Gerente de Alianzas, España

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Safeguard Global

3 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

El salario base comienza desde 65.000,00 € y se aplica un plan de incentivos de ventas anual. En 2026, el objetivo de incentivos es de 65.000,00 €

En Safeguard Global estamos comprometidos con la transparencia salarial y la igualdad retributiva por trabajos de igual valor. Las decisiones de compensación se basan en criterios objetivos que incluyen habilidades, experiencia, alcance de responsabilidad y comparativas de mercado, en línea con las estructuras salariales internas.

  • 👨💻 Autonomía y flexibilidad (trabaja como quieras): Remote first, con la flexibilidad de incluir necesidades personales como llevar a los niños al colegio o descansos para el gimnasio en tu horario, todo ello manteniendo un alto estándar de trabajo.
  • 🌴 Permisos generosos: Disfruta de un paquete de permisos competitivo que incluye permisos retribuidos por maternidad/paternidad para los nuevos miembros de tu familia
  • 🎁 Marca la diferencia: Obtén 2 días libres pagados para causas benéficas para contribuir a las causas en las que crees
  • 💰 Bono corporativo/SIP: Todos los Guardians son elegibles para nuestro esquema de bonos anuales o plan de incentivos de ventas.
  • ✈️ Entorno internacional: Amplía tu red internacionalmente y colabora con personas de todo el mundo. Interactúa, descubre culturas y aprovecha la experiencia local.
  • ⭐ Cultura centrada en las personas: Ponemos énfasis en el factor humano en todo lo que hacemos. Nuestra cultura de apoyo garantiza que tus ideas lleguen a nuestros líderes y que tus contribuciones reciban el reconocimiento que merecen.
  • 📚 Aprendizaje: Apoyamos tu crecimiento continuo proporcionándote acceso a 2 plataformas de aprendizaje, donde podrás aprender a tu propio ritmo.

Requisitos

Se valorará

  • Sólida experiencia en gestión de alianzas, desarrollo de negocio o programas de canales.
  • Fluidez tanto en español como en inglés
  • Éxito demostrado en la identificación, reclutamiento, incorporación y activación de nuevos socios estratégicos que generen un crecimiento medible en el pipeline y en los ingresos.
  • La experiencia en una de las siguientes áreas sería muy ventajosa: EOR, HR Tech, SAAS, Reclutamiento o nóminas.
  • Trayectoria demostrada en la construcción y gestión de alianzas exitosas que impulsen resultados medibles.
  • Con experiencia en la construcción de un pipeline de partners saludable mediante prospección outbound, networking y desarrollo de relaciones.
  • Fuertes habilidades de negociación, creación de relaciones y comunicación.
  • Mentalidad analítica con capacidad para convertir los datos en conocimientos accionables.
  • Estilo de trabajo colaborativo y proactivo, con comodidad en un entorno de rápido ritmo y alto crecimiento.
  • Empuje emprendedor, curiosidad y visión comercial: ¡el resto lo descubriremos juntos!

El puesto

Como nuestro Partnership Manager, serás responsable de identificar, reclutar, desarrollar y gestionar alianzas estratégicas que generen leads en la parte superior del funnel y expandan la influencia en el mercado español, ampliándola también al sur de Europa. Desempeñarás un papel clave en la expansión del ecosistema de socios de Safeguard Global y en la aceleración del crecimiento.

Esta es una oportunidad emocionante para ayudar a construir y elevar nuestro programa de partnerships, trabajando en el corazón de nuestra estrategia de crecimiento. Colaborando estrechamente con nuestro Director of Partnerships, EMEA, ayudarás a dar forma a nuestro enfoque, darás vida a nuevas ideas e impulsarás un impacto empresarial significativo a través de alianzas estratégicas.

Qué harás

  • Identificar y desarrollar nuevas alianzas que se alineen con los objetivos de crecimiento de Safeguard Global.
  • Construir y fomentar relaciones a largo plazo con socios y partes interesadas clave.
  • Gestionar el ciclo de vida completo de la alianza: desde la búsqueda y negociación hasta la activación y la gestión del rendimiento.
  • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Ventas y Producto para garantizar que las alianzas aporten un valor mutuo.
  • Definir y ejecutar estrategias y objetivos de partnership en alineación con las prioridades de crecimiento de EMEA y España.
  • Monitorizar y analizar métricas de rendimiento, compartiendo conocimientos y recomendaciones para optimizar el impacto.
  • Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y la actividad de la competencia para identificar oportunidades de alianza emergentes.
  • Actuar como el principal punto de contacto para los socios, garantizando una comunicación clara y una experiencia excepcional para el partner.

Proceso de selección

¿Estás listo para unirte a una plantilla que se adapta a tu vida y para dominar el teletrabajo como un profesional? Solicita tu plaza haciendo clic en el siguiente enlace. Te deseamos lo mejor en tu candidatura.

¡Bienvenido al futuro del trabajo! 🌐

En Safeguard Global, nos comprometemos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde todas las candidaturas y Guardians tengan las mismas oportunidades de empleo.

Sobre Safeguard Global

Safeguard Global es un proveedor global de soluciones de empleo que ayuda a las empresas a contratar, pagar y gestionar empleados en más de 170 países. La compañía ofrece servicios de Employer of Record (EOR), nómina global y gestión de la fuerza laboral, lo que permite a las empresas expandirse internacionalmente sin necesidad de establecer entidades locales. Con un enfoque en el 'Futuro del Trabajo', Safeguard Global combina tecnología y experiencia local para agilizar los procesos de empleo global.

En España, Safeguard Global tiene presencia en Madrid, donde contrata para roles como reclutadores y otras funciones corporativas. La cultura laboral de la compañía enfatiza la flexibilidad y el trabajo remoto, alineándose con su misión de hacer que el trabajo 'funcione' para todos. Para los profesionales internacionales, Safeguard Global ofrece oportunidades de trabajar en un entorno global, con roles que a menudo apoyan operaciones transfronterizas y requieren habilidades multilingües.

Sector
Global Employment
Fundación
2006
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Austin, USA
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Safeguard Global opera en más de 170 países, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno verdaderamente global.
  • La compañía promueve acuerdos de trabajo flexibles y remotos, alineándose con su filosofía de 'trabajar desde cualquier lugar'.
  • Los roles basados en España se encuentran principalmente en Madrid, que es un importante centro europeo para las operaciones de la compañía.
  • Los servicios de la compañía incluyen Employer of Record, lo que significa que tiene experiencia en el manejo de la logística de empleo y reubicación internacional.
  • Trabajar en Safeguard Global puede implicar colaborar con clientes y equipos en múltiples zonas horarias, lo que requiere adaptabilidad y habilidades de comunicación sólidas.
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