Director, Data & AI Risk Management
Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 5 días
36 ofertas abiertas
Qué ofrecen
Jornada completa
Según la oferta.
Qué piden
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in business administration, Risk Management, Information/Data Science, Informatics, Computer Science, Economics, Law, or a related discipline, or equivalent relevant experience.» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
Estamos construyendo un motor de IA empresarial conectado y de extremo a extremo, que une los fundamentos de datos, la tecnología de IA, la reinvención de procesos y la IA orientada al negocio para acelerar los resultados en toda la cadena de valor. El éxito depende de ser conectores excepcionales: aprovecharás activamente las capacidades existentes, celebrarás y promoverás la reutilización, exportarás ideas innovadoras a través de geografías y funciones, y te obsesionarás con escalar el impacto en lugar de construir de forma aislada. Si prosperas en entornos de alta colaboración donde tu función es convertir problemas complejos y transversales en capacidades reutilizables para toda la empresa, y donde la medida del éxito es la adopción y la escala, no solo la innovación, tendrás la plataforma (y el respaldo) para hacerlo realidad.
El Director, Data & AI Risk Management, lidera y ejecuta actividades de gestión de riesgos empresariales que ayudan a AstraZeneca a identificar, evaluar, gobernar, informar y reducir el riesgo de Data & AI.
El puesto ofrece asesoramiento práctico en riesgos, consultoría, gobernanza y apoyo en el apetito de riesgo en los ámbitos de cumplimiento normativo, protección de datos, gobernanza de la IA y dominios de riesgo relacionados.
Reportando al Senior Director, Data & AI Risk Management, el Director colabora con Data & AI Trust and Assurance y con las funciones de negocio y de apoyo para traducir las complejas expectativas de riesgo y regulatorias en decisiones claras, mitigaciones proporcionadas y mejoras mensurables en la postura de riesgo.
El puesto también lidera proyectos transversales y apoya los foros de gobernanza empresarial y la elaboración de informes de Gestión de Riesgos Empresariales, permitiendo un uso responsable y seguro de Data & AI a escala.
Qué harás
Proporcionar asesoramiento de confianza en riesgos, consultoría y apoyo en el apetito de riesgo en todos los riesgos de Data & AI, ayudando a las partes interesadas a tomar decisiones oportunas, proporcionadas y bien informadas.
Proporcionar apoyo en gobernanza y análisis de negocio en cumplimiento normativo, protección de datos, gobernanza de la IA y otras áreas de riesgo de Data & AI, traduciendo requisitos complejos en posiciones de riesgo, decisiones y acciones claras.
Liderar y/o gestionar proyectos de iniciativas prioritarias en Data & AI Trust and Assurance, independientemente de los límites del equipo, incluyendo el despliegue de estándares y controles y programas de cumplimiento normativo que cubran requisitos como el US Data Security Program, la EU AI Act, el European Health Data Space y otras obligaciones emergentes.
Mejorar la visibilidad de la postura de riesgo de Data & AI mediante el desarrollo de narrativas claras, indicadores, cuadros de mando e información sobre exposiciones materiales, tendencias, mitigaciones, riesgo residual y progreso respecto al apetito de riesgo.
Involucrar a las partes interesadas de negocio y funcionales para construir relaciones y comprender la exposición al riesgo, cuestionar la adecuación de las mitigaciones, acordar remediaciones pragmáticas y ayudar a reducir el riesgo residual y la postura de riesgo general.
Liderar aspectos seleccionados de la agregación, análisis y reporte de riesgos de Data & AI para la Gestión de Riesgos Empresariales, el liderazgo sénior y los órganos de gobernanza.
Facilitar evaluaciones de riesgo, talleres y foros de decisión para casos de uso de Data & AI complejos o novedosos, equilibrando la habilitación, el cumplimiento y la protección de los pacientes, la empresa y su información y propiedad intelectual.
Sintetizar cuestiones complejas en narrativas concisas para ejecutivos; anticipar las preocupaciones de las partes interesadas; navegar la ambigüedad; e influir en las decisiones en foros de alto nivel.
Colaborar con Regulatory Intelligence, Legal, Compliance, Privacy, Cyber Risk, Enterprise Risk Management, Data Offices y equipos de riesgo en R&D, Operations, Commercial, Enabling Units y otras funciones de negocio para alinear los enfoques de riesgo y las responsabilidades.
Trabajar con los equipos de Data & AI Trust and Assurance para lograr objetivos compartidos, resolver problemas transversales y ofrecer resultados integrados en materia de políticas, estándares y controles, aseguramiento, seguimiento, riesgo y preparación regulatoria.
Identificar oportunidades para simplificar y mejorar continuamente los procesos de gestión de riesgos de Data & AI, la gobernanza, los informes y la experiencia de las partes interesadas, manteniendo una supervisión eficaz.
Promover una cultura de uso responsable, conforme a la normativa y centrado en el valor de Data & AI, demostrando los valores de AstraZeneca en todas las interacciones.
