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Consultor de implementación de SAP Payroll - España
Presencial en Granada & Virtual·Añadida hace 19 días
16 ofertas abiertas
Resumen
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Granada & Virtual
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Bachelor's or Master's degree with a focus on Business or Technology (or equivalent experience)» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
En Strada, apoyamos a tu persona de forma integral, ofreciendo una gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura sanitaria, programas de bienestar, permisos retribuidos (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.
Todas las ofertas están sujetas a la finalización con éxito de las comprobaciones de antecedentes, cuando la ley lo permita y según sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir la verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, comprobaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se le informará de las comprobaciones específicas aplicables a su puesto y ubicación durante el proceso de contratación.
El puesto
Puesto: SAP Payroll Implementation Senior Associate
Qué harás
- Proporcionar orientación y soporte experto durante todo el proceso de implementación, asegurando que las actividades técnicas se alineen con las mejores prácticas y los requisitos del cliente
- Personalizar las soluciones de SAP Payroll de acuerdo con los requisitos del cliente siguiendo los estándares de Strada, y realizar pruebas de sistema para validar la funcionalidad y el cumplimiento de las especificaciones
- Gestión eficaz de las prioridades para cumplir con los plazos establecidos
- Mantener una comunicación clara con las partes interesadas internas y externas y apoyar a otros miembros del proyecto cuando sea necesario
- Realizar el seguimiento del progreso del proyecto, la documentación y colaborar con los directores de proyecto y el equipo del proyecto para garantizar la entrega puntual de los hitos
- Demostrar un sólido conocimiento de los procesos de negocio de RR. HH. y de la arquitectura de SAP HR para garantizar la entrega exitosa de la solución dentro de los plazos definidos del proyecto
- Apoyar las actividades de salida a producción (go-live) asegurando la preparación del sistema de nóminas
Cómo trabajarás
Ubicación: España
Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas
En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un viaje de crecimiento, descubrimiento e impacto.
Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro gratificante, trabajando en proyectos significativos que abarcan diversos sectores y regiones, contribuyendo a resultados que importan.
Strada es un líder en personas, nóminas y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y ofrecemos soluciones people-first impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo.
Más información en www.stradaglobal.com
Nuestra historia
En Strada, creemos que el éxito de una empresa depende de su gente, lo que nos inspira a alinear la pasión con el propósito. La experiencia de nuestro equipo tanto en conocimientos humanos como en tecnología en la nube permite que empresas y empleados de todo el mundo se transformen y prosperen.
Con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades de aprendizaje continuo dentro de una organización global en crecimiento, Strada es el lugar perfecto para perfeccionar tu talento.
Lo que buscamos
- Grado o Máster con enfoque en Negocios o Tecnología (o experiencia equivalente)
- Experiencia práctica en la aplicación SAP HCM. La participación en implementaciones es un plus
- Conocimiento profundo de la configuración de nóminas en España y una sólida trayectoria en la entrega de implementaciones/configuraciones de sistemas de RR. HH. de alta calidad
- Fuerte enfoque en el cliente, responsabilidad por los resultados y un compromiso claro con el éxito del equipo y del proyecto, junto con discreción en el manejo de información sensible
- Fluidez en inglés y español, con excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad colaborativa y centrada en el cliente
En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos
- Anticipar las necesidades del cliente - Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.
- Adueñarse del resultado - Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.
- Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente - Nos movemos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.
- Empoderarnos mutuamente para resolver problemas - Abordamos los desafíos de frente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.
- Nos importa nuestro trabajo y nuestra gente - Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.
Autorización para trabajar en el país de contratación
Para ser considerado, debe tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde está solicitando el puesto, sin necesidad de patrocinio de visado por parte de Strada.
Tenga en cuenta: esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a filiales, socios o futuros compradores de la empresa.
Le ofrecemos un paquete de compensación total competitivo, educación continua y formación, y un tremendo potencial en una organización mundial en crecimiento.
Sobre Strada
Strada es un proveedor global de servicios de RR. HH. y nóminas, especializado en consultoría tecnológica de RR. HH., externalización de nóminas y servicios gestionados. La empresa ayuda a las organizaciones a optimizar sus operaciones de RR. HH. mediante SAP SuccessFactors y otras plataformas HCM, con un fuerte enfoque en el cumplimiento de nóminas internacionales y la entrega de nóminas en múltiples países. Strada opera en varias regiones, atendiendo a clientes empresariales con fuerzas laborales multinacionales complejas.
En España, Strada tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, apoyando a clientes en la península ibérica y Europa. La empresa es muy relevante para profesionales internacionales con experiencia en SAP HCM, SuccessFactors y nóminas multinacionales, ya que los puestos en España requieren con frecuencia habilidades en alemán, neerlandés, francés, italiano o lenguas nórdicas, junto con un profundo conocimiento técnico de SAP. Strada ofrece un entorno multicultural y orientado al cliente, donde los consultores trabajan en implementaciones globales, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales experimentados en tecnología de RR. HH. que buscan reubicarse en España.
- Sector
- HR Services
- Fundación
- 1985
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Grand Rapids, USA
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Strada tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y muchos puestos requieren habilidades en español, alemán, francés, neerlandés o italiano, junto con experiencia en SAP HCM.
- La empresa es una consultora global de nóminas y tecnología de RR. HH., por lo que la experiencia internacional es muy valorada y común entre sus consultores.
- Los puestos en España suelen estar orientados al cliente, e implican la implementación y el soporte de SAP SuccessFactors y sistemas de nóminas para grandes clientes multinacionales.
- Strada ofrece una carrera estructurada en consultoría de tecnología de RR. HH., con oportunidades para moverse entre países y prácticas.
- Las oficinas en España trabajan con cuentas europeas y globales, por lo que el inglés suele ser el idioma de trabajo junto con el español.
En sus propias palabras
Información adicional
Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece a nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.
Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de los grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable poniéndose en contacto con su reclutador.
Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar los deberes y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo, entre otros, filiales, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.
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