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Asociado de Nóminas de Nivel Inicial (Hablante de danés)
Híbrido en Granada·Añadida hace 5 días
Strada
16 ofertas abiertas
Resumen
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Danés
La oferta pide danés o lo valora.
Trabajar presencialmente en Granada
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Seguro médico (opcional).
- Seguro de vida.
- Plan de Compensación Flexible: los productos del FCP incluyen Restauración, Transporte, Guardería y Formación.
- Ayuda para trabajar desde casa.
- Interesantes oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
En Strada, apoyamos a tu persona de forma integral, ofreciendo una gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura sanitaria, programas de bienestar, permisos retribuidos (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.
Visado y traslado
Para ser considerado, debe tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde está solicitando el puesto, sin necesidad de patrocinio de visado por parte de Strada.
Tenga en cuenta: esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a filiales, socios o futuros compradores de la empresa.
Le ofrecemos un paquete de compensación total competitivo, educación continua y formación, y un tremendo potencial en una organización mundial en crecimiento.
Requisitos
Qué buscan
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Fluidez en danés e inglés.
- Ganas de desarrollar su carrera en el sector de nóminas europeo / global.
- Se prefiere experiencia de cara al cliente en un entorno B2B.
El puesto
Puesto: Entry-level Payroll Associate, Dinamarca
Aquí se presenta una oportunidad para candidatos motivados con fluidez en danés para unirse a un líder mundial en servicios de gestión de nóminas y tecnología de RR. HH. Se te proporcionará la formación, el desarrollo y las habilidades para lanzar tu carrera en este sector. Buscamos candidatos que tengan excelentes habilidades de comunicación tanto en inglés como en danés (no se requiere español) y ganas de desarrollar su carrera en la gestión de nóminas.
El candidato seleccionado será responsable de apoyar a los equipos operativos para asegurar que cuentan con las habilidades y conocimientos necesarios para cumplir con los plazos de nuestros clientes, trabajando también con la Dirección para proporcionar el mejor servicio a nuestros clientes, aportando su experiencia funcional y técnica para dar soporte a una selección de clientes en Dinamarca.
Qué harás
- Apoyar a los Managers en la gestión de clientes, asegurando que toda la información sea precisa y se proporcione a tiempo.
- Proporcionar apoyo y orientación para todas las implementaciones y puestas en marcha (go-lives).
- Proporcionar soporte funcional diario a los equipos para apoyar la entrega exitosa de las nóminas.
- Responsable del mantenimiento del libro de trabajo de la Solución del Cliente (Client Solution workbook).
- Responsable de la actualización, mantenimiento y aplicación de las Instrucciones de Trabajo Definidas (DWIs) y otra documentación de procesos.
- Asegurar y validar las pruebas de mantenimiento del sistema.
- Apoyar la revisión del Statement of Works antes de compartirlo con el Cliente para asegurar que es adecuado para su propósito.
- Responsable de la resolución de incidencias técnicas/funcionales escaladas por el equipo. Asegurar que todos los problemas/defectos del sistema se informen correctamente y que los tickets se registren con el detalle y la evidencia necesarios para que Application Services y/o Productos puedan investigar.
- Trabajar con la Gestión Operativa, Transformación y Productos para implementar la automatización, la innovación y cualquier programa de mejora continua.
- Responsable de la gestión de la hoja de ruta legislativa y de garantizar que el equipo se capacite en los próximos cambios y que los procesos se actualicen cuando sea necesario.
- Capacidad para reconocer y tratar adecuadamente la información sensible y confidencial.
- Apoyar a la Dirección con la resolución de escaladas de clientes, junto con las lecciones aprendidas.
Cómo trabajarás
Ubicación: España (totalmente remoto) / Granada (híbrido)
Sobre Strada
Strada es un proveedor global de servicios de RR. HH. y nóminas, especializado en consultoría tecnológica de RR. HH., externalización de nóminas y servicios gestionados. La empresa ayuda a las organizaciones a optimizar sus operaciones de RR. HH. mediante SAP SuccessFactors y otras plataformas HCM, con un fuerte enfoque en el cumplimiento de nóminas internacionales y la entrega de nóminas en múltiples países. Strada opera en varias regiones, atendiendo a clientes empresariales con fuerzas laborales multinacionales complejas.
En España, Strada tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, apoyando a clientes en la península ibérica y Europa. La empresa es muy relevante para profesionales internacionales con experiencia en SAP HCM, SuccessFactors y nóminas multinacionales, ya que los puestos en España requieren con frecuencia habilidades en alemán, neerlandés, francés, italiano o lenguas nórdicas, junto con un profundo conocimiento técnico de SAP. Strada ofrece un entorno multicultural y orientado al cliente, donde los consultores trabajan en implementaciones globales, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales experimentados en tecnología de RR. HH. que buscan reubicarse en España.
- Sector
- HR Services
- Fundación
- 1985
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Grand Rapids, USA
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Strada tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y muchos puestos requieren habilidades en español, alemán, francés, neerlandés o italiano, junto con experiencia en SAP HCM.
- La empresa es una consultora global de nóminas y tecnología de RR. HH., por lo que la experiencia internacional es muy valorada y común entre sus consultores.
- Los puestos en España suelen estar orientados al cliente, e implican la implementación y el soporte de SAP SuccessFactors y sistemas de nóminas para grandes clientes multinacionales.
- Strada ofrece una carrera estructurada en consultoría de tecnología de RR. HH., con oportunidades para moverse entre países y prácticas.
- Las oficinas en España trabajan con cuentas europeas y globales, por lo que el inglés suele ser el idioma de trabajo junto con el español.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Strada es una empresa impulsada por las personas y habilitada por la tecnología, comprometida con la entrega de soluciones de nóminas, gestión de capital humano y gestión financiera de clase mundial a organizaciones de todo el mundo.
Con un equipo de más de 8.000 expertos y más de 30 años de experiencia, Strada combina tecnología de vanguardia con el ingenio humano para ayudar a las empresas de todo el mundo a diseñar y entregar a escala. Apoyando a más de 1.400 clientes en 33 países, Strada se asocia con los clientes en cada etapa de su trayectoria para ayudar a impulsar su visión.
Es por eso que nos motiva tanto conectar la pasión con el propósito. La experiencia de nuestro equipo en conocimientos humanos y tecnología en la nube ofrece a las empresas y a los empleados de todo el mundo la capacidad de tomar decisiones con confianza, para toda la vida.
Con un paquete integral de compensación total, educación y formación continua, y un tremendo potencial dentro de una organización global en crecimiento, Strada es el lugar perfecto para poner tu pasión a trabajar.
Para saber más sobre nosotros, visita stradaglobal.com
Información adicional
Todas las ofertas están sujetas a la finalización con éxito de las comprobaciones de antecedentes, cuando la ley lo permita y según sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir la verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, comprobaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se le informará de las comprobaciones específicas aplicables a su puesto y ubicación durante el proceso de contratación.
Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece a nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.
Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar adaptaciones razonables poniéndose en contacto con su reclutador.
Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar los deberes y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo, entre otros, filiales, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.
Le ofrecemos un paquete de compensación total competitivo, educación continua y formación, y un tremendo potencial en una organización mundial en crecimiento.
Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar los deberes y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo, entre otros, filiales, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.
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Hace 1 sem.
Técnico/a de Selección, Formación y Experiencia de Empleado
Presencial en Granada
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