Requisitos
Qué buscan
Licenciatura o grado en administración de empresas, Gestión de Riesgos, Ciencia de la Información/Datos, Informática, Ciencias de la Computación, Economía, Derecho o una disciplina relacionada, o experiencia relevante equivalente.
Experiencia significativa en gestión de riesgos, aseguramiento, gobernanza, cumplimiento normativo o supervisión de segunda línea dentro de una organización global compleja.
Experiencia demostrada en la evaluación y gestión de riesgos de datos, tecnología, digitales y/o de IA, y en la traducción de cuestiones complejas en decisiones de negocio pragmáticas.
Sólida capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, incluyendo la ejecución a través de equipos transversales y matriciales, tales como Regulatory Compliance, áreas de riesgo organizacional, gobernanza de la IA o disciplinas relacionadas.
Experiencia proporcionando asesoramiento en riesgos o apoyo de consultoría, incluyendo discusiones sobre apetito de riesgo, mitigación, escalada y aceptación de riesgos.
Conocimiento práctico de los requisitos regulatorios y de cumplimiento de Data & AI pertinentes, tales como el US Data Security Program, la EU AI Act, el European Health Data Space, GDPR, GxP, NIS2 o marcos comparables.
Experiencia con foros de gobernanza, informes ejecutivos, indicadores de riesgo, cuadros de mando o procesos de Gestión de Riesgos Empresariales.
Sólidas habilidades de análisis de negocio, facilitación y resolución de problemas, con capacidad para estructurar la ambigüedad y establecer una propiedad y acciones claras. Esto incluye trabajar en dominios como cumplimiento normativo, protección de datos, gobernanza de la IA o disciplinas relacionadas para traducir requisitos en posiciones de riesgo, decisiones, responsabilidades y acciones claras.
Experiencia demostrada en el desarrollo de informes de riesgo para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.
Capacidad demostrada para construir alianzas en Legal, Compliance, Privacy, Cyber Security, Enterprise Risk Management, Data Offices, tecnología y funciones de negocio.
Excelente comunicación escrita y verbal, con la credibilidad necesaria para influir en las partes interesadas de alto nivel y presentar recomendaciones concisas y orientadas a la toma de decisiones.
Sólidas habilidades de colaboración, negociación y liderazgo del cambio, con una mentalidad práctica, proporcionada y centrada en la habilitación.
Se valorará
Máster o cualificación avanzada en Administración de Empresas, Gestión de Riesgos, Ciencia de la Información/Datos, Informática, Ciencias de la Computación, Economía, Derecho o una disciplina relacionada.
Experiencia en ciencias de la vida, atención sanitaria u otra industria altamente regulada.
Conocimiento práctico de ISO/IEC 42001, el NIST AI Risk Management Framework o marcos reconocidos de control y riesgo empresarial.
Certificaciones profesionales y formación en datos, IA, privacidad, cumplimiento, auditoría, gobernanza o gestión de riesgos.
Experiencia implementando o evaluando estándares y controles, y vinculando obligaciones regulatorias, riesgos, controles, aseguramiento e informes.
Conocimiento de los procesos de negocio farmacéuticos clave en R&D, Operations, Commercial y Enabling Units.
El puesto
We're building a connected, end-to-end Enterprise AI engine - uniting data foundations, AI technology, process reinvention, and business-facing AI to accelerate results across the whole value chain. Success depends on being exceptional connectors: you'll actively leverage existing capabilities, celebrate and promote reuse, export breakthrough ideas across geographies and functions, and obsess over scaling impact rather than building in isolation. If you thrive in high-collaboration environments where your role is to turn complex, cross-functional problems into reusable, enterprise-wide capabilities - and where the measure of success is adoption and scale, not just innovation - you'll have the platform (and sponsorship) to make it real.
The Director, Data & AI Risk Management, leads and delivers enterprise risk management activities that help AstraZeneca identify, assess, govern, report, and reduce Data & AI risk.
The role provides practical risk advisory, consulting, governance, and risk appetite support across regulatory compliance, data protection, AI governance, and related risk domains.
Reporting to the Senior Director, Data & AI Risk Management, the Director partners across Data & AI Trust and Assurance and with business and enabling functions to translate complex risk and regulatory expectations into clear decisions, proportionate mitigations, and measurable improvements in risk posture.
The role also leads cross-functional projects and supports enterprise governance forums and Enterprise Risk Management reporting, enabling responsible and confident use of Data & AI at scale.
Qué harás
Provide trusted risk advisory, consulting, and risk appetite support across Data & AI risks, helping stakeholders make timely, proportionate, and well-informed decisions.
Provide governance and business analysis support across regulatory compliance, data protection, AI governance, and other Data & AI risk areas, translating complex requirements into clear risk positions, decisions, and actions.
Lead and/or project manage priority initiatives across Data & AI Trust and Assurance, irrespective of team boundaries, including Standards and Controls rollout and regulatory compliance programmes covering requirements such as the US Data Security Program, EU AI Act, European Health Data Space, and other emerging obligations.
