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Gerente de Alianzas Sénior para Alemania

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 15 días

Finom

31 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Alemán

    La oferta pide alemán o lo valora.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Generar un impacto real en nuestro crecimiento Somos una fintech en crecimiento que presta servicios a cientos de miles de empresas europeas. Tendrás una responsabilidad y autonomía reales sobre el canal de socios en Alemania: qué construyes y cómo lo construyes. Este es un lugar para personas curiosas y emprendedoras que quieran crecer como líderes comerciales y pensadores estratégicos.

Trabajar en la UE Embárcate en este emocionante viaje con nosotros y disfruta de la flexibilidad de viajar y trabajar de forma remota o en un modelo híbrido por toda Europa.

Convertirte en beneficiario de opciones sobre acciones Desbloquea tu emprendedor interior y alinea tus aspiraciones con las nuestras a través de nuestro Programa de Stock Options. Esta emocionante oportunidad está disponible para todos los miembros del equipo, desde los perfiles junior hasta nuestros fundadores.

Recibir apoyo y cuidado constantes Finom te acompaña en cada paso, encarnando nuestro compromiso con tu bienestar y éxito, reflejado en nuestra cultura corporativa moderna, amable y concienciada con el medio ambiente. Ofrecemos apoyo y cuidado constantes para asegurar que tu experiencia en Finom sea exitosa y satisfactoria.

Programa Work & Swim Sumérgete en nuestro exclusivo programa Work & Swim. Pasa un mes en un cómodo apartamento corporativo en la encantadora Chipre. Es la oportunidad ideal para lograr el equilibrio perfecto entre vida laboral y personal mientras disfrutas de unas vistas mediterráneas impresionantes.

Requisitos

Qué buscan

  • Alemán de nivel nativo e inglés profesional fluido (nuestro idioma de trabajo) son obligatorios

  • 3-5 años de experiencia laboral, en alianzas, desarrollo de negocio o un rol comercial relacionado

  • Mentalidad de "hunter" (cazador): disfrutas abriendo puertas, construyendo relaciones desde cero y te motiva alcanzar objetivos numéricos

  • Sólido criterio comercial: puedes estructurar una alianza, negociar términos y priorizar en función del impacto

  • Persona proactiva que se desenvuelve bien con autonomía en un entorno remoto y de ritmo rápido

  • Es imprescindible contar con experiencia previa trabajando en un entorno de Start Up / Scale Up

Se valorará

  • La experiencia en Fintech, servicios financieros o PYMES es un gran plus

  • Deseable: conocimientos de italiano o francés

El puesto

Sobre Finom

Finom es una startup tecnológica europea de rápido crecimiento, con sede en Ámsterdam, con la misión de revolucionar el panorama financiero para los emprendedores a nivel mundial. Estamos desarrollando una solución financiera B2B "todo en uno" que integra a la perfección funciones bancarias, contabilidad, gestión financiera y facturación en una plataforma orientada prioritariamente al móvil.

Tras una importante ronda de capital Serie C de 115 millones de euros, que eleva nuestra financiación total a aproximadamente 346 millones de dólares, nos estamos expandiendo agresivamente en mercados clave de la UE (Alemania, Francia, Países Bajos, Italia, España). Vamos más allá de la banca tradicional, ofreciendo facturación y un conjunto creciente de funciones, incluida la contabilidad asistida por IA, para simplificar la gestión financiera de las pequeñas y medianas empresas.

En Finom tienes una responsabilidad real, te mueves rápido y tu trabajo impulsa directamente el valor para nuestros clientes, socios y, en última instancia, para el negocio en nuestro mercado más importante.

Como nuestro primer (Senior) Partnerships Manager en Alemania, construirás nuestro ecosistema de socios desde cero, firmando y escalando las alianzas que lleven a los emprendedores y PYMES de Alemania a Finom.

