Analista de Soporte de Aplicaciones – Oracle Fusion Cloud
Un Analista de Soporte de Aplicaciones apoyará la implementación y evolución de Oracle Fusion Cloud. El puesto ofrece una posición permanente y remota en un entorno internacional.
El portal de empleo de España
Más de 87.000 ofertas activasHíbrido en España·Añadida hace más de un año
Esta oferta se publicó hace un año
Seguía abierta cuando la comprobamos el 24 sept
143 ofertas abiertas
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de España para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree , preferably in Business Administration, Marketing, or Food Science.» — según la oferta.
✔ Bachelor's degree, preferably in Business Administration, Marketing, or Food Science.
✔ At least 5 years of experience in B2B sales and/or key account management.
✔ Good level of English
✔ Strong skills in negotiation, relationship management, and corporate account handling.
✔ MBA or postgraduate studies in relevant fields.
✔ Experience in strategic account management within the food safety or retail industry.
✔ Proven ability to develop and implement corporate account sales programs.
✔ Knowledge of pricing strategies, contract management, and risk control.
✔ The opportunity to take on meaningful challenges with a real impact in the industry.
✔ Career development within an innovative and growth-focused company.
✔ A diverse and dynamic work environment that values inclusion and teamwork.
At Ethikos, we are looking for a Corporate Account Manager on behalf of our client, a leading multinational company in the chemical industry. This role is essential in managing and expanding key accounts within the food retail sector, providing specialized solutions to supermarkets, big-box stores, and convenience stores to enhance food safety compliance and drive profitable growth.
Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.
Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.
Our client fosters an inclusive workplace, where diverse perspectives drive innovation and business success. They promote equal opportunity and professional growth based on talent and performance.
If you are looking for an exciting challenge in a global company and want to be part of a team with a real impact on the industry, we want to hear from you!
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.