Staff Product Manager: Agentic Discovery
Product Manager Sénior (Staff) al frente del portafolio Agentic Discovery de Constructor, con experiencias de compra con IA.
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Más de 88.000 ofertas activasEn remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
16 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «you are ideally based in or able to overlap with US and EMEA time zones. (ex. Portugal, London, Spain)»
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Eres un/a recruiter con iniciativa y gran capacidad, que prospera en entornos de ritmo rápido y se motiva con el reto de encontrar el talento capaz de crear los mejores productos. Eres una persona profundamente curiosa, con fluidez técnica y confianza para interactuar con candidatos de ingeniería y producto que están resolviendo algunos de los problemas más complejos en IA y personalización. Te sientes cómodo/a asumiendo la responsabilidad de cada parte del proceso y actuando como un embajador de marca reflexivo desde el primer contacto hasta la oferta. Te entusiasma la idea de ayudar a escalar un equipo que está redefiniendo el futuro del ecommerce.
Éxito contrastado en la contratación de perfiles técnicos como backend, frontend, data/ML, product management y product design
Persona proactiva y con autonomía, con un fuerte sentido de la responsabilidad y la capacidad de seguimiento
Flexible y con capacidad de respuesta ante las necesidades de los candidatos, incluyendo la gestión de agendas en zonas horarias globales
Experiencia demostrada en entornos de ritmo rápido, idealmente en startups en fase de crecimiento
Sólida trayectoria en la retención de contrataciones y en la creación de confianza con los equipos de contratación
Gran comodidad en el uso de LinkedIn Recruiter y capacidad de adaptación a nuevas herramientas
Persona altamente organizada y con gran atención al detalle
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, junto con fuertes habilidades interpersonales
Empatía, reflexión y claridad al interactuar con candidatos y partes interesadas internas
Experiencia demostrada trabajando con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
Comodidad utilizando e iterando con herramientas de IA para agilizar los flujos de trabajo de recruiting y el sourcing
Este puesto es totalmente remoto y, idealmente, deberías residir en una zona horaria que coincida con EE. UU. o EMEA (por ejemplo, Portugal, Londres, España).
Experiencia previa utilizando Ashby
Experiencia previa utilizando Juicebox
🏝️ Vacaciones ilimitadas: animamos encarecidamente a todos nuestros empleados a tomar al menos 3 semanas al año
💰 Un paquete de compensación competitivo que incluye opciones sobre acciones (stock options)
🌎 Equipo totalmente remoto: elige dónde vivir
🛋️ ¡Subsidio para trabajar desde casa! Queremos que tengas los recursos que necesitas para configurar tu oficina en casa
💻 Portátiles Apple proporcionados para los nuevos empleados
🧑🎓 Presupuesto de formación y desarrollo para cada empleado, renovado cada año
👪 Permiso de maternidad y paternidad para empleados cualificados
🧠 Trabaja con gente inteligente que te ayudará a crecer y a tener un impacto significativo
Constructor ha incrementado su plantilla en más de un 180% en los últimos dos años y medio con un equipo ágil: un pequeño equipo de recruiting y el apoyo de nuestros hiring managers. Nos entusiasma seguir creciendo y incorporar a un Technical Recruiter que se centre en roles dentro de nuestros equipos de Engineering y/o Product. Estos equipos están distribuidos en Norteamérica, APAC, LATAM y EMEA. Dada la naturaleza técnica de nuestro producto, se requiere experiencia previa en el reclutamiento de perfiles técnicos. Buscamos a alguien que tenga ganas de colaborar estrechamente con los hiring managers y ayudarnos a escalar de forma intencionada y eficaz en distintas regiones.
Gestionar el ciclo completo de recruiting para roles técnicos de ingeniería y producto, desde el sourcing hasta la oferta y el cierre
Realizar el sourcing y captar talento de primer nivel en ingeniería y producto en Norteamérica, LATAM, EMEA y APAC
Ofrecer una experiencia de candidato de alta calidad que refleje los valores y la cultura de Constructor
Colaborar estrechamente con los hiring managers para definir los criterios del puesto y los perfiles de éxito
Proporcionar actualizaciones semanales a los hiring managers sobre el progreso del pipeline, los retos y las métricas clave
Gestionar la logística de las entrevistas y asegurar una programación y debriefings fluidos entre distintas zonas horarias
Construir pipelines para las necesidades de contratación actuales y futuras en equipos técnicos y adyacentes
Evaluar el encaje de los candidatos en cuanto a capacidades técnicas, comunicación y éxito en nuestro entorno remoto de ritmo rápido
Evaluar y mejorar continuamente los procesos, herramientas y la elaboración de informes de recruiting
Representar a Constructor como un embajador de marca reflexivo y entusiasta en cada interacción con los candidatos
Constructor es una plataforma de descubrimiento y búsqueda de productos para negocios de comercio electrónico, que ofrece soluciones de búsqueda, merchandising y personalización impulsadas por IA. La empresa atiende a importantes minoristas y marcas en línea, ayudándoles a mejorar las tasas de conversión y la participación de los clientes mediante aprendizaje automático avanzado y procesamiento de lenguaje natural. Fundada en 2015, Constructor se ha convertido en un actor reconocido en el espacio de la tecnología de comercio electrónico, con una base de clientes global y un equipo distribuido.
Constructor es la plataforma de próxima generación para la búsqueda y el descubrimiento en el e-commerce, diseñada para optimizar explícitamente métricas como los ingresos, la tasa de conversión y el beneficio. Nuestro motor de búsqueda ha sido inventado íntegramente de forma interna utilizando transformers y LLMs generativos, y utilizamos sus capacidades principales y de personalización para potenciar todo, desde la propia búsqueda hasta las recomendaciones y los agentes de compra. Ingeniería es, con diferencia, nuestro departamento más grande, y hemos construido nuestro motor propietario para que sea el mejor del mercado, sin haber perdido nunca un test A/B frente a una tecnología de la competencia. Nos apasiona mantener este nivel y trabajamos en la vanguardia de la IA para lograrlo.
Por necesidad, nuestro motor está diseñado para una escala extrema y procesa más de 1.000 millones de consultas cada día en 150 idiomas y con clientes en muchos países. Es utilizado por algunas de las mayores empresas de ecommerce del mundo, como Sephora, Under Armour y Petco.
Somos un equipo apasionado al que le encanta resolver problemas y quiere mejorar la vida de sus clientes y compañeros. Valoramos la empatía, la apertura, la curiosidad, la mejora continua y nos entusiasman las métricas que de verdad importan. Creemos que empoderar a cada persona de una empresa para que haga lo que mejor sabe hacer puede conducir a grandes logros.
Constructor es una empresa con sede en EE. UU. que está en el mercado desde 2019. Fue fundada por Eli Finkelshteyn y Dan McCormick, quienes siguen liderando la empresa hoy en día.
En Constructor.io estamos comprometidos con el cultivo de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a personas de todos los orígenes y ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su educación, diversidad de opinión, raza, color, religión, género, expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano o afiliación a cualquier otro grupo protegido.
Cómo gestionamos tus datos. Al enviar esta solicitud, reconoces que Constructor recopilará y procesará los datos personales que proporciones con el fin de evaluar tu candidatura para este puesto. Si no eres seleccionado, conservaremos tus datos durante un periodo limitado, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento. Tras ese periodo, tus datos serán eliminados o anonimizados.
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