Technical Talent Partner

• 💰 Paquete salarial competitivo

• 🤝 Paquete de acciones (equity): la libertad financiera empieza con nuestros empleados, por lo que todos los empleados tienen propiedad en MoonPay

• 📈 Bono de acciones por rendimiento: quienes logren resultados extraordinarios reciben recompensas extraordinarias

• 🚀 Premio Moonshot: honramos el impacto excepcional. 20 empleados al año, cada uno con una concesión de acciones de 250.000 $

• 📊 Plan de pensiones: aportaciones del empleador desde el primer día

• 🎁 Programa de referidos de empleados: recomienda a gente estupenda y gana 10.000 en USDC

• 🏝 Tiempo libre flexible: elige cuándo trabajar y cuándo desconectar

• 🔋 Periodo de recarga: tiempo libre para toda la empresa a final de año para descansar y resetear

• 🎂 Día de cumpleaños: tómate el día libre para celebrarte

• 🍼 Permiso parental mejorado: más tiempo con la familia, sin pensarlo dos veces

• 🌍 Horario de trabajo híbrido: trabaja totalmente en remoto o desde tu Moonbase más cercana

• 🚆 Beneficios de transporte: transporte público de ida y vuelta a la oficina

• 🩺 Beneficios de salud privada: para protegerte a ti y a tus seres queridos

• 🧘 Membresía de bienestar Wellhub: acceso a gimnasios, estudios, clases y aplicaciones de bienestar en una sola membresía

• 🤖 Acceso empresarial a las últimas herramientas de IA: Claude, ChatGPT, Gemini y lo que venga después

• 🍱 Crédito para almuerzos: comidas cubiertas los días que estés en la oficina

• 🪑 Ayuda para la configuración de la oficina en casa: construye la oficina en casa de tus sueños

• 👛 Ayuda para el trabajo remoto: quienes trabajan totalmente en remoto reciben un poco extra para los servicios

• 🌕 Presupuesto mensual para productos y transacciones cripto sin comisiones

• 📚 Presupuesto anual de formación de 1.000 $: apoyamos tu proceso de aprendizaje

• 🎯 Programa de Alto Potencial: desarrollo estructurado, mentoría y oportunidades de crecimiento

• ✈️ Encuentros presenciales regulares de la empresa en remoto: sesiones presenciales de alto impacto y hackathons

• 🚲 (Irlanda) Plan Cycle to Work: bicicleta, equipo y kit de seguridad con ventajas fiscales

• 🔌 (Reino Unido) EV Salary Sacrifice: arrienda un vehículo eléctrico mediante el salario antes de impuestos

• Experiencia significativa reclutando talento técnico en organizaciones tecnológicas o de producto de ritmo rápido, con un historial de éxito en búsquedas desafiantes en mercados de talento competitivos.

• Profunda experiencia en reclutamiento técnico en Software Engineering, Data, AI y/o Security. La experiencia en reclutamiento de Product y Design es muy beneficiosa.

• Fuertes habilidades de sourcing y mapeo de talento, con la capacidad de ir más allá del grupo de candidatos obvios y encontrar a personas excelentes que otros podrían pasar por alto.

• Comodidad trabajando en entornos rápidos y ambiguos con un alto nivel de responsabilidad. Orientado a los datos, curioso y enfocado en la calidad, la eficiencia y la mejora continua. Capacidad para influir en los hiring managers y cuestionar ideas cuando sea necesario.

• Uso práctico sólido de la IA en el reclutamiento, además de un profundo conocimiento de las criptomonedas y la tecnología financiera. Capacidad para demostrar cómo la IA ha mejorado tu trabajo y hablar con credibilidad sobre el ecosistema cripto y hacia dónde se dirige.

Las investigaciones han demostrado que las mujeres tienen menos probabilidades que los hombres de solicitar este puesto si no tienen experiencia en el 100% de estas áreas. Ten en cuenta que esta lista es indicativa y que nos encantaría recibir tu candidatura incluso si sientes que solo cumples con el 75% de los requisitos. Las habilidades se pueden aprender, la diversidad no.

Talent Partner - Tech

MoonPay busca un Talent Partner experimentado para ayudarnos a construir equipos excepcionales en Ingeniería, Datos y Seguridad.

La contratación técnica aquí es rápida, competitiva y rara vez sencilla. Te encargarás de las búsquedas de principio a fin, trabajando estrechamente con los hiring managers para entender qué necesitan realmente, encontrar el talento adecuado y mantener el ritmo de contratación. Buscamos a alguien que conozca su mercado, tenga opiniones sólidas respaldadas por datos y no tenga miedo de replantear el enfoque cuando una búsqueda no está funcionando.

Este es un rol práctico con mucha responsabilidad. Deberás buscar, asesorar, resolver problemas y cerrar contrataciones, mientras nos ayudas a mejorar continuamente nuestra forma de contratar. La IA ya debería formar parte de tu kit de herramientas de reclutamiento, y esperamos que sigas experimentando con la forma en que puede hacer que tu trabajo sea más inteligente y eficaz.

• Gestionar de principio a fin la contratación en Ingeniería, Datos y Seguridad, desde el inicio de una búsqueda y el mapeo del mercado hasta la evaluación, la oferta y el cierre.

• Colaborar estrechamente con los hiring managers y líderes técnicos para entender sus equipos, definir qué es la excelencia y construir estrategias de contratación que funcionen.

• Encontrar talento técnico excepcional en mercados competitivos mediante sourcing proactivo, mapeo de talento y estrategias de búsqueda creativas.

• Aportar datos y conocimiento del mercado a las conversaciones de contratación, detectando dónde se estancan las búsquedas y cambiando el enfoque cuando algo no funciona.

• Utilizar la IA en el sourcing, el cribado, la investigación, el mapeo de mercado y la elaboración de informes, buscando constantemente formas de mejorar la calidad y la eficiencia de tu trabajo.

• Mejorar la contratación en MoonPay. Compartir lo que funciona, cuestionar lo que no y contribuir a las mejoras en nuestros procesos, herramientas y formas de trabajar.