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Gerente de Proyectos Global - Customer Success PMS

En remoto, Barcelona +2·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Docplanner

19 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

💙 Beneficios globales - No importa dónde estés, tendrás acceso a:

  • Seguro médico, para que puedas centrarte en lo que importa.

  • Bienestar que se adapta a ti: desde membresías de gimnasio hasta apoyo a la salud mental, lo tenemos cubierto.

  • Tiempo libre que cuenta: ya sean vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.

📍 Beneficios locales - Dependiendo de tu ubicación, tendrás derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas de transporte o permisos parentales extendidos.

🚀 Crecimiento profesional - ¡Estamos creciendo, y tú también puedes hacerlo! Encontrarás muchas oportunidades para aprender, desarrollarte y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o a través de proyectos transversales.

🌎 Un equipo verdaderamente global - Trabaja con personas talentosas de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.

⏳ Flexibilidad que funciona para ti - El trabajo remoto y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de tu puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de los horarios rígidos. ¿Prefieres un entorno de oficina? Eres bienvenido en cualquiera de nuestros hubs en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia.

Visado y traslado

Ten en cuenta: En este momento no podemos patrocinar visados para este puesto. Para presentarte, debes tener ya el derecho legal a trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto.

Requisitos

Qué buscan

  • Poseer una sólida experiencia en gestión de proyectos, gestión de programas, customer success u operaciones en un negocio complejo de múltiples productos y mercados.

  • Contar con experiencia previa en al menos uno de los sectores de SaaS, salud o B2B; la experiencia en dos de ellos es un gran plus.

  • Comprender los temas centrales de Customer Success: onboarding, retención/farming, prevención de churn y customer journeys.

  • Tener un gran dominio del trabajo con datos: definir KPIs y traducir las necesidades de negocio en requisitos de informes y dashboards, sintiéndose cómodo colaborando estrechamente con BI.

  • Tener experiencia trabajando en múltiples mercados o en modelos operativos globales/locales, y ser capaz de traducir las prioridades globales en ejecución local y viceversa.

  • Tener experiencia práctica con herramientas CRM como Salesforce o HubSpot, y entender cómo los datos de uso del cliente/producto respaldan las decisiones operativas.

  • Ser una persona muy práctica, resolutiva y cómoda operando en la ambigüedad entre varios productos y mercados a la vez.

  • Saber coordinar a múltiples stakeholders y funciones —producto, liderazgo local de CS/país, BI, retención— sin depender de la autoridad formal.

  • Comunicarse con claridad, generar confianza rápidamente y saber navegar en un entorno complejo de stakeholders en múltiples mercados.

  • Combinar el pensamiento estratégico con una fuerte mentalidad de ejecución, priorizando la resolución de problemas y el progreso iterativo sobre los marcos teóricos desconectados de la realidad del negocio.

  • El inglés fluido es imprescindible; el español o el portugués son un gran plus dada la concentración de mercados de PMS.

El puesto

Este puesto se sitúa en la intersección de Customer Success, operaciones y proyectos especiales para PMS (Practice Management Systems), el software que las clínicas de Docplanner utilizan para gestionar su agenda, la historia clínica electrónica (EHR), la facturación y los registros de los pacientes. Esto abarca los PMS de terceros que Docplanner ha adquirido o con los que se ha integrado: Feegow en Brasil, Clinic Cloud en España, GIPO en Italia y MyDr en Polonia. A medida que el PMS se expande a través de productos, configuraciones de clínicas y mercados, buscamos a alguien que pueda aportar estructura a un espacio complejo y de rápido movimiento: definiendo cómo realizamos el onboarding, el engagement y la retención de los clientes de PMS, reduciendo la pérdida de clientes (churn) temprana y evitable, y ayudando a definir los procesos, las métricas y las formas de trabajo que permitan a los equipos locales operar de manera consistente a escala global.

Es un rol estratégico pero muy práctico (hands-on), ideal para alguien que disfrute navegando la ambigüedad entre las prioridades locales frente a las globales, la alineación entre producto y GTM, y múltiples productos y mercados de PMS, mientras construye operaciones escalables desde cero.

Qué harás

  • Liderar y evolucionar el modelo operativo de Customer Success para PMS —onboarding, engagement, retención y prevención de churn— en todos los productos y mercados de PMS (Feegow, Clinic Cloud, GIPO, MyDr y otros a medida que evolucione la cartera).

  • Impulsar la renovación del proceso de onboarding en los productos PMS, basándose en plantillas de mercados específicos y desplegándolas en las empresas adquiridas.

  • Liderar la iniciativa de churn temprano: el modelo de puntos de contacto de tres niveles (post-onboarding, farming scoring, churn preventivo), impulsándolo desde una ejecución manual/basada en tickets hacia la automatización mediante CRM, a medida que migramos progresivamente los procesos de CRM de Hubspot a Salesforce.

