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Especialista en Operaciones de Personas

En remoto desde España·Añadida ayer

Xolo

3 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

30.000 € - 39.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Totalmente en remoto
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

💰 Compensación: 30.000 - 39.000 EUR brutos anuales, según tu experiencia y nivel de antigüedad.

Invertimos en tu bienestar: Elige entre seguro médico o una membresía deportiva, disfruta de un bono único para la configuración de tu oficina en casa y recibe una ayuda mensual para el trabajo remoto. Además, formarás parte de nuestro evento anual de verano de la empresa en Estonia, una oportunidad para conectar, recargar energías y divertirnos juntos.
Un equipo de "Mavericks": Aspiramos a desafiar la norma fomentando el pensamiento audaz y aceptando lo poco convencional. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la libertad de asumir riesgos, explorar nuevas ideas y desafiar el statu quo.
Funcionamos como un reloj: Aunque defendemos la innovación, también creemos en la excelencia operativa. Nuestros procesos están diseñados para ser inteligentes, eficientes y estar finamente ajustados.
Nuestra naturaleza de gran corazón: Trabajarás junto a personas con una misión, que no solo aportan brillantez, sino que también lideran con empatía. Creemos que el gran trabajo se construye sobre relaciones sólidas, y siempre estamos listos para ayudar, escuchar y crecer juntos.

Requisitos

Qué buscan

Al menos 3 años de experiencia en RR. HH., preferiblemente en un rol de HR Operations o Generalista.
Fluidez en español e inglés.
Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, convenios colectivos y procesos de nómina, y experiencia aplicándolos en la práctica.
Experiencia en la preparación y gestión de contratos de trabajo y otros documentos para empleados.
Experiencia en RR. HH. internacional, o un fuerte interés en ello.
Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial con discreción.
Mentalidad orientada al servicio y sólidas habilidades de comunicación.
Comodidad con la gestión de prioridades cambiantes y la asunción de responsabilidades en tu área.

El puesto

Buscamos un People Operations Specialist para hacerse cargo de las operaciones de RR. HH. en España, mientras apoya a nuestro equipo en otros países. Serás nuestro primer profesional de RR. HH. interno en España, lo que te dará la oportunidad de dar forma a la manera en que gestionamos los procesos de los empleados. Desde contratos de trabajo y administración de nóminas hasta el fomento de una excelente experiencia del empleado, serás la persona de referencia para todo lo relacionado con RR. HH. en España.

Además de eso, trabajarás estrechamente con nuestro equipo de People y socios externos para que nuestras operaciones internacionales de RR. HH. funcionen sin problemas. Es un rol práctico para alguien que disfrute asumiendo responsabilidades, manteniendo la organización y asegurándose de que los procesos de las personas funcionen correctamente a medida que la empresa crece.

Qué harás

Gestionarás el ciclo de vida completo del empleado para nuestro equipo en España, desde el onboarding hasta el offboarding.
Te asegurarás de que nuestras prácticas cumplan con la legislación laboral española y el convenio colectivo aplicable.
Trabajarás con nuestro proveedor de nóminas y asesores externos, garantizando que los datos de nómina, las altas en la Seguridad Social y los informes sean correctos y se entreguen a tiempo.
Gestionarás la prevención de riesgos laborales para nuestro equipo en España.
Serás el primer punto de contacto para los empleados en España sobre contratos, permisos, beneficios y otras cuestiones laborales.
Prepararás y gestionarás documentos de empleo para diferentes países, utilizando nuestras plantillas y trabajando con asesores locales cuando sea necesario.
Gestionarás el trabajo diario con nuestros socios EOR: onboarding y offboarding, cambios de contrato y verificación de los datos de nómina y permisos antes de que sean definitivos.
Prepararás y gestionarás contratos de profesionales independientes (contractors) y mantendrás actualizados los registros de los mismos.
Mantendrás actualizados los registros de los empleados y los datos del HRIS, y apoyarás en la elaboración de informes y auditorías.
Apoyarás otras tareas administrativas relacionadas con las personas, como permisos de residencia y trabajo, acuerdos de opciones y cambios en los beneficios.
Mejorarás los procesos de RR. HH. a nivel local y de grupo, siguiendo las mejores prácticas del sector.

Cómo trabajarás

🌎 Ubicación: Remoto en España

Proceso de selección

Nuestro proceso de entrevista está diseñado para asegurar un buen encaje tanto para ti como para la empresa. Normalmente incluye una llamada de cribado, una entrevista con el responsable de contratación y una etapa final en la que conocerás al equipo.

Sobre Xolo

Xolo es una plataforma tecnológica que conecta empresas con profesionales remotos verificados, principalmente en funciones de contabilidad, impuestos y administración. La empresa opera un mercado global de talento freelance, con un fuerte enfoque en el mercado de habla hispana, y ha escalado sus operaciones para atender a clientes en múltiples países. La plataforma de Xolo gestiona todo el ciclo de vida de la contratación freelance, desde la búsqueda y la firma de contratos hasta la facturación y los pagos, posicionándose como un proveedor clave de infraestructura para la economía del trabajo remoto.

En España, Xolo ha establecido una presencia dedicada para aprovechar la creciente demanda de experiencia remota en contabilidad e impuestos, ofreciendo puestos para asesores e ingenieros de producto que construyen y mantienen las funciones bancarias, de facturación y contables de la plataforma. La cultura de la empresa es remota e internacional, lo que la convierte en un ajuste natural para profesionales que buscan trabajar a través de fronteras. Para las contrataciones internacionales, Xolo ofrece la oportunidad de trabajar en un producto que está redefiniendo cómo las empresas acceden al talento global, con un fuerte énfasis en la ingeniería de producto y la tecnología financiera.

Sector: Freelancer Platform
Fundación: 2015
Plantilla: 100–500
Sede: Tallinn, Estonia
En España: Madrid, Barcelona
Web: xolo.io

Datos prácticos

Xolo opera un modelo totalmente remoto, por lo que los contratados internacionales pueden trabajar desde cualquier lugar de España sin necesidad de reubicarse en una oficina específica.
El producto principal de la empresa es una plataforma para gestionar contratos freelance, facturación y pagos, lo cual es muy relevante para profesionales que se mudan a España y buscan acuerdos de trabajo flexibles.
El equipo de Xolo en España se centra en funciones de asesoría contable y fiscal, que tienen una alta demanda entre los profesionales internacionales que navegan por el sistema fiscal español.
La empresa ofrece la oportunidad de trabajar en un producto con alcance paneuropeo, dando a los empleados exposición a múltiples entornos regulatorios.
La contratación de Xolo en España se centra en ingeniería de producto y asesoría fiscal, ofreciendo caminos claros para contribuyentes individuales senior.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Xolo, creemos que los solopreneurs merecen algo mejor. Hemos pasado la última década simplificando el emprendimiento: eliminando la burocracia, automatizando la administración y permitiendo que miles de personas en todo el mundo construyan y gestionen sus negocios bajo sus propios términos.

Nuestros productos pioneros están diseñados para freelancers, consultores y microemprendedores que quieren centrarse en su oficio, no en el papeleo. Con más de 100 miembros en el equipo a nivel mundial, estamos construyendo la mejor versión posible del solopreneurship.

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