Director Asociado de IA Clínica

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días

AstraZeneca

36 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «PhD preferred; MSc with an exceptional computational track record considered.» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

En AstraZeneca, la tecnología y la ciencia se unen para cambiar lo que es posible para los pacientes. Estamos construyendo un motor de IA empresarial conectado y de extremo a extremo, que une bases de datos, tecnología de IA, reinvención de procesos e IA orientada al negocio para acelerar los resultados en toda la cadena de valor. El éxito depende de ser conectores excepcionales: aprovecharás activamente las capacidades existentes, celebrarás y promoverás la reutilización, exportarás ideas innovadoras a través de diversas geografías y funciones, y te obsesionará escalar el impacto en lugar de construir de forma aislada.

AI Science & Innovation (AISI) se sitúa en el centro de la transformación de la IA en I+D de AstraZeneca. Nuestra misión es construir, adquirir y entregar los modelos y agentes de IA que cambien los resultados de la cartera de proyectos, abarcando el descubrimiento, la ciencia traslacional, los biomarcadores y el desarrollo clínico.

Dentro de AISI, el equipo de BioPharma Clinical Development AI está desarrollando una capacidad de IA de clase mundial para acelerar el diseño, la realización y el análisis de ensayos clínicos en toda nuestra cartera de BioPharmaceuticals, que abarca programas tanto de fase temprana como tardía. Colaboramos estrechamente con los equipos de desarrollo clínico, regulatorios y de biometría para ofrecer mejores tratamientos a los pacientes con mayor rapidez, cumpliendo al mismo tiempo los más altos estándares de evidencia.

Llevar nuevos tratamientos a los pacientes exige excelencia científica en cada etapa del desarrollo. En el equipo de AI for Clinical Development, BioPharma AIR&D, nos centramos en una de las partes con mayor densidad de datos e intensidad de decisiones de ese proceso: el desarrollo clínico. El diseño de ensayos, la selección de pacientes, la optimización de la dosis, la estrategia de biomarcadores y la evaluación de la seguridad representan oportunidades reales donde la IA y el aprendizaje automático pueden aportar rigor, velocidad y precisión, no como un sustituto de la experiencia clínica y estadística, sino como un complemento poderoso de la misma. Nos exigimos estándares de mejora medibles y desarrollamos métodos que pueden ser evaluados, reproducidos y en los que se puede confiar en entornos regulatorios.

Trabajarás en toda la empresa para definir y dar respuesta a las cuestiones de desarrollo clínico más urgentes de AstraZeneca, colaborando en equipos multidisciplinares que abarcan las áreas terapéuticas clave de BioPharmaceuticals: cardiovascular, renal, enfermedades metabólicas, respiratoria e inmunología. Tú y el equipo aplicarán nuevos métodos para avanzar de forma medible en la cartera de fármacos en fase avanzada, y ayudarás a inventar enfoques reutilizables que se escalen a través de programas y geografías.

La IA para el desarrollo clínico es un campo en constante movimiento. Los modelos fundacionales, los sistemas de agentes y la IA causal están avanzando rápidamente, y los marcos regulatorios y metodológicos que los rodean evolucionan en paralelo. Como Associate Director, Data Scientist en el equipo de AI for Clinical Development, trabajarás directamente en la frontera: desarrollando, evaluando y desplegando métodos de IA que informen directamente el diseño de ensayos clínicos y la toma de decisiones en programas de fase temprana y tardía. Cada modelo que construyas acabará afectando a un ensayo que decidirá si un paciente recibe una mejor terapia. Ese es el nivel de exigencia que nos imponemos.

Qué harás

  • Desarrollar, evaluar y desplegar métodos reutilizables de IA y aprendizaje automático para entornos de ensayos clínicos, incluyendo el apoyo al diseño innovador de ensayos, la optimización de dosis, el descubrimiento de biomarcadores, gemelos digitales y modelado predictivo para decisiones de fase temprana y tardía, así como la detección de señales de seguridad y eficacia.

  • Liderar la entrega de extremo a extremo de proyectos de ciencia de datos, desde el planteamiento del problema y la selección de la metodología hasta la implementación, validación y adopción dentro de los equipos de estudio.

  • Colaborar con colegas de Clinical Development, Study Teams, Biometrics y Regulatory para integrar la IA y la estrategia analítica en el diseño de estudios y en los flujos de trabajo de toma de decisiones.

  • Construir productos de datos reutilizables y bien documentados —incluyendo pipelines, paquetes y aplicaciones— con una mentalidad de ingeniería de software, garantizando la calidad, la reproducibilidad y la mantenibilidad en toda la empresa.

  • Aplicar y evaluar metodologías de vanguardia, incluyendo modelos fundacionales, sistemas de IA de agentes, modelos generativos de pacientes, modelado longitudinal y de series temporales, inferencia bayesiana e inferencia causal, proponiendo enfoques adecuados con criterios de evaluación claros.

  • Impulsar prácticas de IA centradas en los datos: adquirir, curar y controlar la calidad de los conjuntos de datos para el entrenamiento de modelos, post-entrenamiento, benchmarking y evaluación en entornos clínicos y regulatorios.

  • Contribuir al desarrollo de marcos de evaluación y benchmarking de IA adecuados para entornos clínicos y regulatorios.

  • Participar activamente en comunidades internas de ciencia de datos y foros científicos externos; contribuir a publicaciones y presentaciones en conferencias como colaborador científico reconocido.

  • Proporcionar coaching y orientación técnica a Senior Data Scientists y colegas pares, promoviendo las mejores prácticas y una cultura de rigor científico.

Soft Skills

  • Gran competencia en el aumento —pero no la sustitución— del trabajo de conocimiento diario mediante herramientas de IA de agentes.

