Generalista de RRHH

Híbrido en Llodio·Añadida hace 2 días

Vidrala

9 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Llodio para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Law, Labour Relations, Psychology, Business Administration or a related discipline.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué podemos ofrecer?

Únete a un proyecto sólido, estable y con propósito que impulsa un futuro más sostenible a través de la fabricación de envases de vidrio. Contrato indefinido. Horario flexible.
Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y aprendizaje permanente.
Un paquete completo de beneficios para apoyar tu bienestar: seguro médico privado, seguro de accidentes, remuneración flexible (vales de comida), plan de pensiones, ayudas para estudios y mucho más.
Programa "Be Healthy", con iniciativas para promover tu bienestar físico y emocional: actividades deportivas gratuitas, programas de salud, bienestar mental, nutrición y otras acciones para fomentar hábitos de vida saludables.
Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, respaldado por nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos clave y competencias

Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.
Máster o titulación de posgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Gestión del Talento o un campo relacionado.
Experiencia previa en roles generalistas de RR. HH., administración de RR. HH., selección, apoyo a la gestión del talento y/o coordinación de proyectos de RR. HH.
Fuertes habilidades organizativas y de coordinación, con capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
Gran orientación al servicio y habilidades de gestión de stakeholders.
Experiencia trabajando con sistemas de RR. HH., bases de datos e información relacionada con las personas.
Nivel profesional de inglés. Disponibilidad para viajes ocasionales.

Se valorará

Destacarás si aportas:

Experiencia previa en roles generalistas de RR. HH., administración de RR. HH., selección, apoyo a la gestión del talento y/o coordinación de proyectos de RR. HH.
Experiencia en un entorno internacional y/o industrial. Conocimiento de SAP u otros sistemas de información de RR. HH.
Experiencia en proyectos relacionados con la digitalización de RR. HH., automatización o IA.
Pasión por la mejora continua, la innovación y la creación de experiencias positivas para los empleados.

El puesto

El desafío
Con sede en Llodio en la sede central, trabajarás en un entorno internacional, colaborando con líderes de RR. HH., responsables y empleados de diferentes Unidades de Negocio y apoyando una amplia gama de iniciativas corporativas de RR. HH. a nivel de Grupo.

Este puesto ofrece una exposición significativa a múltiples disciplinas de RR. HH. y proporciona una excelente plataforma para el crecimiento profesional dentro de una organización global.

Qué harás

Tus principales responsabilidades incluirán:

Apoyar la ejecución de procesos e iniciativas clave de RR. HH. a lo largo del ciclo de vida del empleado.
Coordinar actividades de selección, programas de talento, procesos de incorporación e iniciativas de desarrollo.
Preparar informes de RR. HH., análisis e información de la plantilla para apoyar la toma de decisiones.
Mantener los sistemas, bases de datos y documentación de RR. HH., garantizando la exactitud, la confidencialidad y el cumplimiento.
Apoyar proyectos corporativos de RR. HH., políticas e iniciativas de transformación en todo el Grupo.
Colaborar con los equipos de RR. HH. y las partes interesadas del negocio para asegurar la implementación exitosa de iniciativas relacionadas con las personas.
Identificar oportunidades para mejorar, estandarizar y digitalizar los procesos de RR. HH., incluyendo la adopción de nuevas tecnologías y soluciones de IA.
Promover una cultura de colaboración, mejora continua y excelencia operativa.

Proceso de selección

El siguiente paso
Haz clic en aplicar, enviando un CV actualizado y un portafolio que muestre trabajos relevantes en diseño gráfico, contenido corporativo, presentaciones ejecutivas y proyectos audiovisuales.
¡Esperamos tener noticias tuyas! #ChooseGlass y forma parte del #TeamVidrala

Vidrala Group se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo y agradece las solicitudes de todos los sectores de la comunidad. Cada candidato será evaluado según sus habilidades, independientemente de su edad, género, identidad, etnia, orientación sexual, discapacidad o religión.

¡Gracias por tu interés!

Sobre Vidrala

Vidrala es un fabricante europeo líder de envases de vidrio, que produce más de 9.000 millones de botellas y tarros de vidrio anualmente para las industrias de la alimentación, el vino, la cerveza y los espirituosos. La empresa opera múltiples plantas de producción en Europa y Sudamérica, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad, la innovación y las prácticas de economía circular. Su cartera incluye marcas como Vidrala, Aiala Vidrio, Crisnova Vidrio, Castellar Vidrio, Gallo Vidro, SB Vidros, Encirc UK y Vidroporto.

Sector: Glass Packaging
Fundación: 1965
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Llodio, Spain
En España: Llodio, Castellar del Vallès, Caudete
Web: vidrala.com

Datos prácticos

Vidrala tiene su sede en Llodio, una localidad del País Vasco, España, y cuenta con plantas de producción en diversas regiones españolas, incluyendo Castellar del Vallès (Cataluña) y Caudete (Castilla-La Mancha).
La empresa ofrece oportunidades de aprendizaje y prácticas para estudiantes de ingeniería en sus plantas españolas, proporcionando una vía para profesionales al inicio de su carrera.
Vidrala tiene operaciones internacionales en Portugal, el Reino Unido, Irlanda, Italia, Bélgica, Brasil y Chile, lo que ofrece potencial de movilidad profesional transfronteriza.
La empresa hace hincapié en la sostenibilidad y la innovación, con inversiones recientes en plantas de autoconsumo fotovoltaico y envases de ecodiseño galardonados.
Es probable que el dominio del español sea importante para los puestos en España, aunque la presencia internacional de la empresa también puede requerir inglés o portugués.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sobre nosotros
Vidrala es una empresa multinacional con 5 plantas de producción en la Europa continental, 3 en el Reino Unido e Irlanda, y 4 en Sudamérica.
Fabricamos envases de vidrio para la industria de alimentos y bebidas y ofrecemos una gama completa de servicios de envasado, incluyendo soluciones logísticas y operaciones de llenado de bebidas. Nuestra experiencia industrial, nuestra creciente presencia internacional y nuestro compromiso con la sostenibilidad nos han consolidado como un socio comercial de confianza para muchas de las marcas de alimentos y bebidas líderes en el mundo.
En Vidrala, casi 6.000 personas eligen el vidrio cada día. Únete a un equipo impulsado por la innovación, la competitividad y el bienestar de su gente.

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