  • Construir la capa de rendimiento para el CS de PMS: KPIs, dashboards y vistas de cohortes sobre la calidad del onboarding, las puntuaciones de farming/retención y el churn preventivo, colaborando con BI, CRM/Ops y el equipo de Retention.

  • Estandarizar la gobernanza de los equipos locales y las formas de trabajo en todos los mercados, cerrando la brecha entre cómo gestionan actualmente el CS de PMS los países y un modelo global consistente y basado en datos.

  • Ayudar a traducir las prioridades del producto en una ejecución local accionable y reportar las realidades locales de vuelta al equipo de producto/global.

  • Realizar el seguimiento del rendimiento de las iniciativas de CS de PMS, monitorizando el gasto y señalando riesgos de forma proactiva.

  • Contribuir a proyectos estratégicos más amplios de Customer Success para Clinics/Enterprise a medida que la función evolucione.

¿Por qué unirte a nosotros?

📊 Impacto real - Ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Tu trabajo realmente marca la diferencia.

📈 A escala, pero ágiles - Más de 3.000 empleados, pero seguimos siendo rápidos, flexibles y prácticos.

✨ Moldea el futuro, sostiene el crecimiento - Marca la diferencia ahora y construye para el éxito a largo plazo.

Proceso de selección

¡Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes! Así es como suele ser el proceso (aunque puede variar ligeramente según el puesto):

1️⃣ Intro Chat - Una primera llamada con nuestro Talent Partner para explorar el encaje mutuo en cuanto a habilidades relevantes, alineación de valores y motivación.

2️⃣TestGorilla - (evaluación de razonamiento numérico de SHL).

3️⃣Entrevista con el Hiring Manager - Una conversación más profunda sobre tu trayectoria, aspiraciones y experiencia con tu posible responsable (Valentina Nannini) en este puesto. Aprovecha esta oportunidad para preguntar cualquier cosa que tengas en mente; también se trata de asegurarnos de que nosotros somos el encaje adecuado para ti.

4️⃣Business Case - Un ejercicio para realizar en casa que incluye unos días de preparación, diseñado para entender cómo abordas problemas de la vida real. Después, nos explicarás tu enfoque en una discusión colaborativa con el hiring manager y el equipo para debatir tus ideas y conclusiones.

5️⃣ Entrevista adicional/final (Opcional) - Una conversación final con otro compañero de nuestro equipo global.

6️⃣ ¡Referencias y oferta!

Sobre Docplanner

Docplanner es una empresa líder mundial en tecnología sanitaria que opera una plataforma digital que conecta a pacientes con médicos y proveedores de atención médica. Fundada en Polonia, la empresa se ha convertido en una de las plataformas de tecnología sanitaria más grandes de Europa, con presencia en más de una docena de países y una red de millones de pacientes y cientos de miles de médicos. Su plataforma incluye reserva de citas en línea, reseñas de pacientes y herramientas de gestión de consultas, lo que la convierte en un actor clave en la transformación digital de la atención médica.

En España, Docplanner opera bajo la marca Doctoralia, que es una de las plataformas más reconocidas del país para encontrar y reservar citas médicas. La empresa tiene una oficina importante en Barcelona, que sirve como centro para sus operaciones en España y el desarrollo de productos. La cultura laboral de Docplanner es internacional y orientada a la tecnología, y el inglés se utiliza a menudo como idioma de trabajo en su oficina española, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales en roles de ingeniería, producto y datos.

Sector
HealthTech
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Warsaw, Poland
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La oficina de Docplanner en Barcelona es un importante centro tecnológico, con muchos roles en ingeniería, producto y datos, y el inglés se utiliza comúnmente como idioma de trabajo.
  • La empresa ofrece un entorno de trabajo flexible, incluidas opciones de trabajo remoto, lo que puede facilitar el proceso de reubicación para contrataciones internacionales.
  • Docplanner es una empresa global con una fuerza laboral diversa, lo que la hace acogedora para profesionales de diversos orígenes.
  • España es un mercado clave para Docplanner, con la marca Doctoralia siendo ampliamente utilizada, lo que ofrece oportunidades para trabajar en un producto con un impacto local significativo.
  • La empresa proporciona apoyo de reubicación y asistencia con visados para candidatos internacionales en muchos casos, aunque los detalles pueden variar según el rol.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y saludables. Como la plataforma sanitaria más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280.000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros marketplaces, herramientas SaaS e IA simplifican las tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar de sus pacientes.

Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es

Información adicional

En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:

📊 Enfoque en los resultados - estamos aquí para generar un impacto.

🧠 Piensa como un dueño - asume la responsabilidad, impulsa los resultados.

✂️ Mantenlo simple, mantenlo ágil - soluciones inteligentes por encima de la complejidad.

🔊 Sé respetuoso y radicalmente honesto - la apertura genera confianza.

📚 Aprende y ten curiosidad - el crecimiento es parte del trabajo.

No nos creas solo a nosotros: echa un vistazo a nuestro Glassdoor para saber qué dice nuestro equipo.

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Estamos comprometidos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos, independientemente de su género, discapacidad o procedencia, y nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.

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