanidad, los seguros, las ciencias de la vida y el sector público. La empresa se fundó en 2015 y cuenta con un equipo de más de 250 personas, con reconocimientos que incluyen su inclusión en la lista Deloitte Technology Fast 500 de 2024.
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