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Responsable de Adopción de IA y Transformación de la Fuerza Laboral

Híbrido en Barcelona & Madrid·Añadida hace 11 días

ETHIKOS

144 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de Barcelona & Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Requisitos

Qué buscan

Puede encajar experiencia en:

AI Transformation, Digital Transformation, Change Management, Future of Work, Organizational Design, HR Transformation, Workforce Planning, Innovation o consultoría.

No buscamos necesariamente un perfil técnico de IA.

Buscamos alguien capaz de hacer algo diferente:

traducir las posibilidades de la inteligencia artificial en una nueva forma de organizar el trabajo.

El puesto

Muchas organizaciones ya están experimentando con inteligencia artificial.

El siguiente reto es mucho mayor:

conseguir que la organización cambie con ella.

Desde Ethikos buscamos profesionales capaces de conectar implementación tecnológica, transformación del trabajo y adopción humana.

Liderar iniciativas destinadas a convertir la adopción de IA en una transformación real del trabajo.

Esto implica entender la tecnología, pero especialmente comprender cómo afecta a tareas, roles, capacidades, equipos y liderazgo.

Qué harás

Identificar casos de uso de IA dentro de diferentes funciones.
Analizar impacto sobre tareas y procesos.
Diferenciar tareas automatizables, aumentables y esencialmente humanas.
Diseñar nuevos workflows humano + IA.
Analizar impacto sobre roles.
Identificar necesidades de reskilling.
Diseñar estrategias de adopción.
Coordinar iniciativas de Change Management.
Trabajar con HR, IT, Strategy y áreas de negocio.
Definir métricas de adopción e impacto.
Participar en iniciativas de Workforce Transformation.

Proceso de selección

Ethikos trabaja con organizaciones que están comenzando a explorar cómo la IA modificará su workforce.

Por eso también queremos conocer profesionales especializados en este ámbito para incorporarlos a nuestra comunidad de talento y contactar con ellos cuando aparezcan proyectos alineados con su experiencia.

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Sobre ETHIKOS

Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.

Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.