Director Sénior, Datos Comerciales Globales, IA y Excelencia en Reporting
Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer
36 ofertas abiertas
Qué ofrecen
Jornada completa
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Qué piden
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Director.
Máster
«Postgraduate qualification in data science, computer science, engineering, information systems, business or a related discipline.» — según la oferta.
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El puesto
Senior Director, Global Commercial Data, AI & Reporting Excellence
El Senior Director establece la dirección empresarial sobre cómo se diseñan, gobiernan y escalan las capacidades de datos comerciales, IA e informes de BBU. El puesto es responsable de la estrategia de negocio y del valor de los productos de datos comerciales clave y de las plataformas de decisión, asegurando que los datos fiables y la IA responsable mejoren la calidad de las decisiones, la velocidad, la productividad y los resultados comerciales.
Qué harás
Este es un puesto de liderazgo senior con gran conocimiento de negocio y tecnología. El rol traduce las prioridades comerciales en una hoja de ruta digital y de datos habilitada por IA; establece una propiedad de producto clara, principios de arquitectura, gobernanza y estándares reutilizables; y colabora con Commercial IT, la Commercial Data Office, Finanzas, los equipos de Enterprise AI, Operaciones, Insights, Analytics y Forecasting, los equipos de marcas globales, regiones y mercados para lograr la adopción y un valor mensurable.
La cartera incluye datos de mercado secundario farmacéutico y datos de interacción con profesionales sanitarios (HCP), junto con los productos, definiciones semánticas, interfaces, analítica y plataformas de informes que hacen que estos activos sean utilizables. El puesto lidera a los Data Product Owners y a los Platform Leads, y es responsable del talento, la calidad de la entrega, las decisiones de inversión, el riesgo y la consecución de valor.
Responsabilidades clave
- Establecer la estrategia y las prioridades de inversión: Definir la visión plurianual y la hoja de ruta para los datos comerciales, la IA, los informes y las plataformas de decisión digital, alineadas con las prioridades de BBU y GIBEx.
- Liderar la arquitectura de datos de negocio: Establecer los principios del estado objetivo para dominios de datos, productos, modelos, metadatos, taxonomía, linaje, interoperabilidad y acceso. Colaborar con Commercial IT en la arquitectura técnica y evitar soluciones fragmentadas o duplicadas.
- Liderar el rediseño de procesos habilitados por IA: Identificar dónde la IA predictiva, generativa y de agentes puede mejorar las decisiones y los flujos de trabajo; priorizar los casos de uso por valor, viabilidad y riesgo; y trasladar las soluciones exitosas de la fase de experimento a productos gobernados y escalables.
- Garantizar una IA responsable: Integrar la responsabilidad humana, la validación, la explicabilidad, la privacidad, la seguridad, los controles de sesgo, la monitorización y la auditabilidad en todo el ciclo de vida de la IA, de acuerdo con las políticas y regulaciones aplicables.
- Liderar la cartera de productos de datos: Ser responsable de la visión del producto, los resultados, el ciclo de vida, las hojas de ruta y los backlogs de los productos y plataformas de datos comerciales. Aplicar el descubrimiento de usuarios y la gestión de productos para anticipar y resolver problemas de negocio prioritarios en lugar de producir resultados bajo demanda.
- Crear datos fiables: Establecer una propiedad clara, estándares de calidad, definiciones de datos críticos, controles y rutas de resolución de problemas para los datos secundarios farmacéuticos y los datos de interacción con HCP.
- Modernizar los informes y el soporte a la decisión: Simplificar y estandarizar los KPIs empresariales, los informes y las vistas de rendimiento ejecutivo; aumentar la reutilización y el autoservicio; y retirar los productos de bajo valor o duplicados.
- Entregar valor mensurable: Definir y realizar el seguimiento de la adopción, el impacto en la decisión, la productividad, la calidad, el riesgo y el retorno de la inversión. Utilizar la evidencia para detener, rediseñar o escalar el trabajo.
- Orquestar la entrega empresarial: Alinear a GIBEx, las marcas globales, las regiones, los mercados, Commercial IT, la Commercial Data Office, Finanzas, los equipos de IA y Operaciones en torno a prioridades compartidas, derechos de decisión, estándares y planes de entrega.
- Liderar el talento y los socios: Construir un equipo de alto rendimiento distribuido globalmente; desarrollar capacidades en IA, producto, datos y comercial; gestionar proveedores, presupuestos, capacidad y riesgo de entrega; y crear una responsabilidad clara en los equipos directos y matriciales.
- Asesorar a los líderes senior: Traducir decisiones complejas de datos y tecnología en opciones de negocio claras, compensaciones, recomendaciones y riesgos para la toma de decisiones ejecutivas.
Experiencia y habilidades esenciales
- Los líderes utilizan una única visión de confianza y lista para la toma de decisiones sobre el rendimiento comercial.
- Los productos prioritarios de datos e IA cuentan con propietarios, estándares, controles, medidas de adopción y valor de negocio realizado claros.
- Los flujos de trabajo habilitados por IA se escalan de forma responsable más allá de los proyectos piloto, con una responsabilidad humana definida y evidencia de mejora en la calidad, velocidad o productividad.
