Gerente de Ingeniería Sénior – Pagos
Un Senior Engineering Manager liderará un equipo de 7-9 ingenieros enfocado en el área de Pagos.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Barcelona +2·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 12 oct)
20 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Grado en un campo cuantitativo (Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Física o similar)
Más de 3-5 años de experiencia relevante en analítica como contribuidor individual
Muy buenos conocimientos de SQL (preferiblemente BigQuery); Python sólido, especialmente para modelado estadístico y predictivo
Conocimientos prácticos de modelado estadístico (análisis de regresión, previsión/predicción, A/B testing)
Experiencia práctica con Looker y/o Tableau, creando dashboards para audiencias no técnicas
Capacidad para digerir datos complejos y traducirlos al lenguaje de negocio: ser capaz de resumir hallazgos y enmarcarlos como una narrativa clara, no solo como un informe
Experiencia trabajando de forma transversal, colaborando con stakeholders no técnicos de diferentes departamentos
Fluidez profesional en inglés (el español es un plus)
Proactivo por defecto: detectas lo que hay que hacer y elevas el nivel de ejecución a tu alrededor, en lugar de esperar instrucciones
Sentido de propiedad con mentalidad emprendedora: te haces responsable de tu trabajo, de tus resultados y de todo lo que hay entre ellos
Capaz de priorizar tu propia carga de trabajo con criterios sólidos, y saber cuándo alinearte con los stakeholders frente a cuándo escalar a tu manager
Cómodo navegando en la ambigüedad y orientado a resultados
Comprende las capacidades y límites de la IA/LLMs y tiene experiencia construyendo cosas con ellos (profesionalmente o por cuenta propia)
Trayectoria definiendo el alcance de problemas, realizando análisis cuantitativos de alta calidad y desarrollando insights que impulsen decisiones
Comunica conceptos complejos de forma sencilla y clara; genera confianza ante una amplia gama de stakeholders
Ventaja adicional
Experiencia construyendo o validando modelos estadísticos/predictivos y entregándolos a un equipo de Data Science
Experiencia en empresas tecnológicas, startups y/o consultoría. No se requiere experiencia previa en el sector sanitario o SaaS, ¡pero la curiosidad por ambos es crítica!
💙 Beneficios globales - No importa dónde estés, tendrás acceso a:
Seguro médico, para que puedas centrarte en lo que importa.
Bienestar que se adapta a ti: desde membresías de gimnasio hasta apoyo a la salud mental, lo tenemos cubierto.
Tiempo libre que cuenta: ya sean vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.
📍 Beneficios locales - Dependiendo de tu ubicación, tendrás derecho a beneficios locales como vales de comida, ayudas de transporte o permisos parentales extendidos.
🚀 Crecimiento profesional - ¡Estamos creciendo, y tú también puedes hacerlo! Encontrarás muchas oportunidades para aprender, desarrollarte y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o a través de proyectos transversales.
🌎 Un equipo verdaderamente global - Trabaja con personas talentosas de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.
⏳ Flexibilidad que funciona para ti - El trabajo remoto y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de tu puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de los horarios rígidos. ¿Prefieres un entorno de oficina? Eres bienvenido en cualquiera de nuestros hubs en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia.
Ten en cuenta: En este momento, no podemos patrocinar visados para este puesto. Para solicitarlo, ya debes tener el derecho legal para trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto.
La organización de Customer Success de Docplanner presta servicio a cientos de miles de profesionales sanitarios en 13 mercados. Dos líneas de negocio globales se sitúan en el centro de ese esfuerzo, Individual Doctors y Clinics, cada una liderada por un VP que necesita analítica precisa y fiable para hacer crecer su negocio y tomar decisiones con confianza.
Este puesto se encuentra dentro de Global Customer Success Operations & Analytics, el equipo que actúa como capa de conexión entre el negocio y la organización de datos de Docplanner: BI (estandarización de dashboards y datos), Data Platform (infraestructura, arquitectura, DWH) y Product Analytics (lanzamientos de productos y oportunidades).
Este rol está dedicado a una línea de negocio, colaborando estrechamente con ese VP y su equipo de liderazgo en los análisis profundos (deep dives), modelos de datos, dashboards y experimentos necesarios para gestionar y hacer crecer el negocio en nuestros 13 mercados.
Reportarás al Global CS Ops analytics manager, quien establece las prioridades del equipo y apoya los grandes proyectos que este emprende. Dentro de ese marco, tú eres responsable de cómo gestionas tu propio tiempo día a día, priorizando las peticiones entrantes, secuenciando tu backlog y decidiendo qué requiere la intervención de tu manager frente a qué puedes resolver directamente con tus interlocutores de negocio y de datos.
