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Trabajar presencialmente en Barcelona
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Tener 6+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«University Degree in Labour Relations, Law, Work Sciences, or a related field.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Título del puesto: Payroll and HR Administration Manager
El equipo de Recursos Humanos (RR. HH.) de BSC busca un Payroll and HR Administration Manager para liderar y supervisar los procesos de nómina y administración de personal, garantizando un servicio de alta calidad, eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal. Reportando al responsable de nivel superior que supervisa RR. HH. y Relaciones Laborales, este puesto será responsable de gestionar la nómina mensual en colaboración con el proveedor externo de servicios de nómina, liderar y gestionar a los HR Officers responsables de la administración de personal, atender las consultas y solicitudes de los empleados, y apoyar el desarrollo e implementación de las políticas y procesos de RR. HH.
Referencia: 445_26_MNG_HR_PHRAM
Todas las candidaturas deben contener:
La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso de selección consta de dos fases:
El panel de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación de mujeres de al menos el 25%. Una consultoría de selección externa participará en el panel.
De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un tribunal de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal comenzará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se llevará a cabo un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.
El tribunal tomará una decisión final, y todas las personas que participen en la fase de entrevista recibirán una respuesta con detalles sobre la aceptación o el rechazo de su perfil.
En BSC, buscamos la mejora continua de nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia o comentario/queja sobre nuestros procesos de selección, por favor contacte con recruitment [at] bsc [dot] es.
Para más información, por favor siga este enlace.
El Barcelona Supercomputing Center (BSC) es un centro de investigación líder en computación de alto rendimiento (HPC) e inteligencia artificial, ubicado en Barcelona, España. Opera el supercomputador MareNostrum, uno de los más potentes de Europa, y lleva a cabo investigación en ciencias de la tierra, ciencias de la vida, informática y ciencias sociales computacionales. El BSC es un actor clave en las iniciativas europeas de HPC y colabora con la industria y el mundo académico a nivel mundial.
La presencia del BSC en España se centra en Barcelona, donde emplea a un equipo diverso e internacional de investigadores e ingenieros. El centro ofrece un entorno dinámico y multidisciplinar con un fuerte enfoque en la excelencia científica y la innovación. Para los profesionales internacionales, el BSC ofrece oportunidades para trabajar en proyectos punteros en IA, modelización climática y supercomputación, con el inglés como lengua de trabajo común y un entorno de apoyo para la reubicación.
El Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y es actualmente la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Asociación Europea de Investigación que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I+D tanto en informática como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y cuenta actualmente con más de 1000 empleados de 60 países.
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Para este puesto, estamos particularmente interesados en las fortalezas y experiencias de vida de las mujeres y de los grupos infrarrepresentados para ayudarnos a evitar la perpetuación de sesgos y descuidos en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo infrarrepresentado.
Promovemos la Equidad, la Diversidad y la Inclusión, fomentando un entorno donde cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias.
Si consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos a que sigas postulándote a la oferta de trabajo. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.
La vacante permanecerá abierta hasta que se haya contratado a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará con los candidatos potenciales.
El BSC-CNS está comprometido con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y los principios de Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de tribunales de selección con equilibrio de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, etc.
El BSC-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes estatales o locales aplicables.
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Este puesto lidera la planificación de costes de plantilla, el control presupuestario y la analítica de datos de personas. Ofrece un entorno estimulante con horario flexible y seguro médico privado.
Un Tenders Officer gestionará los registros de contratación pública y contratos menores. El puesto ofrece un entorno estimulante con horario flexible y seguro médico privado.
Un ingeniero de AI Factory proporcionará las bases operativas para desplegar y escalar servicios de IA.
Un científico de datos desarrollará modelos de IA para la evaluación del riesgo hepático en la Unidad de Salud Digital.
Esta práctica de máster consiste en evaluar la predictibilidad de la circulación oceánica a escala decadal.
Un estudiante de doctorado investigará la predictibilidad de eventos climáticos extremos. El puesto ofrece infraestructura de vanguardia, horario flexible y seguro médico privado.
Liderar el desarrollo técnico de la Plataforma Digital Abierta CLARIAH-CAT. Diseñarás la arquitectura funcional, desarrollarás servicios back-end e implementarás interfaces front-end.
Un ingeniero de investigación liderará y coordinará actividades técnicas para proyectos de investigación en IA.
Este puesto consiste en el modelado numérico en física de fusión para el grupo BSC Fusion. Ofrece un entorno estimulante con infraestructura de vanguardia y formación extensa.
Un Ingeniero de Investigación Junior diseñará y ejecutará campañas de benchmarking para sistemas HPC. El puesto ofrece un entorno estimulante con infraestructura de vanguardia y horarios flexibles.
Un investigador postdoctoral diseñará grafos semánticos y desarrollará herramientas computacionales para el análisis de citas.
Un científico de datos atmosféricos desarrollará modelos inversos basados en IA para estimar emisiones de contaminantes mediante datos satelitales.
130 mil €
🇬🇧Desde 25 mil €
🇪🇸68 mil € - 114 mil €
🇬🇧60 mil € - 65 mil €
🇬🇧 🇪🇸75 mil € - 85 mil €
🇬🇧 🇪🇸39 mil € - 57 mil €
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