- La duplicación de datos y los informes manuales se reducen a medida que aumentan los productos reutilizables, las definiciones comunes y el autoservicio gobernado.
- El equipo posee habilidades más sólidas en IA, arquitectura de datos, producto digital y decisiones comerciales, con una línea de sucesión sostenible.
Cómo trabajarás
Alcance: Global | Datos comerciales, IA, plataformas digitales e informes de rendimiento | Aproximadamente cinco reportes directos más equipos de entrega matriciales
Propósito del puesto
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia significativa de liderazgo senior en datos comerciales, analítica, IA, productos digitales o plataformas de datos dentro del sector farmacéutico, de ciencias de la vida o de otro sector complejo y regulado.
- Demostrada responsabilidad de una estrategia de datos e IA empresarial, con evidencia de haber llevado productos desde el concepto hasta el despliegue, la adopción, la operación y el valor mensurable.
- Sólido conocimiento práctico de la arquitectura de datos moderna, incluyendo productos de datos basados en dominios, plataformas de datos en la nube, patrones de integración y APIs, capas semánticas, datos maestros y de referencia, metadatos, linaje, identidad y acceso, y datos estructurados y no estructurados.
- Sólida alfabetización en IA en aprendizaje automático (machine learning), IA generativa y flujos de trabajo de agentes, incluyendo la evaluación de modelos y casos de uso, diseño con intervención humana (human-in-the-loop), enfoques de recuperación, monitorización y controles de IA responsable. El puesto no requiere la programación manual de modelos, pero sí requiere un juicio técnico creíble.
- Experiencia en gestión de productos y plataformas de datos: descubrimiento de clientes, visión de producto, hojas de ruta, priorización, gestión del ciclo de vida, niveles de servicio, adopción y medición del valor.
- Comprensión profunda de la gobernanza de datos, calidad, privacidad, seguridad, expectativas regulatorias y riesgo de terceros en un entorno regulado.
- Conocimiento de datos comerciales farmacéuticos, incluyendo datos de ventas secundarias y de mercado, reclamaciones o datos del mundo real (real-world data), y la interacción con HCP/clientes a través de canales digitales y físicos.
- Experiencia simplificando informes empresariales, definiendo KPIs comunes y habilitando analítica de autoservicio gobernada para los responsables de la toma de decisiones senior.
- Capacidad demostrada para liderar equipos ágiles, multifuncionales y distribuidos globalmente, y para gestionar proveedores, presupuestos, dependencias y riesgos de entrega.
- Influencia y comunicación a nivel ejecutivo: capacidad para enmarcar decisiones, cuestionar supuestos, explicar compensaciones técnicas de forma sencilla y lograr la alineación sin autoridad directa.
- Sólido juicio comercial, curiosidad y agilidad de aprendizaje, con un historial de anticipación de las necesidades del negocio y conversión de la tecnología emergente en resultados prácticos y escalables.
- Trayectoria en el coaching de líderes y en la creación de capacidades escasas en IA, datos, digital y producto.
Experiencia deseable
Se valorará
- Título de posgrado en ciencia de datos, informática, ingeniería, sistemas de información, negocios o una disciplina relacionada.
- Experiencia con IA explicable, gestión de riesgos de modelos, MLOps o LLMOps, grafos de conocimiento, conceptos de data mesh o fabric, y bases de datos preparadas para la IA.
- Experiencia rediseñando modelos operativos y flujos de trabajo para integrar la IA a escala, incluyendo la gestión del cambio, la adopción y el desarrollo de capacidades.
- Experiencia nacional, regional o global en Insights, Analytics, Forecasting, Excelencia Comercial o Digital.
- Capacidad para trabajar a nivel global, incluyendo viajes internacionales cuando sea necesario.
Cómo se define el éxito
El puesto
Senior Director, Global Commercial Data, AI & Reporting Excellence
The Senior Director sets the enterprise direction for how BBU commercial data, AI and reporting capabilities are designed, governed and scaled. The role owns the business strategy and value of key commercial data products and decision platforms, ensuring that trusted data and responsible AI improve decision quality, speed, productivity and commercial outcomes.
Qué harás
This is a senior business and technology savvy leadership role. The role translates commercial priorities into an AI-enabled data and digital roadmap; establishes clear product ownership, architecture principles, governance and reusable standards; and partners with Commercial IT, the Commercial Data Office, Finance, Enterprise AI teams, Operations, Insights, Analytics and Forecasting, global brand teams, regions and markets to deliver adoption and measurable value.
The portfolio includes pharmaceutical secondary market data and healthcare professional engagement data, together with the products, semantic definitions, interfaces, analytics and reporting platforms that make these assets usable. The role leads Data Product Owners and Platform Leads and is accountable for talent, delivery quality, investment choices, risk and value realisation.
- Set strategy and investment priorities: Define the multi-year vision and roadmap for commercial data, AI, reporting and digital decision platforms, aligned to BBU and GIBEx priorities.
