El portal de empleo de España

Consultor de Planificación de la Fuerza Laboral de IA

En remoto desde España·Añadida hace 11 días

ETHIKOS

144 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Detalles del puesto

Totalmente en remoto
Según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Nos interesa especialmente conocerte si tienes experiencia en

People Strategy, HR Transformation, Strategic Workforce Planning, Organizational Design, People Analytics, Future of Work, Change Management o transformación organizativa.

No esperamos que una persona domine todas estas áreas.

Buscamos especialmente capacidad de análisis, curiosidad por la IA y una visión sistémica de las organizaciones.

El puesto

En Ethikos estamos construyendo una nueva línea de trabajo alrededor del AI Workforce Planning y el rediseño del trabajo en la era de la inteligencia artificial.

Buscamos profesionales que quieran ayudarnos a responder una pregunta que cada vez más organizaciones se están haciendo:

¿Cómo debería rediseñarse una organización cuando la IA empieza a asumir parte del trabajo que hoy realizan las personas?

No buscamos simplemente implementar herramientas de IA. Buscamos entender cómo cambia el trabajo, qué tareas pueden automatizarse o aumentarse, qué capacidades necesitará la organización y cómo deberían evolucionar roles, equipos y estructuras.

Qué harás

Participarás en proyectos relacionados con:

AI Workforce Planning.
Strategic Workforce Planning.
Análisis de roles, tareas y capacidades.
Identificación de tareas automatizables, aumentables y humanas.
Rediseño de puestos de trabajo.
Organizational Design.
Skills-Based Organizations.
Workforce Transformation.
Identificación de nuevas capacidades necesarias por la incorporación de IA.
Diseño de escenarios futuros de workforce.
Acompañamiento a líderes y equipos durante procesos de transformación.

Sobre ETHIKOS

Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.

Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.

Sector: Recruiting
Web: ethikos.es

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Ethikos ayudamos a las organizaciones a evolucionar su sistema humano para adaptarse a una nueva realidad del trabajo.

Trabajamos sobre tres grandes dimensiones:

Y estamos desarrollando una línea específica de AI Workforce Planning & Organizational Redesign para ayudar a las organizaciones a rediseñar el trabajo antes de limitarse a incorporar tecnología.

Información adicional

Porque estamos entrando en un territorio que todavía se está construyendo.

Tendrás la oportunidad de participar en proyectos donde las preguntas todavía son más importantes que las respuestas.

Si te interesa el futuro del trabajo y quieres ayudarnos a construirlo, queremos conocerte.

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Todas las vacantes de ETHIKOS