Improve visibility of Data & AI risk posture by developing clear narratives, indicators, dashboards, and insights on material exposures, trends, mitigations, residual risk, and progress against appetite.
Engage business and functional stakeholders to build relationships and understand risk exposure, challenge the adequacy of mitigations, agree pragmatic remediation, and help drive residual risk and overall risk posture down.
Lead selected aspects of Data & AI risk aggregation, analysis, and reporting for Enterprise Risk Management, senior leadership, and governance bodies.
Facilitate risk assessments, workshops, and decision forums for complex or novel Data & AI use cases, balancing enablement, compliance, and protection of patients, the company, and its information and intellectual property.
Synthesize complex issues into concise, executive-ready narratives; anticipate stakeholder concerns; navigate ambiguity; and influence decisions in high-stakes forums.
Partner with Regulatory Intelligence, Legal, Compliance, Privacy, Cyber Risk, Enterprise Risk Management, Data Offices, and risk teams in R&D, Operations, Commercial, Enabling Units, and other business functions to align risk approaches and accountabilities.
Work across Data & AI Trust and Assurance teams to accomplish shared goals, resolve cross-cutting issues, and deliver integrated outcomes across policy, standards and controls, assurance, monitoring, risk, and regulatory readiness.
Identify opportunities to simplify and continuously improve Data & AI risk management processes, governance, reporting, and stakeholder experience while preserving effective oversight.
Promote a culture of responsible, compliant, and value-focused use of Data & AI, demonstrating AstraZeneca values in all interactions.
Requisitos
Qué buscan
Bachelor's degree in business administration, Risk Management, Information/Data Science, Informatics, Computer Science, Economics, Law, or a related discipline, or equivalent relevant experience.
Significant experience in risk management, assurance, governance, regulatory compliance, or second-line oversight within a complex, global organisation.
Demonstrated experience assessing and managing data, technology, digital, and/or AI risks and translating complex issues into pragmatic business decisions.
Strong project leadership and project management capability, including delivery through cross-functional and matrixed teams, such as Regulatory Compliance, areas of organisational risk, AI governance, or related disciplines.
Experience providing risk advisory or consulting support, including risk appetite, mitigation, escalation, and risk acceptance discussions.
Working knowledge of relevant Data & AI regulatory and compliance requirements, such as the US Data Security Program, EU AI Act, European Health Data Space, GDPR, GxP, NIS2, or comparable frameworks.
Experience with governance forums, executive reporting, risk indicators, dashboards, or Enterprise Risk Management processes.
Strong business analysis, facilitation, and problem-solving skills, with the ability to structure ambiguity and establish clear ownership and actions. This includes working across domains such as regulatory compliance, data protection, AI governance, or related disciplines to translate requirements into clear risk positions, decisions, accountabilities, and actions.
Demonstrated experience developing risk reporting to support senior management decision-making.
Proven ability to build partnerships across Legal, Compliance, Privacy, Cyber Security, Enterprise Risk Management, Data Offices, technology, and business functions.
Excellent written and verbal communication, with the credibility to influence senior stakeholders and present concise, decision-oriented recommendations.
Strong collaboration, negotiation, and change leadership skills, with a practical, proportionate, and enablement-focused mindset.
Se valorará
Master's degree or advanced qualification in Business Administration, Risk Management, Information/Data Science, Informatics, Computer Science, Economics, Law, or a related discipline.
Experience in life sciences, healthcare, or another highly regulated industry.
Practical knowledge of ISO/IEC 42001, the NIST AI Risk Management Framework, or recognised enterprise risk and control frameworks.
Data, AI, privacy, compliance, audit, governance, or risk management education and professional certifications.
Experience implementing or assessing standards and controls and linking regulatory obligations, risks, controls, assurance, and reporting.
Knowledge of key pharmaceutical business processes across R&D, Operations, Commercial, and Enabling Units.
Sobre AstraZeneca
AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.
En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.
- Sector
- Pharma
- Fundación
- 1999
- Plantilla
- 10,000+
- Sede
- Cambridge, UK
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
- La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
- Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
- AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
- La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
En sus propias palabras
Información adicional
En AstraZeneca nos dedicamos a ser un Great Place to Work. Donde tienes el poder de ampliar los límites de la ciencia y desatar tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración, y que siempre está comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo de por vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención sanitaria.
Cuando reunimos a equipos inesperados en una misma sala, desatamos un pensamiento audaz con el poder de inspirar medicamentos que cambian vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma que necesitamos para conectar, trabajar con rapidez y desafiar percepciones. Por eso trabajamos, de media, un mínimo de tres días a la semana desde la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando la flexibilidad individual.
18-sept-2026
06-oct-2026
AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.
Información adicional
At AstraZeneca we're dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There's no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We're on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.
When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility.
18-sept-2026
06-oct-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Dónde trabajarías
AstraZeneca · Barcelona
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