- Own the business data architecture: Establish target-state principles for data domains, products, models, metadata, taxonomy, lineage, interoperability and access. Partner with Commercial IT on the technical architecture and prevent fragmented or duplicative solutions.
- Lead AI-enabled work redesign: Identify where predictive, generative and agentic AI can improve decisions and workflows; prioritise use cases by value, feasibility and risk; and move successful solutions from experiment to governed, scalable products.
- Ensure responsible AI: Embed human accountability, validation, explainability, privacy, security, bias controls, monitoring and auditability across the AI lifecycle, in line with applicable policies and regulation.
- Lead the data-product portfolio: Own product vision, outcomes, lifecycle, roadmaps and backlogs for commercial data products and platforms. Apply user discovery and product management to anticipate and solve priority business problems rather than produce outputs on request.
- Create trusted data: Establish clear ownership, quality standards, critical data definitions, controls and issue-resolution routes for pharmaceutical secondary data and HCP engagement data.
- Modernise reporting and decision support: Simplify and standardise enterprise KPIs, reporting and executive performance views; increase reuse and self-service; and retire low-value or duplicative products.
- Deliver measurable value: Define and track adoption, decision impact, productivity, quality, risk and return on investment. Use evidence to stop, redesign or scale work.
- Orchestrate enterprise delivery: Align GIBEx, global brands, regions, markets, Commercial IT, the Commercial Data Office, Finance, AI teams and Operations around shared priorities, decision rights, standards and delivery plans.
- Lead talent and partners: Build a high-performing, globally distributed team; develop AI, product, data and commercial capability; manage vendors, budgets, capacity and delivery risk; and create clear accountability across direct and matrix teams.
- Advise senior leaders: Translate complex data and technology choices into clear business options, trade-offs, recommendations and risks for executive decisions.
- Leaders use one trusted, decision-ready view of commercial performance.
- Priority data and AI products have clear owners, standards, controls, adoption measures and realised business value.
- AI-enabled workflows are scaled responsibly beyond pilots, with defined human accountability and evidence of improved quality, speed or productivity.
- Data duplication and manual reporting reduce as reusable products, common definitions and governed self-service increase.
- The team has stronger AI, data architecture, digital product and commercial decision skills, with a sustainable succession pipeline.
Cómo trabajarás
Scope: Global | Commercial data, AI, digital platforms and performance reporting | Approximately five direct reports plus matrix delivery teams
Requisitos
Qué buscan
- Significant senior leadership experience in commercial data, analytics, AI, digital products or data platforms within pharmaceuticals, life sciences or another complex, regulated sector.
- Demonstrated ownership of an enterprise data and AI strategy, with evidence of moving products from concept through deployment, adoption, operation and measurable value.
- Strong working knowledge of modern data architecture, including domain-based data products, cloud data platforms, integration patterns and APIs, semantic layers, master and reference data, metadata, lineage, identity and access, and structured and unstructured data.
- Strong AI literacy across machine learning, generative AI and agentic workflows, including model and use-case evaluation, human-in-the-loop design, retrieval approaches, monitoring and responsible AI controls. The role does not require hands-on model coding but does require credible technical judgement.
- Expertise in data-product and platform management: customer discovery, product vision, roadmaps, prioritisation, lifecycle ownership, service levels, adoption and value measurement.
- Deep understanding of data governance, quality, privacy, security, regulatory expectations and third-party risk in a regulated environment.
- Knowledge of pharmaceutical commercial data, including secondary sales and market data, claims or real-world data, and HCP/customer engagement across digital and physical channels.
- Experience simplifying enterprise reporting, defining common KPIs and enabling governed self-service analytics for senior decision-makers.
- Proven ability to lead agile, cross-functional and globally distributed teams and to manage vendors, budgets, dependencies and delivery risk.
- Executive-level influence and communication: able to frame decisions, challenge assumptions, explain technical trade-offs simply and secure alignment without direct authority.
- Strong commercial judgement, curiosity and learning agility, with a record of anticipating business needs and converting emerging technology into practical, scalable outcomes.
- Track record of coaching leaders and building scarce AI, data, digital and product capabilities.
Se valorará
- Postgraduate qualification in data science, computer science, engineering, information systems, business or a related discipline.
- Experience with explainable AI, model risk management, MLOps or LLMOps, knowledge graphs, data mesh or fabric concepts, and AI-ready data foundations.
- Experience redesigning operating models and workflows to embed AI at scale, including change, adoption and capability-building.
- Country, regional or global experience in Insights, Analytics, Forecasting, Commercial Excellence or Digital.
- Ability to work globally, including international travel where required.
Sobre AstraZeneca
AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.
En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.
- Sector
- Pharma
- Fundación
- 1999
- Plantilla
- 10,000+
- Sede
- Cambridge, UK
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
- La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
- Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
- AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
- La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Reporta a: VP, Global Insights & Business Excellence (GIBEx), BBU
Información adicional
22-Sep-2026
05-Oct-2026
AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.
Sobre la empresa y el equipo
Reports to: VP, Global Insights & Business Excellence (GIBEx), BBU
Información adicional
22-Sep-2026
05-Oct-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Dónde trabajarías
AstraZeneca · Barcelona
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