Reportando directamente al Head of Partnerships, este es un puesto de contribuidor individual sin personas a cargo inicialmente. No gestionarás un canal existente: liderarás nuestro crecimiento en el mercado de PYMES más grande de Europa y desempeñarás un papel determinante en el próximo capítulo de Finom.

Qué harás

  • Liderar el mercado alemán. Tú decides a qué socios ir a buscar, cómo ganarlos y dónde redoblar esfuerzos. Este es tu territorio: tú buscas, tú cierras, tú construyes.

  • Firmar los acuerdos que marquen la diferencia. Desde la conceptualización del perfil del socio  hasta la firma de acuerdos, atraerás a los socios que se conviertan en canales de adquisición reales.

  • Convertir las alianzas en crecimiento. Diseñar programas de referidos, co-marketing, eventos e integraciones que impulsen de forma medible la llegada de nuevos clientes, y eliminar rápidamente lo que no funcione.

  • Crear el manual de estrategia, no seguir uno ya hecho. No hay un canal establecido que heredar. Lo que funcione en Alemania será definido por lo que tú construyas y dará forma a cómo Finom gestiona las alianzas en todas partes.

  • Ser la cara de Finom en el ecosistema. Representar a Finom y hacer networking en eventos del sector y dentro de la escena fintech y de PYMES en Alemania. 

  • Movilizar a la empresa en torno a tu canal. Trabajar directamente con Marketing, Ventas y Producto para dar a los socios lo que necesitan y aportar la visión del mercado alemán directamente a las personas que desarrollan el producto.

Proceso de selección

- Entrevista con el reclutador

- Entrevista con la alta dirección

- Entrevista con el Hiring Manager

Sobre Finom

Finom es una empresa europea de tecnología financiera que ofrece soluciones digitales de banca y gestión financiera para pequeñas y medianas empresas. La compañía ofrece cuentas de negocio, tarjetas corporativas y herramientas de gestión de gastos a través de una única plataforma, combinando servicios bancarios con funciones de contabilidad y facturación. Finom opera en múltiples mercados europeos y ha crecido rápidamente desde su fundación, posicionándose como un banco desafiante para las pymes.

Finom tiene una presencia significativa en España, con un gran número de puestos abiertos basados allí, incluidos puestos remotos en toda Europa. La cultura laboral de la empresa es internacional y favorable al trabajo remoto, con el inglés como idioma de trabajo común, lo que la hace accesible para profesionales internacionales. Están contratando activamente para puestos en ingeniería, gestión de productos, riesgo y analítica, con muchas posiciones explícitamente abiertas a candidatos remotos en toda Europa, lo cual es muy relevante para profesionales internacionales que buscan mudarse a España.

Sector
Fintech
Fundación
2019
Plantilla
100–500
Sede
Amsterdam, Netherlands
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Finom ofrece puestos remotos en toda Europa, lo que significa que los candidatos internacionales pueden trabajar desde España sin mudarse a los Países Bajos.
  • El idioma de trabajo de la empresa es el inglés, lo que la hace accesible para hablantes no neerlandeses.
  • Finom ofrece una suite completa de productos financieros (cuentas, tarjetas, gestión de gastos), proporcionando una amplia experiencia en fintech.
  • Muchos puestos abiertos en España son explícitamente remotos en toda Europa, lo que aumenta la flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • La empresa está escalando rápidamente, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno de startup de ritmo acelerado.

En sus propias palabras

Información adicional

¿No cumples todos los requisitos? Buscamos talento excepcional por encima de todo. Si no coincides exactamente con el número de años de experiencia o no has trabajado antes en fintech, pero crees que puedes destacar en este puesto, te animamos encarecidamente a que te postules.

En Finom, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. Abrazamos la diversidad e invitamos a solicitar el puesto a personas de todos los ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.

Es posible que utilicemos herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas e identificación de posibles inconsistencias o señales de verificación en los materiales de solicitud basándonos en la información disponible. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de selección pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman, en última instancia, personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nosotros.

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