  • Mantenerse proactivamente al día con las últimas investigaciones en IA; probar nuevas herramientas y métodos de interés sin esperar a recibir instrucciones.

  • Mentalidad orientada al equipo: hacer lo que es mejor para el equipo y el programa, no solo para el proyecto individual.

  • Capacidad para realizar contribuciones de alta calidad de forma independiente y con rapidez.

  • Comodidad con la ambigüedad e instinto para aprender en público, prototipar pronto y aprender de los errores (fail forward).

Requisitos

Qué buscan

  • Se prefiere doctorado (PhD); se considerará un máster (MSc) con una trayectoria computacional excepcional. Disciplinas: Ciencias de la Computación, Aprendizaje Automático, Estadística, Matemáticas, Informática Biomédica, Biología Computacional o un campo cuantitativo estrechamente relacionado.

  • 2-5 años de experiencia post-doctorado (o equivalente) en el desarrollo de métodos de IA y aprendizaje automático, con impacto demostrado en entornos clínicos, biomédicos o de desarrollo de fármacos (por ejemplo, modelos entregados, publicaciones como primer autor, contribuciones de código abierto, registros de SaMD).

  • Profunda experiencia, conocimiento y comprensión de uno o más campos de la biología, con experiencia práctica trabajando con datos biológicos como moleculares (ADN, ARN, proteínas), de imagen (radiología, microscopía) o texto clínico (EHR, notas clínicas).

  • Profunda experiencia técnica en metodologías modernas de IA, incluyendo una o más de las siguientes: entrenamiento y ajuste fino (fine-tuning) de modelos fundacionales; inferencia bayesiana; modelado temporal y longitudinal; integración multimodal; calibración de modelos y adaptación de dominio; IA centrada en datos; interpretabilidad de modelos; post-entrenamiento y alineación de modelos.

  • Excepcionales habilidades de desarrollo de software en Python, aprovechando frameworks de agentes de codificación de vanguardia; experiencia con frameworks de aprendizaje profundo (por ejemplo, PyTorch) y herramientas modernas de LLM.

  • Experiencia demostrada en la construcción y despliegue de soluciones analíticas robustas y reutilizables, incluyendo familiaridad con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP).

  • Trayectoria demostrada traduciendo metodologías complejas en conocimientos accionables e integrando soluciones en equipos multidisciplinares.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de transmitir hallazgos técnicos de forma clara a audiencias clínicas, regulatorias y científicas.

Se valorará

  • Experiencia en desarrollo farmacéutico o clínico de fase temprana o tardía, incluyendo diseño de ensayos clínicos, descubrimiento de biomarcadores, diagnósticos complementarios, dosificación, seguridad, endpoints o procesos regulatorios.

  • Experiencia con la evaluación y el benchmarking de la IA clínica en entornos prospectivos o relevantes para presentaciones regulatorias.

  • Conocimiento de métodos de cuantificación de la incertidumbre e interpretabilidad de modelos.

  • Experiencia con MLOps o LLMOps y pipelines de CI/CD.

  • Experiencia con la integración de datos multimodales a través de modalidades moleculares, de imagen y clínicas.

  • Publicaciones revisadas por pares en IA clínica, desarrollo computacional de fármacos o foros de aprendizaje automático.

  • Conocimiento de hardware informático y su impacto en el entrenamiento e inferencia de modelos.

  • Experiencia trabajando en organizaciones globales complejas.

Proceso de selección

¿Estás listo para construir una IA que importe, en la intersección del aprendizaje automático, la ciencia clínica y el impacto real en los pacientes? Envía tu CV y carta de presentación y permítenos explorar cómo tu experiencia puede ayudar a AstraZeneca a acelerar la próxima ola de medicamentos revolucionarios.

Más información en: https://careers.astrazeneca.com/...

#ClinicalAI #DataScience #AISI #MachineLearning #DataAI

Sobre AstraZeneca

AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.

En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.

Sector
Pharma
Fundación
1999
Plantilla
10,000+
Sede
Cambridge, UK
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
  • La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
  • Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
  • AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
  • La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Aquí, la tecnología y la ciencia se encuentran para cambiar lo que es posible para los pacientes. Te unirás a una empresa que invierte audazmente en IA y datos para convertirse en una compañía verdaderamente dirigida por datos, donde equipos inesperados se unen para abordar problemas que nunca antes se habían resuelto. Empoderamos a los científicos para experimentar, prototipar pronto, aprender de los errores y colaborar de forma creíble entre comunidades: ML, clínica, bioestadística y regulatoria.

Valoramos la agilidad de aprendizaje y la excelencia técnica por igual. Los colaboradores más fuertes aquí son aquellos que aprenden rápido, se sienten cómodos con la ambigüedad y se obsesionan con el impacto en el mundo real en lugar de construir de forma aislada. Tu trabajo influirá directamente en los ensayos que determinarán si los pacientes reciben mejores terapias.

Equilibramos la expectativa de estar en la oficina —una media de al menos tres días por semana— respetando la flexibilidad individual. Únete a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso.

Cuando reunimos a equipos inesperados en una misma sala, desatamos un pensamiento audaz con el poder de inspirar medicamentos que cambian vidas. El trabajo presencial nos ofrece la plataforma que necesitamos para conectar, trabajar con rapidez y desafiar percepciones. Por eso trabajamos, de media, un mínimo de tres días por semana desde la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando la flexibilidad individual. Únete a nuestro mundo único y ambicioso.

Información adicional

21-sept-2026

05-oct-2026

AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.

Todas las vacantes de AstraZeneca

Dónde trabajarías

AstraZeneca · Barcelona

Carga Google Maps, que puede instalar sus propias cookies.

WhatsApp