Reporting, dashboards y modelos de datos
Construir y mantener el reporting recurrente, los dashboards (Tableau, superset) y los modelos de datos en los que opera tu línea de negocio
Construir y mantener automatizaciones que escalen a través de los mercados
Mantener los resultados consistentes con los estándares de datos y dashboards de BI, escalando las carencias en lugar de buscar soluciones alternativas
Modelos analíticos: estadística y predicción (un enfoque creciente)
Hoy en día, la mayor parte de tu tiempo se dedica al reporting y la ejecución. Durante el próximo año, esperamos un cambio significativo hacia el modelado analítico (estadística y predicción)
Revisar, actualizar y mejorar los modelos estadísticos y predictivos en los que tu línea de negocio ya confía
Construir MVPs para nuevos casos de uso predictivos o estadísticos, entregándolos a Data Science una vez validados
Incorporar técnicas de regresión, previsión (forecasting) y otras técnicas estadísticas en tu análisis diario, no solo en el reporting descriptivo
Ejecución con enfoque en IA (AI-first)
Trabajar con enfoque AI-first: utilizar la IA para realizar consultas, programar y analizar de forma más rápida y consistente
Utilizar y contribuir a las librerías compartidas, al código reutilizable y a la arquitectura del equipo (por ejemplo, repositorios basados en GitHub)
Servir de puente entre los equipos de negocio y de datos
Actuar como capa de traducción entre tu línea de negocio y la organización de datos de Docplanner: BI, Data Platform y Product Analytics
Aportar los requisitos adecuados a cada equipo y señalar cuando el alcance o los plazos no coincidan con la prioridad del negocio
Impulsar la analítica para tu línea de negocio
Colaborar directamente con el VP de tu línea de negocio asignada y su equipo para entender el negocio, identificar carencias y detectar oportunidades
Liderar análisis profundos que vayan más allá de describir qué sucedió para explicar por qué sucedió y qué hacer a continuación
Proponer, ejecutar y analizar experimentos (tests A/B y otros) que fundamenten las decisiones de negocio
Priorización y alineación con los stakeholders
Gestionar la secuenciación diaria de tu propia carga de trabajo: triaje de peticiones entrantes, juzgar la urgencia e impacto, y decidir qué abordar primero sin esperar a recibir instrucciones
Alinearte directamente con los stakeholders de negocio y de datos asignados sobre qué es importante y cuándo
Escalar las compensaciones (trade-offs) entre equipos o de recursos a tu manager, quien es responsable de la priorización de los grandes proyectos del equipo
📊 Impacto real - Ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Tu trabajo realmente marca la diferencia.
📈 A escala, pero ágiles - Más de 3.000 empleados, pero seguimos siendo rápidos, flexibles y prácticos.
✨ Moldea el futuro, sostiene el crecimiento - Marca la diferencia ahora y construye para el éxito a largo plazo.
¡Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes! Así es como suele ser el proceso (aunque puede variar ligeramente según el puesto):
1️⃣ Charla introductoria - Una primera llamada con nuestro Talent Partner Ashleigh Hill para explorar la compatibilidad mutua en cuanto a habilidades relevantes, alineación de valores y motivación.
2️⃣ Entrevista con el Hiring Manager - Una conversación más profunda sobre tu trayectoria, aspiraciones y experiencia con Andreu Passola; tu posible manager en este puesto. Aprovecha esta oportunidad para preguntar cualquier cosa que tengas en mente; también se trata de asegurarnos de que nosotros somos el encaje adecuado para ti.
3️⃣ Entrevista técnica - Una breve evaluación de SQL y una charla con nuestro Head of BI.
4️⃣ Caso de negocio - Un ejercicio para realizar en casa que incluye unos días de preparación, diseñado para entender cómo abordas problemas de la vida real. Después, nos explicarás tu enfoque en una discusión colaborativa con el hiring manager y un panel de stakeholders para debatir tus ideas y hallazgos.
5️⃣ Entrevista adicional/final (Opcional) - Una conversación final con otro líder senior/stakeholder/compañero de nuestro equipo global.
6️⃣ ¡Referencias y oferta!
Docplanner es una empresa líder mundial en tecnología sanitaria que opera una plataforma digital que conecta a pacientes con médicos y proveedores de atención médica. Fundada en Polonia, la empresa se ha convertido en una de las plataformas de tecnología sanitaria más grandes de Europa, con presencia en más de una docena de países y una red de millones de pacientes y cientos de miles de médicos. Su plataforma incluye reserva de citas en línea, reseñas de pacientes y herramientas de gestión de consultas, lo que la convierte en un actor clave en la transformación digital de la atención médica.
En España, Docplanner opera bajo la marca Doctoralia, que es una de las plataformas más reconocidas del país para encontrar y reservar citas médicas. La empresa tiene una oficina importante en Barcelona, que sirve como centro para sus operaciones en España y el desarrollo de productos. La cultura laboral de Docplanner es internacional y orientada a la tecnología, y el inglés se utiliza a menudo como idioma de trabajo en su oficina española, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales en roles de ingeniería, producto y datos.
En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y saludables. Como la plataforma sanitaria más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280.000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros marketplaces, herramientas SaaS e IA simplifican las tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar de sus pacientes.
Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es
En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:
📊 Enfoque en los resultados - estamos aquí para generar un impacto.
🧠 Piensa como un dueño - asume la responsabilidad, impulsa los resultados.
✂️ Mantenlo simple, mantenlo ágil - soluciones inteligentes por encima de la complejidad.
🔊 Sé respetuoso y radicalmente honesto - la apertura genera confianza.
📚 Aprende y ten curiosidad - el crecimiento es parte del trabajo.
No te quedes solo con nuestra palabra: ¡echa un vistazo a nuestro Glassdoor para escuchar lo que dice nuestra gente!
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Estamos comprometidos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos, independientemente de su género, discapacidad o procedencia, y nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.