Analista de Cuentas por Pagar
Este puesto gestiona la transición de procesos de cuentas por pagar y gobernanza. Liderará la planificación de proyectos, transferencia de conocimientos y preparación de sistemas.
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Más de 87.000 ofertas activasHíbrido en Carreño·Jornada completa·Añadida hoy
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
6121 ofertas abiertas
27.000 € - 28.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato de duración determinada
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Italiano
La oferta pide italiano o lo valora.
Estar cerca de Carreño para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«BA/BS degree preferred.» — según la oferta.
Se valora
Esta oferta está publicada en inglés.
Resumen en español
Se busca un analista de nóminas para gestionar cálculos precisos y cumplimiento en Asturias. El puesto ofrece un entorno multicultural y posibilidad de contrato indefinido. Es una posición híbrida.
-Strong collaboration and communication skills
-Strong time management and organization skills; ability to effectively multi-task
-Advanced experience in O365
-Experience with Workday as an HR system, preferred.
-International Payroll insights, preferred.
-BA/BS degree preferred.
High level of English and Italian
Other language is an asset
-Work in a multicultural environment
-Company with great conciliation options
-Good work environment
-Salary according to chemical industry agreement.
-Possibility of obtaining a permanent contract in the company
Our client is seeking a temporary payroll analyst to join in Asturias
-Ensure accurate and timely payroll calculation for all employees.
-Validate salary components, deductions, and statutory contributions.
-Maintain compliance with local labor laws, tax regulations, and social security requirements.
-Manage all Bank rejects and coordinate with employees to rectify missing data.
-Manage external and internal audits and provide necessary documentation.
-Troubleshoot system issues and coordinate with IT or vendors for resolution.
-Respond to employee queries, via the case management system, regarding salary, deductions, and benefits.
-Manage sensitive information with confidentiality and professionalism.
-Liaise with external payroll providers and brokers.
-Collaborate with HR, Finance, and local authorities for smooth operations.
-Identify opportunities for automation and efficiency in payroll processes.
-Implement best practices and ensure continuous improvement.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.